【正文】 三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內(nèi)容要準(zhǔn)確完整。三、財務(wù)處理要及時，核算要準(zhǔn)確，要及時登記賬簿，做到日清月結(jié)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出降低成本費用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。做好各科收入的歸集和成本支出的統(tǒng)計工作。四、加強(qiáng)同醫(yī)保中心、各臨床科室及各職能部門的聯(lián)系，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)及政策宣傳，解釋工作，確保醫(yī)保工作的順利實施。個人領(lǐng)用票據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。八、做好被服和病員服的收發(fā)管理工作。二、執(zhí)行《出入院管理科工作制度》，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，督促工作人員完成各項工作任務(wù)。二、掛號員在開診半小時前開始掛號，并及時將各科應(yīng)診的醫(yī)師牌掛出，指導(dǎo)病人選擇醫(yī)生。五、不得私留公款或轉(zhuǎn)借他人。三、按規(guī)定認(rèn)真填寫銀行存款單、門診收入?yún)R總單，并及時上報。五、根據(jù)現(xiàn)金和銀行收付的記賬憑證，逐日打印現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額，按月編制銀行對賬調(diào)節(jié)表，核對未達(dá)帳項，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實相符，及時報主管會計核對。出納會計崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。六、組織本科政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和國家對醫(yī)保、農(nóng)合的有關(guān)政策和規(guī)定的學(xué)習(xí)。三、負(fù)責(zé)本科人員的崗位職責(zé)、工作制度和醫(yī)院有關(guān)財務(wù)管理制度的擬定。十一、負(fù)責(zé)審核報賬票據(jù)的合法性，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。七、負(fù)責(zé)對全院藥房、藥庫、器械庫收入和支出的核對。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，必須請保安人員護(hù)送，以確?，F(xiàn)金的安全。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當(dāng)面點清。八、提高服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、掛號員必須熟悉病種的分類，做好就診病人的分診工作。農(nóng)合及艾滋病專項醫(yī)療費用等分類結(jié)賬，報賬及時，賬賬相符。三、保管好備用金，不得挪用備用金。二、宣傳貫徹醫(yī)療保險工作的各項方針、政策和規(guī)章制度，督促科室人員認(rèn)真遵照執(zhí)行。九、負(fù)責(zé)本院在職、退休人員的醫(yī)療保險工作的管理。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。七、嚴(yán)于律己，清正廉潔，拒絕接受吃請和“回扣”。七、向全院干部、職工及內(nèi)審人員采取各種方式，宣傳相關(guān)法律法規(guī)及審計工作成果。負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等各項工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備的論證以及引進(jìn)。督促檢查各種醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的各職能部門，按照其工作職責(zé)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)。積極收集各種門類和載體的檔案，提供利用，為各項工作服務(wù)。院內(nèi)發(fā)出的信件應(yīng)及時發(fā)出，每天報紙、信件到達(dá)后應(yīng)及時分檢，不得積壓，拖延時間。負(fù)責(zé)組織管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員的等級晉升、考核、評審及聘任工作。1完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實施。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育,外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員,并搞好考核鑒定。四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。六、定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進(jìn)行通報。信息科科長職責(zé)一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療信息、管理信息工作。統(tǒng)計人員職責(zé)一、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。病案管理員職責(zé)一、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、熟練掌握計算機(jī)專業(yè)理論知識，負(fù)責(zé)全院計算機(jī)系統(tǒng)分析、程序設(shè)計、數(shù)據(jù)維護(hù)和操作人員的培訓(xùn)工作。微機(jī)操作人員職責(zé)一、在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好計算機(jī)的正常操作和日常維護(hù)工作，保證計算機(jī)的正常工作狀態(tài)。三、按照“中國圖書資料分類法”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，進(jìn)行圖書編目、分類、排架使其達(dá)到圖書存放規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。醫(yī)患關(guān)系科主任職責(zé)（一）在醫(yī)療糾紛、事故處理小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)患關(guān)系科全面工作；（二）負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和安全的投訴接待工作，全程組織、參與醫(yī)療糾紛的處理工作；待工作；（四）指導(dǎo)科室參與醫(yī)療糾紛調(diào)解、醫(yī)療事故鑒定和醫(yī)療司法訴訟；（五）定期向醫(yī)療糾紛、事故處理小組匯報各類投訴中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療安全問題，提出相應(yīng)的整改建議；（六）指導(dǎo)科室完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。定時對庫房物品整理清點，做到賬物相符。負(fù)責(zé)全院防火工作的開展，組織實施日常消防管理工作。建立治保會，培養(yǎng)治安積極分子，宣傳社會主義法制和“四防”常識，嚴(yán)格執(zhí)行治安管理制度。定期進(jìn)行防火安全檢查，提出火險隱患整改意見，做好信息收集、反饋工作。第三篇：人民醫(yī)院各類工作人員職責(zé)人民醫(yī)院各類工作人員職責(zé) 前言為了加強(qiáng)各級工作人員的責(zé)任心，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。負(fù)責(zé)向黨委、黨員大會和上級黨組織報告工作情況。重大問題系指科室設(shè)置、干部任免和獎懲，人事調(diào)配，違紀(jì)人員的處分辭退，重大基建項目確定，貴重儀器、設(shè)備添置，改革方案確認(rèn)等。紀(jì)檢書記職責(zé)一、保障黨員民主權(quán)利，監(jiān)督檢查全體黨員堅持黨性，認(rèn)真執(zhí)行“黨章”、“準(zhǔn)則”及一級黨組織廉潔勤政的規(guī)定，不以權(quán)謀私，不以醫(yī)謀私，嚴(yán)格按照黨的原則辦事。二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草文件，做好上情下達(dá)，下情上報工作。八、堅持四項基本原則，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實際，提高效率，以身作則，做好表率。八、組織好黨員評議支部、評議黨員工作，發(fā)揮民主，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。六、負(fù)責(zé)《臨安人民醫(yī)院院報》編審，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防差錯，使院報成為宣傳醫(yī)院、面向病人的橋梁。七、發(fā)展黨員，收繳黨費，審查和鑒定黨員，表揚(yáng)黨員中的模范事跡，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。四、加強(qiáng)職工思想建設(shè)，提高職工隊伍的素質(zhì)。一、貫徹執(zhí)行黨組織和團(tuán)委的決議、決定，完成上級組織交給的各項任務(wù)，代表團(tuán)委列席有關(guān)會議。七、抓好團(tuán)干部培訓(xùn)，努力提高團(tuán)干部的政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。五、積極配合醫(yī)院黨委中心工作，及時完成落實各項工作、任務(wù)。五、負(fù)責(zé)做好以醫(yī)院名義簽發(fā)文件的把關(guān)，保證主題明確、文字正確、語言通順、內(nèi)容無誤。認(rèn)真做好政務(wù)公開，不斷加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和職工的凝聚力。四、負(fù)責(zé)做好基層、兄弟醫(yī)院來我院的進(jìn)修工作，保證進(jìn)修醫(yī)生的帶教質(zhì)量。十、組織、協(xié)調(diào)危重、大批傷病員的搶救工作，并協(xié)調(diào)好門診、急診、住院部之問的關(guān)系。十七、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備采購的招投標(biāo)工作。八、負(fù)責(zé)醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理，按花園式單位要求抓好園林綠化建設(shè)工作。三、負(fù)責(zé)起草全院發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。五、組織每月、季、年對全院各科進(jìn)行一次全面的終末質(zhì)量檢查、總結(jié)和評價，對存在的問題予以處理通報，對特別優(yōu)秀的給予表彰獎勵。九、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。五、按文件規(guī)定做好職工的退休、辭職、辭退、自動離職等工作。二、對全院的財務(wù)收支計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算，與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及效益，各類資產(chǎn)的管理情況，物資的購買，國家財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督并確定內(nèi)部審計工作重點和目標(biāo)。使行政監(jiān)察更好地為醫(yī)院中心工作服務(wù)。醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)一、擬訂全院性醫(yī)療工作計劃、階段性或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)計劃或方案，提供院長批準(zhǔn)后組織實施；總結(jié)醫(yī)療事務(wù)管理的經(jīng)驗與教訓(xùn)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。五、建立健全科技人員技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。三、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)、做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。七、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。二、負(fù)責(zé)檢查門診各科室的醫(yī)生出診情況，根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格；根據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系，協(xié)調(diào)醫(yī)生出診安排情況。后勤中心主任職責(zé)一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。九、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。六、制定科室工作計劃，做好工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。七、協(xié)同人事部門做好醫(yī)療設(shè)備管理和工作技術(shù)人員的培訓(xùn)、調(diào)配、考核、定職、晉升和聘任工作。五、及時將社會、本院的治安情況、不同季節(jié)的發(fā)案特點，通報全院，督促檢查全體人員搞好安全保衛(wèi)工作，確保國家、集體、個人生命財產(chǎn)的安全。五、完成應(yīng)急性指令性任務(wù)。二、負(fù)責(zé)制訂科室計劃，檢查、督促工作計劃的實施情況。三、加強(qiáng)與各科室服務(wù)的聯(lián)系，協(xié)助做好需歸檔文件材料的收集整理上作，保證其完整，并及時歸檔。八、熱情接待查閱者，為查閱者提供方便，努力做到提供檔案迅速、準(zhǔn)確、及時。接受綜合檔案室業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保案卷符合歸檔要求。物資采購員職責(zé)一、在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、棉織品、印刷品、取暖電氣、基建維修材料等物資的采購工作。三、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。六、負(fù)責(zé)易燃、易爆、劇毒等危險品管理、檢查，確保重點、要害部門的安全。負(fù)責(zé)醫(yī)院道路的暢通，加強(qiáng)對進(jìn)出汽車、摩托車、自行車停放的管理。發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象應(yīng)及時檢查，找出原因并及時處理。四、做好處理設(shè)備維修、保養(yǎng)、整齊、清潔工作，經(jīng)常使設(shè)備處于良好狀態(tài)。六、污水泵和消毒柜必須處于良好狀態(tài)運(yùn)行。三、緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研開展技術(shù)革新，經(jīng)常主動到各科室巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。（兩票即工作票，操作票；三制即工。二、堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。八、防疫站定期取樣檢驗后應(yīng)達(dá)標(biāo)，不合格應(yīng)及時采取措施。六、正確清楚地填寫各種報表和水質(zhì)化驗記錄，積累各種技術(shù)資料。五、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平。三、控制外來車輛入內(nèi)，做到耐心解釋勸阻，不得與他人爭吵。二、組織開展防火宣傳教育，提高職工的消防安全意識。五、救護(hù)車實行24小時輪流值班制。三、計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。第三章后勤類工作職責(zé) 倉庫保管員職責(zé)一、負(fù)責(zé)全院被服、棉織品、印刷品、固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保日用品、取暖電器、基建維修材料等物資的保管工作。遵守檔案管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)守本單位機(jī)密。及時提供各利，檔案，為本單位各項工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。四、配合臨床工作，收集新聞信息，策劃各類廣告，管理宣傳窗欄。二、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復(fù)印。七、認(rèn)真完成公安部門、上級保衛(wèi)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。保衛(wèi)科科長職責(zé)一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)工作的方針、政策、制度和根據(jù)本單位實際情況制訂相應(yīng)措施。設(shè)備科科長職責(zé)一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的管理制度并組織實施，保證醫(yī)療設(shè)備使用的安全和有效。十一、做好進(jìn)修、實習(xí)人員的人員的生活住宿安排。三、保證全院供水、供電、供氣、供暖質(zhì)量，搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證常年運(yùn)轉(zhuǎn)正常。四、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室?？崎T診的安排工作，與各科主任聯(lián)系安排確定?？崎T診時間，編排專科門診排班表，及時調(diào)整?？崎T診時間，審核?？崎T診停診情況。九、按照國家物價制度，做好本單位的物價執(zhí)行工作。三、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。四、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價，并不斷完善。七、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作?？平炭瓶崎L職責(zé)一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。三、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，調(diào)動、組合醫(yī)務(wù)力量，確保醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行。協(xié)助有關(guān)部門抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勤政廉政建設(shè)。三、根據(jù)醫(yī)院具體情況，對事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項目，制定可行的審計項目計劃。七、負(fù)責(zé)科室的考勤工作。十一、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。二、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。二、對醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理工作環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量實施全方位監(jiān)控，指導(dǎo)、檢查、考核、評價和處罰。五、負(fù)責(zé)各職能部門間工作的溝通與協(xié)調(diào)，確保日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。十、負(fù)責(zé)抓好合理、合法收費，方便病人交費，各收費窗口排隊不超過8人。二、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)、財務(wù)、人保工作計劃，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況，保證各后勤科室工作的正常運(yùn)行。十二、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院內(nèi)交叉感染的控制工作，按上級有關(guān)規(guī)定做好院感管理工作。負(fù)責(zé)主持醫(yī)院學(xué)術(shù)（專家）委員會工作，每年活動不少于二次。十四、抓好二級甲等綜合性醫(yī)院各項質(zhì)量指標(biāo)的工作，積極做好重點學(xué)科建設(shè)，認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。七、負(fù)責(zé)醫(yī)院“收入與支出”的管理，積極爭取“創(chuàng)收”，嚴(yán)格把好支出關(guān)，使醫(yī)院的積余每年有所上升，保證醫(yī)院的積累比例高于職工收入的增加。第二章行政工作人員職責(zé) 院長職責(zé)一、帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好國家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和行政性規(guī)章；認(rèn)真領(lǐng)會、貫徹上級的有關(guān)指示和精神，積極做好醫(yī)院的各項工作，不斷提高醫(yī)院的知名度。九、團(tuán)的工作要與黨、政工作相協(xié)調(diào)。三、負(fù)責(zé)制定、實施和檢查團(tuán)委的年、月工作計劃，指導(dǎo)團(tuán)支部的工作，做好團(tuán)委年、月工作總結(jié)和表彰獎勵等工作。六、根據(jù)職工的特點和要求開展多種形式的文化活動，豐富職工的業(yè)余生活，搞好精神文明建設(shè)。九、教育黨員和群眾提高警惕，做好各項安全保衛(wèi)工作。