20xx年企業(yè)拓展部工作計(jì)劃范文與20xx年企業(yè)搬遷個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編(完整版)
【正文】 況。 首先動(dòng)員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料，然后與企業(yè)聯(lián)系，爭(zhēng)取企業(yè)參觀的機(jī)會(huì)，按照企業(yè)的多少來(lái)決定企業(yè)參觀的次數(shù)，不過(guò)不能少于一次。 根據(jù)意思指導(dǎo)原則，在下學(xué)期主要開(kāi)展以下工作： 1. 部長(zhǎng)助理。在這個(gè)學(xué)期我們將會(huì)在對(duì)外方面實(shí)行突破。最后比賽的勝負(fù)有哪支隊(duì)伍所盈利的金額大小來(lái)決定。 其中包括XX年新生招干的準(zhǔn)備工作，包括面試準(zhǔn)備，面試流程等。由于部門人員比較多，統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng)比較困難，而且也很難做到工作到位。 。 第69周：商業(yè)街項(xiàng)目。組織有關(guān)專家對(duì)企業(yè)搬遷改造方案進(jìn)行論證。市環(huán)保局依法做好對(duì)地處水源地企業(yè)的搬遷指導(dǎo)工作，3月中旬前組織完成對(duì)環(huán)保治理方案的專家評(píng)審，并督促企業(yè)10月份前完成環(huán)保治理。(九)長(zhǎng)安區(qū)、橋西區(qū)、新華區(qū)、裕華區(qū)政府負(fù)責(zé)做好區(qū)屬企業(yè)搬遷或關(guān)閉的組織協(xié)調(diào)，督導(dǎo)搬遷工作進(jìn)度，解決搬遷改造過(guò)程中職工安置、穩(wěn)定等有關(guān)問(wèn)題。(五)市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)按政策指導(dǎo)搬遷企業(yè)做好職工安置工作，保證職工安置符合國(guó)家有關(guān)政策。(二)市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)盡快完成搬遷企業(yè)土地指標(biāo)的落實(shí)工作。 第15周：進(jìn)行優(yōu)秀部長(zhǎng)助理的選舉，副部的選舉。不利于部門間的交流，在這學(xué)期，要多與其他部門進(jìn)
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