20xx年信用社個人工作計劃與20xx年信用社會計工作計劃匯編(完整版)
【正文】 貸款業(yè)務，繼續(xù)摸索汽車按揭貸款的操作流程，簡化不必要的操作過程，扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查，嚴防假按揭。各分社（儲蓄所）必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網(wǎng)絡結算優(yōu)勢，向外出務工人員及家屬宣傳農(nóng)村信用社存、貸款政策和結算知識，加大發(fā)行蜀信卡的力度，動員和組織外出務工人員儲蓄，增加外出務工人員的存款份額。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務聯(lián)系會、儲戶座談會，充分征求各方面的意見，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。但在某些方面仍然做得不夠好，現(xiàn)根據(jù)實際情況制定XX年工作計劃。一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個網(wǎng)點員工下達人均20－40萬元的業(yè)余攬存任務，充分調動職工攬存積極性。二、拓展信貸渠道，強化貸款營銷。七是加強貸款動態(tài)管理，落實防范風險責任。 XX年教育局德育科工作計劃 紀檢監(jiān)察工作計劃 XX年計生辦計劃生育工作計劃2篇 人口社會科統(tǒng)計工作總結及工作計劃 XX學年第一學期德育工作計劃 小學教導處工作計劃 學期黨支部工作計劃 XX年秋學校工作計劃 【返回 XX年工作計劃 欄目列表】（二）強化技能培訓，提高隊伍素質。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務經(jīng)營發(fā)展上，反對作風不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為，反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果，加強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度，對執(zhí)行不及時，執(zhí)行不到位，嚴重違反勞動紀律的予以堅決處罰。（一）有效增加收入渠道。同時，嚴肅財會紀律，所有收入要全部及時入賬，嚴禁截留房租、手續(xù)費等收入、嚴禁私設小金庫，私分收入，侵占集體利益。二、工作目標（一）建設一支善于學習，具有創(chuàng) 新精神和管理能力的德育工作隊伍。（六）進一步完善學校、家庭、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡，努力整合德育資源、教育力量，為中小學生健康成長創(chuàng)設和諧環(huán)境。各中小學、幼兒園依據(jù)《獎懲辦法》和《中小學職業(yè)道德規(guī)范》制定本單位具體的教師職業(yè)道德要求并對師德做出承諾和保證。加強德育干部隊伍建設，提高管理水平。XX年教育局將以上工作的完成情況作為德育標兵單位評選的重要依據(jù)。在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。會計經(jīng)營管理。比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。會計核算質量。上半年教育局將以學區(qū)為單位，組織開展專題培訓活動，同時教育局將加大選派優(yōu)秀德育干部參加市級培訓的力度，為培養(yǎng)骨干德育干部隊伍搭建平臺。（2）建立德育干部選拔制度。各學校都要成立師德監(jiān)督委員會（由離退的五老人員、學生家長代表、學生代表組成），對于體罰、變相體罰、三亂行為、收受索要家長財物等事件一律堅持“舉報必查、查必有果”的原則，對于確實有師德問題的教師，堅決從重處罰，以正教師風氣和教育行風。組織學生走出校園，走向社會，回歸自然，體驗生活，讓學
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