【正文】 結合醫(yī)院數字化建設，健全“黨風廉政建設網”，及時宣傳有關反腐倡廉的重大決策、政策法規(guī)，宣傳專項治理、行風建設的工作動態(tài)，在暢通網絡“院長信箱”、“一醫(yī)在線”欄目的基礎上，開通領導及中層干部“手機播報”信訊平臺，進行民情民意網上收集，及時對信訪投訴問題進行調查處理，接受群眾監(jiān)督。組長：李慧、李孟雄成員：程駿章、段昌奉、楊繼元、李茂坤、徐莉、劉進、劉偉、邢程領導小組下設辦公室，負責撰寫文件、協(xié)調督導、綜合材料、交流信息等日常工作。主任：徐莉（兼任）副主任：邢程（兼任）成員：黃剛、高愛煜、林發(fā)魁、范智勇、唐雪生、孫亞凌、陳蘭、1肖蕾、程家祥、陳順琴、楊蓉、徐傳新、周忠軍、李元、蔡宇三、開展工作落實“一崗雙責”。（2）健全大額處方預警平臺，減輕患者醫(yī)療負擔堅持對超過300元“大處方”的電子預警和對超過500元高額處方的審批手續(xù)，做好對處方“雙盲”點價、通報、處理和備案工作。（5）、健全醫(yī)療服務評價平臺，構建和諧醫(yī)患關系繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，將“星級評價模式”從護理崗位向醫(yī)療崗位推進，做好訴訪信息平臺、熱線咨詢平臺的日常工作和“行風熱線”解答與處理工作，杜絕群眾“訴訪無門，結果難求”的現象。在專業(yè)學科、醫(yī)療服務、行政管理和道德文化等方面謀求新建樹，創(chuàng)建省級優(yōu)質醫(yī)院，加快十大臨床診療中心建設、省級重點?？苿?chuàng)建、神經精神樓和科教大樓修建等重點工作，煅造特色品牌。上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。制定工作制度，明確工作職責，與科室簽訂工作目標責任書，明確責任，責任到人，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴格考核，兌現獎懲。制定實施行風建設激勵制約機制。案件查處事實清楚、定性準確、處理恰當、程序規(guī)范、資料齊全、手續(xù)完備，無冤假錯案及壓案、瞞案現象。（三）服務質量明顯提高。（三）充分發(fā)揮骨干和先進典型的示范作用。當前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標采購和病人選醫(yī)生制度。我院行業(yè)作風建設要跨入全市先進行列，必須動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員經過努力奮斗，達到以下目標：服務態(tài)度明顯改善。三、保障措施建立領導責任制。院支兩委和各科室要經常派人對行風建設明察暗訪，對醫(yī)療質量進行稽查，對工作開展不力的或搞形式、走過場的要進行通報批評；對問題較多、社會影響較大的科室和個人，要作為反面典型，進行警示教育，使人們吸取教訓，引以為鑒。對行風建設搞得好的，要通報表彰、獎勵；行風建設達不到規(guī)定要求的，要取消其當年評先評優(yōu)資格，對搞不正之風的“害群之馬”，發(fā)現一個，查處一個，決不姑息遷就。服務質量明顯提高。充分發(fā)揮骨干和先進典型的示范作用。當前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標采購和病人選醫(yī)生制度。建立獎懲激勵機制。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好黨員干部的自身建設，以黨風帶行風，以干部帶群眾，不斷總結工作中的先進經驗，引導廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見賢思齊，促進行風建設深入開展。服務環(huán)境明顯優(yōu)化。第五篇：醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案（范文模版）醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，按照中央、省、市政府關于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的工作部署要求，為進一步廣泛開展行業(yè)作風建設活動，不斷提升醫(yī)院行風創(chuàng)建水平，結合我院工作實際，特制定如下實施方案一、指導思想以江澤民同志“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》為指導，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務為重點，以服務對象滿意為評價標準，堅持“標本兼治，糾建并舉”、“重在建設”和“德治”與“法治”相結合的方針，加大思想作風教育的力度，推進制度建設，提高廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德素質和業(yè)務素質，引導他們在改善服務態(tài)度、改進工作作風、提高服務質量、優(yōu)化服務環(huán)境上下功夫，著力解決當前群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務反映強烈的熱點、難點問題，深入糾正行業(yè)不正之風，努力把衛(wèi)生行業(yè)建成社會的文明“窗口”，以實際行動促進黨群、干群關系的改善，保證衛(wèi)生改革和各項工作健康順利進行。行業(yè)不正之風的產生，既與人的思想道德素質有關，也與目前醫(yī)療衛(wèi)生體制有關。深入進行職業(yè)道德教育和作風培訓。工作作風明顯改進。（六）建立獎懲激勵機制。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好黨員干部的自身建設，以黨風帶行風，以干部帶群眾，不斷總結工作中的先進經驗，引導廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見賢思齊，促進行風建設深入開展。（四）服務環(huán)境明顯優(yōu)化。2012年2月13日第三篇：醫(yī)院行業(yè)作風建設實施方案為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，按照中央、省、市政府關于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的工作部署要求，為進一步廣泛開展行業(yè)作風建設活動，不斷提升醫(yī)院行風創(chuàng)建水平，結合我院工作實際，特制定如下實施方案一、指導思想以江澤民同志“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》為指導，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務為重點，以服務對象滿意為評價標準，堅持“標本兼治，糾建并舉”、“重在建設”和“德治”與“法治”相結合的方針，加大思想作風教育的力