20xx年度黨委黨組書記抓黨建述職評(píng)議考核工作方案(完整版)
【正文】 考核。各街道(魯谷社區(qū))黨工委書記和機(jī)關(guān)工委書記、教工委書記、農(nóng)工委書記、社會(huì)工委書記、國(guó)資委黨委書記、衛(wèi)計(jì)委黨組書記向區(qū)委現(xiàn)場(chǎng)述職，其他黨(工)委書記向區(qū)委遞交書面述職報(bào)告。城管工委負(fù)責(zé)組織城管系統(tǒng)黨組織開展述職評(píng)議考核。(一)推進(jìn)和落實(shí)黨建工作總體情況主要是圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸等有關(guān)情況，內(nèi)容主要包括：(1)突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、做到“三個(gè)一”“四個(gè)決不允許”情況。(2)機(jī)關(guān)工委要突出加強(qiáng)政治建設(shè)、打造模范機(jī)關(guān)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、持續(xù)解決“燈下黑”問(wèn)題、提高組織生活質(zhì)量和服務(wù)保障中心任務(wù)等情況。區(qū)級(jí)層面重點(diǎn)抓好以下工作：(一)認(rèn)真做好述前準(zhǔn)備(2019年1月)。第三部分為“下一步工作思路”，400字左右。每名書記述職后，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出存在問(wèn)題，指明努力方向，特別要對(duì)基層黨建工作中存在的重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。綜合評(píng)價(jià)意見經(jīng)區(qū)委研究后，向本人進(jìn)行反饋。各黨(工)委書記要把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好所轄基層黨組織書記黨建述職評(píng)議考核工作，比照區(qū)委安排，結(jié)合基層實(shí)際，研究制定具體可行的工作方案，并報(bào)區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。組織開展基層黨建述職評(píng)議會(huì)前，要提前10天向區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送會(huì)議方案。對(duì)綜合評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各黨(工)委要比照區(qū)委安排，召開專門會(huì)議，聽取下一級(jí)黨組織書記述職，同時(shí)組織好基層黨支部書記述職工作。(報(bào)告格式要求見附件)。上級(jí)黨(工)委要深入了解基層黨組織書記抓黨建情況，多看工作成效、多聽黨員群眾意見，少看資料、少翻臺(tái)賬，了
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