20xx年中隊司務(wù)長個人工作總結(jié)與20xx年臨床醫(yī)生個人總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 這不是炊事班的技術(shù)問題而是思想的問題。后勤保障是否有力，直接關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。特別是身處“兩個前沿”， 在“燈紅酒綠”的影響下，能否保證堅定的政治立場至關(guān)重要。2018年中隊司務(wù)長個人工作總結(jié)與2018年臨床醫(yī)生個人總結(jié)匯編第 5 頁 共 5 頁2018年中隊司務(wù)長個人工作總結(jié)自今年二月份開始擔任中隊司務(wù)長以來，任職期間，在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下和各位戰(zhàn)友的大力支持下，后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。一年以來，能深入細致地學習“三個代表”重要思想和十六大會議精神，認真領(lǐng)會其精髓，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來約束自己的言行舉止。要想搞好后勤工作，不但需要各位戰(zhàn)友的大力支持，更需要的是要有一支素質(zhì)過硬的后勤隊伍建設(shè)。要改變這種現(xiàn)狀就必須找到根源，解決思想問題。 加強技能學習，搞好傳幫帶。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。對病人細心照顧，和藹可親。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方
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