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20xx年黨建工作計劃與20xx年黨建工作計劃1匯編(完整版)

2024-10-13 15:48上一頁面

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【正文】 到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄),確保人人參與活動,人人受到教育,人人得到提高,使全體黨員干部從思想上,行動上緊跟區(qū)委區(qū)政府的重大決策。二、認真落實黨建工作責任制,夯實黨建工作基礎落實黨建工作責任制。堅持制度規(guī)范管理。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制,定期慰問生活困難黨員和黨齡60年老黨員。結合“三萬活動”,深入開展“我為群眾辦件事”等活動,爭創(chuàng)服務型黨組織。深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。三是制定了“五好”支部考核制度,與全鎮(zhèn)9個社區(qū),個(村)簽訂了目標責任書,實行定期督導,并納入全方位目標管理考核,考核成績與村干部的工資待遇掛鉤,從而有力地促進了活動開展。認真落實“七項制度”,保證“四知四清四掌握”工作機制有效運行。繼續(xù)從鎮(zhèn)上抽調(diào)政治素質好、工作能力強的干部積極配合縣工作組進駐到村(社區(qū))重點人員家中,與他們同吃、同住、同勞動,對他們進行思想幫教工作,切實解決他們生產(chǎn)、生活、就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展中遇到的各種困難,有效促進重點人員的思想轉化。按照“資源共享,共駐共建”的要求,與轄區(qū)共駐共建單位簽訂了責任書,并將共駐共建單位拓展到個體工商戶。堅持每周一檢查,每月一通報,鎮(zhèn)黨委貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制領導小組辦公室每周定期或不定期對各村(社區(qū))工作開展情況進行一次檢查,每月進行一次集中督查,并將督查結果和排序情況在全鎮(zhèn)通報,有力地促進了工作的穩(wěn)步推進。要求聯(lián)系點領導每年至少為聯(lián)系的村(社區(qū))解決不少于2件熱點難點問題,要求每個片區(qū)干部部對每個居民家庭進行詳細摸底登記,每天入戶都要詳細如實地登記入戶手冊,及時了解和掌握片區(qū)居民的動態(tài)情況。 明年將繼續(xù)開展黨建示范點創(chuàng)建活動,在深入調(diào)查研究的基礎上,立足實際,認真制訂黨建工作典型示范點的培育工作方案,明確工作目標、責任、步驟、措施、時限,把任務分解具體,做到活動有方案、內(nèi)容、措施、效果、總結等資料;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)扎實開展黨建工作示范點結對共建活動,開展廣泛的合作交流,每季度至少開展一次互幫互助活動,著力在“組織共建、黨員
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