【正文】 目標(biāo)承包，做到了“三個明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書記、礦長對全礦負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所轄范圍負全責(zé)，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負責(zé)。第一篇：年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告20070208 08:04:21二００五年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告集團公司黨委、集團公司：接到公司黨委《關(guān)于對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查考核的通知》后，我們立即召開黨政聯(lián)席會進行了專題研究，并召開黨支部書記及職能部門負責(zé)人會議做了詳細安排。明確責(zé)任目標(biāo)，從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強化監(jiān)督等方面作出了詳細規(guī)定。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。對經(jīng)評議好票率超過的科室在全礦予以通報表揚和表彰獎勵，差票率超過的除給予經(jīng)濟處罰、通報批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負責(zé)人進行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。（四）、立足超前防范，監(jiān)督制約工作成績斐然實踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗。今年以來，在確保按質(zhì)按量完成集團公司統(tǒng)一立項的基本建設(shè)工程項目專項監(jiān)察的同時，自我加壓，主動出擊，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務(wù)收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。已全部處結(jié)，信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達到了，初信初訪一次結(jié)案率達到了以上，做到了件件有著落，事事有結(jié)果。為強化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導(dǎo)行為的濃厚氛圍。三是在“三上三進”活動中普及廉政理念。第二篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報告春苑小學(xué)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告西山區(qū)春苑小學(xué)黨支部2012年10月西山區(qū)春苑小學(xué)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查報告為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。通過教師大會、國旗下講話向全校師生進行宣傳，樹立廉潔意識。3至6月，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、黨章，組織了黨風(fēng)廉政專題講座，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指示精神；認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，開了黨員民主生活會。提高黨員的思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時一直嚴格執(zhí)行教育收費收支兩條線管理辦法，認真做好教育收費公示和收費政策宣傳工作，堅決治理教育亂收費，財務(wù)做到了制度化、規(guī)范化、層次化，嚴禁大吃大喝，決不亂開支，瞎補助，杜絕一切財務(wù)漏洞，把所有開支壓到最低限度。并且落實責(zé)任部門與責(zé)任人。2010年初制定了《向海保護局管理制度》，做好對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督工作。我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，2010年初又重新修定了《分局公安干警辦案制度》并加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)。為在交通運輸系統(tǒng)真正形成務(wù)實、高效、廉政的工作氛圍，年初以來，局黨委在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神和縣紀委五次全會精神貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》的同時，還及時組織全體黨員干部傳達學(xué)習(xí)縣委、縣政府、縣紀檢委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議、決定和部署，結(jié)合行業(yè)特點，通過全縣交通運輸工作會議把具體要求分解到《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》中。聘請10名社會義務(wù)監(jiān)督員對縣內(nèi)出租車是否文明經(jīng)營進行監(jiān)督。一、基本情況通過自檢，我們認為：一年來，我礦以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀委五次全會和集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實際，全面履行工作職能，按照年初確立的圍繞一個中心，完善一套機制，建立兩道防線，突出四個重點，實現(xiàn)三個目標(biāo)的工作總體思路，堅持求真務(wù)實，真抓實干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實上狠下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)得到了較好的貫徹落實，有力地促進了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為圓滿完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)提供了有力的政治保證，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況細化為10項14款、量化為百分制，每季一考核、一通報。按照集團公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大黨員干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強。一方面對群眾公認、組織確認的先進典型大張獎勵，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。二、主要做法今年以來，我們在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要做了以下工作：（一）、突出重點環(huán)節(jié)，確保責(zé)任制落到實處以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，堅持“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護嚴肅性，帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面開展。在農(nóng)村公路大項目建設(shè)中，全部實行招投標(biāo)制，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。三、高質(zhì)量開好民主生活會，班子成員嚴于律已，無違法違紀現(xiàn)象局黨委按時召開民主生活會，并把民主生活會、民主評議黨員干部工作做為班子成員進行黨風(fēng)廉政教育的重要形式。半年來沒出現(xiàn)個人受賄等違法違紀和群眾上訪、訴訟案件。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，都堅持經(jīng)過集體討論作出決定。二、堅持一崗雙責(zé)、將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和保護區(qū)日常工作同步部署，同步落實。五、不足之處有時忙于事務(wù)，因此，特色理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入度都還不夠，特別是干部的理論學(xué)習(xí)還需進一步加強。同時組織教師針對自身問題進行反思，加強自身能力建設(shè)，提高拒腐防變的能力，簽訂《師德師風(fēng)承諾