20xx年黨員學習計劃1與20xx年黨員學習計劃2匯編(完整版)
【正文】 成本和質(zhì)量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。二、加強組織建設，提高管理績效。如踢毽、跳繩、打拳、揉力球、韻律操等，走路結束后自我表演，活動不設名次獎，只發(fā)參與獎和紀念獎。及時向部總支和組宣處匯報支部工作和黨員情況。對不能參加學習的黨員要通過走訪，電話告知等方法傳達學習內(nèi)容和進度，并把他們的學習心得體會介紹給全體黨員。2018年黨員學習計劃1與2018年黨員學習計劃2匯編第 7 頁 共 7 頁2018年黨員學習計劃一、圍繞中心任務，學習黨的路線、方針、政策。二、做好黨建工作，堅持組織生活制度，加強支部建設。號召黨員為《離退休工作園地》和“xx”網(wǎng)站撰稿。國慶節(jié)前召開一次“光輝的歷程伴我行”主題座談會，暢談大好形勢，交流身心健康經(jīng)驗。完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。六、加強宣傳教育，做好典型示范。針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶?；顒?，藉此提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強員工黨性，展現(xiàn)地勘員工新時期的新風貌，創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。要加強培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預預審制和備案制，
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