【正文】 工的思想，幫助員工化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。六是持續(xù)做好貸款本息核對工作，不定期地開展貸款“回頭看”工作，切實做好風(fēng)險防范和化解工作。各分社（儲蓄所）要層層落實組織資金任務(wù)，并堅持從嚴(yán)考核，激發(fā)員工內(nèi)在動力。各分社（儲蓄所）加強對資金市場信息的收集，充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，扎扎實實地做好吸儲公關(guān)工作，盡可能地為黃金客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，穩(wěn)定黃金客戶群體。一、大力組織存款，壯大資金實力。一、指導(dǎo)思想：以黨的十七大、十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持開拓創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的經(jīng)營理念，以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以服務(wù)“三農(nóng)”為主線，以案防工作為保障，圍繞縣聯(lián)社“支農(nóng)、富民、強社”的總體目標(biāo)，大力實施精細化管理、拓展業(yè)務(wù)、確保安全的發(fā)展戰(zhàn)略，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大的貢獻。二是優(yōu)化服務(wù)，樹立品牌。七是有效利用代理業(yè)務(wù)。五是進一步完善貸款評級授信工作。八是積極配合，有組織、有計劃地搞好信用體系建設(shè)，收集資料，整理檔案，認(rèn)真開展信用村、信用社區(qū)的評級授信工作，形成完善的征信數(shù)據(jù)，繼續(xù)打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍，為農(nóng)村信用社的發(fā)展?fàn)I造更加加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。案防工作小組要定期或不定期的組織全社全員工進行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開案情分析會議，進行典型案例分析；定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全社人、財、物的安全。（六）抓好各項創(chuàng)建活動，提升信合形象。（二）樹立核算觀念，加強費用管控。XX年教育局德育科工作計劃 紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 XX年計生辦計劃生育工作計劃2篇 人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃 XX學(xué)年第一學(xué)期德育工作計劃 小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃 學(xué)期黨支部工作計劃 XX年秋學(xué)校工作計劃 【返回 XX年工作計劃 欄目列表】一、指導(dǎo)思想：以XX年德育工作會議和區(qū)教育工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，繼續(xù)深入實施“1131”工程。（四）深化主題教育活動，細化德育工作內(nèi)容，豐富德育內(nèi)涵，增強德育工作實效性、針對性、主動性。三、工作內(nèi)容及措施（一）、加強師德建設(shè)，在全區(qū)營造“做德高之師”、“尊德高之師”的良好氛圍認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》增強教師職業(yè)責(zé)任感、使命感，使每位教師都做到“知規(guī)范、守規(guī)范、踐行規(guī)范”，成為家長信任、學(xué)生愛戴的德高之師。要加強師德考核工作，把考核結(jié)果納入到教師的評優(yōu)晉級以及全員聘任、結(jié)構(gòu)工資分配工作中。（3）定期召開德育工作經(jīng)驗交流會，繼續(xù)完善實施德育干部匯報交流制度，為德育干部的專業(yè)成長搭建平臺。二、總體要求——緊貼中心，保障“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，最大程度提高對中心工作的貢獻率。進一步規(guī)范“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監(jiān)督員聯(lián)系重點項目（企業(yè)）等效能建設(shè)載體的運行機制，加大對“兩個千億工程”、全市十件大事、市區(qū)十件實事、“六城聯(lián)創(chuàng)”等重點工作的效能督查力度，研究解決干部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。加強對黨員干部的理論和法紀(jì)教育。切實履行組織協(xié)調(diào)職能。深入推進作風(fēng)建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系。繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范津貼補貼工作。（10分）流動人口管理按常住人口管理，做到有薄冊，底數(shù)清，證件核發(fā)率95%以上，查驗率100%。（5分）計生協(xié)會組織健全，發(fā)展會員，軟件規(guī)范，開展活動到位。如生育文化園。年末相加，為年度計劃生育工作一、二、三檔社區(qū)居委會。完成區(qū)黨委下達的超生罰款任務(wù)。培養(yǎng)一個婚育新風(fēng)進社區(qū)的典型。在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。會計經(jīng)營管理。比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。會計核算質(zhì)量。貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《計劃生育統(tǒng)計工作管理辦法》等法律法規(guī)，做好人口與計劃生育統(tǒng)計工作。建立一支高素質(zhì)的計生工作隊伍，加強對各社區(qū)書記和計生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年進行2次。由居委會征收的，完成任務(wù)，提25%；完成任務(wù)后，超出金額，提50%；完不成任務(wù)按少收額的50%罰款。無“三亂”、違反“七不準(zhǔn)”、“六不準(zhǔn)”現(xiàn)象。無集體越級上訪。無“三亂”、違反“七不準(zhǔn)”、“六不準(zhǔn)”現(xiàn)象。大力抓好社區(qū)計劃生育的社會撫養(yǎng)費征收工作，按上級要求做好各級迎檢工作。積極協(xié)助市委抓好《關(guān)于進一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》的落實，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)促增收、抓項目、解矛盾、提效能等重點，建立健全問責(zé)制、銷號制、評判制，進一步治滑、治阻、治野、治假、治貪，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制執(zhí)行效果的評價體系。督促各級各部門制定落實《麗水市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年實施細則和責(zé)任分工》的年度工作要點和措施，并加大監(jiān)督檢查力度，確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現(xiàn)身說法”警示教