【正文】 工程有限公司咨詢公司麥肯錫(McKinsey)艾默生(EMERSON)貝恩(Bain)德固賽(Degussa)摩立特(Monitor Group)物流 美國(guó)總統(tǒng)輪船公司奧浦諾(Opera)TNT尼爾森(Nielsen)馬士基(Maersk)埃森哲(Accenture)中集集團(tuán)IT 英特爾北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)聯(lián)想(Lenovo)機(jī)械/電氣 設(shè)備/自動(dòng) 化/重工/輕 工ABB微軟(Microsoft)施奈德(Schneider)IBM西門(mén)子(Siemens)惠普（HP）中國(guó)南方電網(wǎng)思科(CISCO)霍尼韋爾(Honeywell)甲骨文(Oracle)三一集團(tuán)威盛電子(WorkSoft)國(guó)家電網(wǎng)神州數(shù)碼(DigitalChina)電子電器松下(Panasonic)朗訊科技通用電氣(GE)房地產(chǎn)萬(wàn)科集團(tuán)美國(guó)國(guó)家儀器(LG NI)中海地產(chǎn)泰科電子(Tyco Electronics)保利美的(MIDEA)龍湖地產(chǎn)飛利浦(PHILIPS)碧桂園索尼(SONY) 大街網(wǎng)()大街網(wǎng)以實(shí)名制為基礎(chǔ)，致力于為用戶打造真實(shí)、高效、互動(dòng)的求職/招聘平臺(tái)。行業(yè)公司行業(yè)公司四大會(huì)計(jì)事 務(wù)所畢馬威(KPMG)網(wǎng)絡(luò)百度(Baidu)德勤(Deloitte)騰訊(Tencent)普華永道(PwC)谷歌(Google)安永(Eamp。我們那組有倆辯論起來(lái)了，我辯證的分析問(wèn)題，最后提出了解決方法，考官?zèng)_我點(diǎn)頭笑。然后信息審核，學(xué)生證身份證就業(yè)推薦表，復(fù)印件訂在一起留下。面試8人一組，基本都是一本學(xué)歷，個(gè)別研究生。討論結(jié)束退場(chǎng)，我們組面完的時(shí)候已經(jīng)快12：00了。審核資料后到后面跟工作人員報(bào)姓名登記一下，然后照相。順便說(shuō)一句，原來(lái)研究生是很多地。由于緊張，我覺(jué)得自己的語(yǔ)速快了不少，而且大家的介紹都沒(méi)超過(guò)一分鐘。我們那組就只有一個(gè)是本科生，其他的要么是學(xué)校很牛氣，要么就是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這樣一算，比例一下就從1：10變成了1：25了。然后，分組（組員8人，男女混組、本碩混組，基本都是來(lái)自一個(gè)市的，不過(guò)我們組有一個(gè)其他市的，可能是個(gè)例）。自我介紹一分鐘，建議大家說(shuō)的簡(jiǎn)潔明了。當(dāng)然我們都希望能得到這次機(jī)會(huì)。但到最后也基本上接受了我們討論的結(jié)果。復(fù)印件留下，原件帶走。（5）主考官讀討論的問(wèn)題，讀兩遍。:110)但是結(jié)果沒(méi)出誰(shuí)也不知道，還好我的紙上寫(xiě)的是對(duì)的。雖然面試官說(shuō)不用順序大家開(kāi)始很緊張，后來(lái)到小組討論時(shí)好很多了。——應(yīng)該回憶了大部分的。感覺(jué)出的題可能是題庫(kù)里的，并不全是新勞動(dòng)合同法內(nèi)容。趁現(xiàn)在還有些記憶，回憶些題目，根據(jù)之前我看到的資料，覺(jué)得有些題目是往年考過(guò)的，所以大家可以注意一下。我最后做排序的理由是文章比較長(zhǎng)，而且我們 的思維與外國(guó)人思維方式不同，全做對(duì)并不容易。當(dāng)然我今天很失敗，先做了完形，所以寫(xiě)個(gè)總結(jié)給大家。第三種題型，是選擇合適的句子填入。20題，難度大于六級(jí)，甚至略微高于考研英語(yǔ)。英語(yǔ)的考試時(shí)間一個(gè)半小時(shí)，95道題，時(shí)間相當(dāng)緊張，我最終是有兩篇閱讀一眼都沒(méi)看。我的第一篇材料分析是特別復(fù)雜的計(jì)算，那個(gè)暈啊，做完只剩15分鐘了，前邊還有好幾個(gè)空著，后邊還有兩個(gè)材料。對(duì)了，健康證根本沒(méi)人查進(jìn)場(chǎng)后那個(gè)熱啊，機(jī)房特有的熱氣和味道弄的人挺不舒服的，而且剛開(kāi)始答題時(shí)眼睛特別不適應(yīng)盯著屏幕看，總覺(jué)得閃的厲害，靜不下心來(lái)答題，而且題目不像有的同學(xué)說(shuō)的那么簡(jiǎn)單啊啊啊，不過(guò)這應(yīng)該是我自己的問(wèn)題的。試題前邊也有同學(xué)說(shuō)過(guò)了，70個(gè)單選，35分；35個(gè)多選，35分；語(yǔ)言表達(dá)15個(gè)，就是3篇閱讀理解，每篇后邊5個(gè)題，15分；資料分析15個(gè)，也是3個(gè)材料，一個(gè)材料出了5個(gè)題，15分。有一次為試題編排順序憤怒了。還差一小時(shí)10分鐘交卷時(shí)我單選才做了40多道，正好到數(shù)列和圖形推理部分，啊，本來(lái)就不會(huì)數(shù)學(xué)，于是就先放棄了，去做后邊的題了。走近了才發(fā)現(xiàn)是藝術(shù)生專(zhuān)業(yè)考試:87)。就是工作有些枯燥，現(xiàn)在就業(yè)壓力大 能進(jìn)去也是不錯(cuò)的！前途還是靠自己啦，努力才有前途 一個(gè)道理！五、農(nóng)行河北分行校園招聘筆試經(jīng)驗(yàn) ，順便攢RP我在啥情況都不了解的情況下報(bào)了農(nóng)行的校園招聘，后來(lái)在這個(gè)論壇里找到了好些經(jīng)驗(yàn)和復(fù)習(xí)資料，對(duì)自己很有幫助，謝謝貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)積極討論的各位:83)現(xiàn)在自己也考完了，來(lái)說(shuō)一下自己考試的情況吧。為什么不能投報(bào)職位？ 請(qǐng)檢查簡(jiǎn)歷狀態(tài)是否為“公開(kāi)”，或者投報(bào)職位個(gè)數(shù)是否已經(jīng)達(dá)到本行對(duì)投報(bào)機(jī)構(gòu)及職位數(shù)量的限制，或者查看您的簡(jiǎn)歷類(lèi)型與招聘類(lèi)型是否相符。(九)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，接到筆試通知后及時(shí)到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站上確認(rèn)參加考試，并打印準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間及要求參加考試。(四)上傳照片應(yīng)為本人近期正面免冠證件照片，文件大小不能超過(guò)30K。三、報(bào)名方法應(yīng)聘人員通過(guò)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2010年11月24日。本科成績(jī)425分以上，碩士研究生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET 碩士研成績(jī)425分以上。具體崗位分布及要求請(qǐng)登陸中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢。 農(nóng)行河北分行歷史中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河北省分行成立于1979年，是河北省四大國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行之一，省分行本部設(shè)在河北省省會(huì)石家莊市，下轄石家莊、承德、張家口、秦皇島、唐山、廊坊、保定、滄州、衡水、邢臺(tái)、邯鄲11個(gè)二級(jí)分行，229個(gè)支行和1700多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河北分行2012年校園招聘的情況請(qǐng)同學(xué)們隨時(shí)關(guān)注大街網(wǎng)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河 北分行2012校園招聘俱樂(lè)部的最新信息。村官招聘的大學(xué)生村官：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、“村官”合同書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，復(fù)印時(shí)統(tǒng)一用A4紙，并按以上順序裝訂。公交提示：可乘2266790、KK62路公交車(chē)到“花園路紅專(zhuān)路”站下車(chē)，向北走300米即到；可乘42甲、42乙、66790、20KK62路公交車(chē)到“花園路豐產(chǎn)路”站下車(chē)，向南走100米即到。對(duì)成本系統(tǒng)進(jìn)行微調(diào)的過(guò)程就是對(duì)成本管理系統(tǒng)不斷優(yōu)化的過(guò)程。然而，目前我國(guó)企業(yè)的成本管理工作并未完全發(fā)揮這些作用，成本管理已成為我國(guó)企業(yè)最迫切需要解決的問(wèn)題之一。對(duì)質(zhì)量要求較嚴(yán)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不易達(dá)到的工序，要進(jìn)行特別監(jiān)控，要適當(dāng)加大這些工序的預(yù)防成本、鑒定成本的支出，力求做到送給下一工序的每一件產(chǎn)品都符合要求，以保持產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和質(zhì)量總成本最狀態(tài)的相對(duì)穩(wěn)定：4利用因果圖、直方圖、控制圖等進(jìn)行分析，利用這些圖表發(fā)經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的工序，找出產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因，采取技術(shù)手段或管理手段以解決，從而達(dá)到優(yōu)化質(zhì)量成本的目的。質(zhì)量成本分析的基本工作是對(duì)質(zhì)量成本數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析，尋找達(dá)到最佳質(zhì)量成本并提高質(zhì)量管理水平的途徑。如果各企業(yè)都搞好質(zhì)量成本管理，盡量避免質(zhì)量損失，對(duì)企業(yè)而言這是多么可觀的凈收益。第一篇：2013河南農(nóng)行面試本論文的研究重點(diǎn)就是通過(guò)對(duì)質(zhì)量成本理論和方法的變革，使其更適應(yīng)企業(yè)管理實(shí)踐。我國(guó)推廣質(zhì)量成本管理的工作才剛剛開(kāi)始，在推廣應(yīng)用的進(jìn)程中，還存在著以下突出問(wèn)題：隨著生產(chǎn)實(shí)踐的發(fā)展，質(zhì)量成本理論研究也不斷進(jìn)步。質(zhì)量成本分析的方法主要是對(duì)質(zhì)量成本的構(gòu)成比例進(jìn)行分析，及探索最適宜的質(zhì)量成本。新經(jīng)濟(jì)的興起引起了企業(yè)賴以生存的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的激烈變化，導(dǎo)致了企業(yè)生產(chǎn)組織的變革，促進(jìn)了新的企業(yè)觀的形成，也沖擊著原有適應(yīng)于工業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的各種成本管理理論與模式。隨著我國(guó)加入WTO，國(guó)內(nèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，因此，當(dāng)前加強(qiáng)企業(yè)成本管理，轉(zhuǎn)變管理觀念，積極探索和發(fā)展現(xiàn)代成本管理模式，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行成本管理系統(tǒng)優(yōu)化，具有深刻而重大的現(xiàn)實(shí)意義。甘肅劉家峽聯(lián)業(yè)有限公司的成本管理系統(tǒng)自建廠以來(lái)，成本管理系統(tǒng)雖然不斷進(jìn)行過(guò)調(diào)整，但未從公司戰(zhàn)略的高度對(duì)其成本管理系統(tǒng)進(jìn)行分析和優(yōu)化，成本管理效率低下，成本管理方式老化，成本管理內(nèi)容貧乏，成本預(yù)測(cè)、分析和決策薄弱，企業(yè)發(fā)展缺乏成本管理系統(tǒng)支持，企業(yè)組織層面需要對(duì)成本管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。三、其他事項(xiàng)（一）請(qǐng)各位應(yīng)聘人員務(wù)必按照手機(jī)短信及站內(nèi)信中確定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試，并請(qǐng)?zhí)崆傲私饨煌肪€，安排行程，以便準(zhǔn)時(shí)、順利參加面試。（四）有下列情況的，請(qǐng)主動(dòng)放棄面試：個(gè)人真實(shí)情況不符合我行招聘條件的；證件、資料、簡(jiǎn)歷信息弄虛作假的；我行要求提供的上述資料無(wú)法完整提供的。此次大街網(wǎng)推出了農(nóng)行河北分行2012校園招聘大禮包供同學(xué)們備戰(zhàn)。2004年末資產(chǎn)總額1600億元左右，金融同業(yè)增量市場(chǎng)份額位居第一，盈利能力居全國(guó)農(nóng)業(yè)銀行系統(tǒng)前列。二、應(yīng)聘人員基本條件(一)學(xué)歷條件。應(yīng)聘縣域機(jī)構(gòu)職位的可適當(dāng)放寬，但相應(yīng)學(xué)歷四、六級(jí)成績(jī)不得低于360分。登錄報(bào)名系統(tǒng)后，請(qǐng)按照以下基本步驟進(jìn)行職位申請(qǐng)：注冊(cè)會(huì)員并登錄→選擇“簡(jiǎn)歷管理”，編輯簡(jiǎn)歷，然后將簡(jiǎn)歷狀態(tài)改變?yōu)椤肮_(kāi)”→選擇“職位搜索”，選擇“機(jī)構(gòu)名稱(chēng)”為“河北省分行”，點(diǎn)擊查詢按鈕→ 選擇應(yīng)聘職位。(五)2011年校園招聘的筆試由中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行在全國(guó)范圍統(tǒng)一組織，采取計(jì)算機(jī)在線考試方式，應(yīng)聘人員可在考點(diǎn)列表中就近選擇考點(diǎn)參加考試。三、農(nóng)行河北分行招聘常見(jiàn)問(wèn)題解答 農(nóng)行河北分行校園招聘FAQ如何進(jìn)行投報(bào)職位？您需要注冊(cè)成為本站用戶后方能申請(qǐng)我行職位。如何上傳照片？在您填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的個(gè)人基本信息頁(yè)面中，點(diǎn)擊鏈接“點(diǎn)擊此處上傳證件照”，按照提示選擇文件上傳照片。希望對(duì)下次 考試的學(xué)弟學(xué)妹有用?？荚嚇遣浑y找，農(nóng)行都有路標(biāo)，順著走很容易找到。如果把多選當(dāng)作單選做，還是很簡(jiǎn)單的，我只有特別有把握的才多選了，剩下的都只選了一個(gè)。好吧，主要還是自己的水平不高，踢飛:85) 分鐘，把前邊的數(shù)列題和圖形題蒙上了，交卷。多選題少選課得半分，多選、錯(cuò)選不得分。復(fù)習(xí)過(guò)行測(cè)的應(yīng)該覺(jué)得不難。當(dāng)時(shí)心理就覺(jué)得，肯定完蛋了。第一部分，同義詞替換，大約是10個(gè)。不過(guò)也可能是因?yàn)楸救嗽S久沒(méi)有看 英語(yǔ)的關(guān)系。給一篇文章，也是相當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)，每段話中基本上都缺一句，從后面的答案選最合適的填入，大約有5道。最重要是閱讀理解的時(shí)間安排。而且在那種時(shí)間很緊張的情況下，很容易自己心理緊張就不容易做對(duì)，而一個(gè)錯(cuò)基本上意味著全錯(cuò)，不如到最后做，有時(shí)間就看一下，沒(méi)時(shí)間都選一個(gè)答案，肯定能對(duì)一 個(gè)。單選（只有第一題是原順序，其他的只記得題目，順序不記得了）：世界匯率的基準(zhǔn)（四個(gè)選項(xiàng)，日本什么銀行、美國(guó)紐約銀行、倫敦銀行，我選的倫敦銀行，大家自己找答案吧）?！逡痪?，在行測(cè)中居然問(wèn)道了經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定的違約訴訟時(shí)效，真可怕，這部法律99年就廢止了??！中行該好好審視一下自己 的法律水平了——商業(yè)銀行法居然沒(méi)有考。希望對(duì)大家有用。小組討論題目是：大學(xué)禮堂，上午舉辦英模事跡報(bào)告會(huì)，下午舉行大學(xué)辯論賽，晚上舉行學(xué)生舞會(huì)。愿我好運(yùn)吧！！這段時(shí)間很期待有好的面經(jīng)，自己經(jīng)過(guò)了，就出一個(gè)，給以后的同學(xué)參考一下。然后5分鐘思考，之后20分鐘自由發(fā)言。之后坐在后面等待安排。最后由一名同學(xué)進(jìn)行總結(jié)。祝自己好運(yùn)，也祝每一位用心準(zhǔn)備面試的同學(xué)們好運(yùn)。小組討論的時(shí)候要注意自己的論點(diǎn)，在論證的時(shí)候不要打斷別人，這樣會(huì)讓面試官印象不好。最后，帶到一樓或三樓進(jìn)行面試，主考官一名，助理兩名，進(jìn)入面試。面試的題目也很別扭，不像無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我覺(jué)得從我的表現(xiàn)看，我肯定沒(méi)戲了。之后就是主考官念了一道討論的問(wèn)題，對(duì)“寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾”的看法，然后說(shuō)開(kāi)始吧，之后考官們就在沒(méi)說(shuō)過(guò)一句話。悲傷 希望明天的同學(xué)面試順利，不要出現(xiàn)我們這種情況 農(nóng)行河北分行28日上午面試經(jīng)歷（2010年2月28日）2010年2月22日收到面試通知，2月27日乘火車(chē)晚上到達(dá)石家莊，住在朋友家。第四項(xiàng)助理帶領(lǐng)小組人員去面試。我足足等了3個(gè)多小時(shí)才輪到面試，而面試只用了大概30分鐘（不怕等待，只要結(jié)果是好的，再漫長(zhǎng)的等待也是值得的）。我旁邊是一個(gè)西北政法法律系本科生，聊天知道已通過(guò)司法考試，還有一個(gè)北京化工的研究生，一個(gè)河北工業(yè)的本科生，報(bào)的縣域考官總共3人，面試是每人一分鐘的自我介紹，然后是小組討論。門(mén)口照相。20分鐘。Y)新蛋(NEWEGG)消費(fèi)品amp。大街網(wǎng)創(chuàng)新的將傳統(tǒng)SNS應(yīng)用到招聘領(lǐng)域，、精準(zhǔn)、高效、可靠的雙向?qū)哟楹戏?wù)，使用戶時(shí)間與關(guān)系在互聯(lián)網(wǎng)沉淀并創(chuàng)造實(shí)效GDP，引領(lǐng)整個(gè)招聘行業(yè)走向高精準(zhǔn)、高效率的價(jià)值革命。每個(gè)組由一個(gè)專(zhuān)人來(lái)接待，負(fù)責(zé)檢查我們相關(guān)的證件及資料，然后發(fā)寫(xiě)著“名字組號(hào)組內(nèi)號(hào)”面試牌號(hào)給我們。待定。做自我介紹還是很有講究的，這個(gè)我就不多說(shuō)了，應(yīng)屆生論壇里有不少好文章，大家可以多看看，真的是受益匪淺！太快了不好，面試官都還沒(méi)聽(tīng)清楚你說(shuō)什么，但是你卻已經(jīng)介紹完了；太慢了也不好，面試的童鞋很多哦，每個(gè)人自我介紹的時(shí)間本來(lái)就有限，慢了拖時(shí)間，給面試官留下不好的印象，所以語(yǔ)速相當(dāng)重要，最好自己面試前多準(zhǔn)備準(zhǔn)備，練習(xí)練習(xí)，一定要在2分鐘以內(nèi)，千萬(wàn)不要超過(guò)2分鐘；另外，就是感情色彩，自我介紹也應(yīng)該是字字句句說(shuō)得鏗鏘有力才行，要有激情，年輕人嘛，不要死氣沉沉的念，而是要激情洋溢，朝氣蓬勃的。這也是你壓倒你對(duì)手的利器。這個(gè)遲來(lái)的童鞋，才做了不到一分鐘的自我介紹后，就停止說(shuō)話，也沒(méi)說(shuō)“介紹完畢”之類(lèi)的話，搞笑的是，面試官聽(tīng)到?jīng)]聲音，抬起頭奇怪的看著她，然后問(wèn)了一句“你的特長(zhǎng)呢？”，她說(shuō)了幾句，又停了，面試官又接著問(wèn)“你的興趣愛(ài)好呢？”。這次面試，我們一組的第二個(gè)被問(wèn)的女生就被問(wèn)了第5個(gè)問(wèn)題，結(jié)果聽(tīng)她的答案，貌似她沒(méi)準(zhǔn)備過(guò)，答案太抽象、含糊。管理企業(yè)的中心機(jī)房，并負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)等信息設(shè)備的檔案管理，以及企業(yè)中所有計(jì)算機(jī)的軟、硬件的安裝調(diào)試、維護(hù)和管理的工作；第二、網(wǎng)絡(luò)方面。至于其的問(wèn)題，我覺(jué)得是有些搞笑了。緊接著，我左手邊的男面試官有開(kāi)始問(wèn)“你原來(lái)在上海民生國(guó)際部實(shí)習(xí)過(guò)？”我回答：“是啊?！薄澳悄愀呖紩r(shí)是從常州考到廣州的？”我回答：“我家原來(lái)在黑龍江，我家是后搬過(guò)去的，我是從黑龍江考到廣州的。“恩，一聽(tīng)他說(shuō)話的口音就知道他是東北人。行了，也管布勒啥三七二十一的了，說(shuō)吧。怎么樣，是搞笑吧~~~~有意思，就像好多壇友所說(shuō)，這次農(nóng)行的面試，給人的總體感覺(jué)是不太正式哪！ps：雖然這次面試，我準(zhǔn)備