【正文】 對(duì)外文化交流，向社會(huì)各界展示當(dāng)代中專學(xué)生的精神面貌和綜合素質(zhì)，樹立學(xué)院的社會(huì)公共形象。四、組織名稱：六盤水千惠職業(yè)技術(shù)學(xué)校文工團(tuán)五、組建任務(wù)：積極參與策劃學(xué)院的重大文藝演出和其他藝術(shù)活動(dòng)；代表學(xué)院參加全國(guó)、省、市、校各類文藝演出和比賽；完成學(xué)院交給的臨時(shí)演出任務(wù)；千惠積極帶動(dòng)院部和班級(jí)校園文化建設(shè)；訓(xùn)練、提高文工團(tuán)成員的業(yè)務(wù)水平；六、團(tuán)員條件凡我院在冊(cè)的學(xué)生，具備一定的藝術(shù)特長(zhǎng)，報(bào)名并經(jīng)考核通過，均可成為文工團(tuán)團(tuán)員。各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：管理各專業(yè)隊(duì)的日常工作?？己藴y(cè)試：院團(tuán)總支相關(guān)老師及相關(guān)部門有關(guān)人員對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行測(cè)試，確定文工團(tuán)入選人員。 橫幅宣傳：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、教學(xué)樓內(nèi)和學(xué)校過道可懸掛帶有商家名稱的橫幅。湛江師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院文工團(tuán)為了豐富同學(xué)們的課余生活的同時(shí)，發(fā)掘許多優(yōu)秀的同學(xué)，努力提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，給同學(xué)們一個(gè)展示自己的舞臺(tái)話劇隊(duì)（學(xué)校話劇團(tuán)中有很多美術(shù)學(xué)院的成員）歌舞隊(duì)（美術(shù)學(xué)院有許多愛好歌舞的積極分子）禮儀隊(duì)等文工團(tuán)顧問（）文工團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)（文藝部部長(zhǎng)）文工團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)（文藝部副部長(zhǎng)）文工團(tuán)各隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)（文藝部干部）每周選定一天或兩天為特定訓(xùn)練日，我們會(huì)邀請(qǐng)校文工團(tuán)與音樂學(xué)院的成員與學(xué)生來(lái)指導(dǎo)。安排演出保障。選擇主持人從文工團(tuán)主持隊(duì)中挑選兩位主持人會(huì)場(chǎng)安全由金都學(xué)生會(huì)各部門人員負(fù)責(zé)保證晚會(huì)的安全和治安工作，維護(hù)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序。1協(xié)調(diào)工作文工團(tuán)負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)，人員調(diào)動(dòng)要合理，保證晚會(huì)每一項(xiàng)工作都要有人管、都有負(fù)責(zé)人、都要按要求完成。三﹑面試地點(diǎn) 草七學(xué)工辦。3）禮儀隊(duì)：限女生。成員將課程表交與負(fù)責(zé)人。文工團(tuán)現(xiàn)招收大一新生，根據(jù)大二大三有相關(guān)特長(zhǎng)的對(duì)大一新生進(jìn)行輔導(dǎo)。展示時(shí)間為1分鐘。篇四：文工團(tuán)建設(shè)策劃書文工團(tuán)發(fā)展初步策劃書一． 招新事宜 2010927 晚自習(xí) 大一所有新生 2010929 12：00（地點(diǎn)：三教205）：譚月，陽(yáng)亞雨，吳旖旎，周文輝，陳茹，魏思思。若節(jié)目少會(huì)試著采取與其他學(xué)部文工團(tuán)合作的方式。完成廠部交辦的文藝宣傳演出任務(wù)，每年不少于4場(chǎng)，參加全集團(tuán)性大型文藝活動(dòng)﹐及外出供貨商廠家的聯(lián)合演出。5﹑有其它文娛特長(zhǎng)的人員均可報(bào)名參加。也讓各方面活動(dòng)更順利地展開。有舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。各組負(fù)責(zé)人：選出各組組長(zhǎng)。：樂器隊(duì)、聲樂隊(duì)。九﹑招新流程、14日晚九點(diǎn)學(xué)工辦進(jìn)行初試。由文藝部管轄。（股份）公司系統(tǒng)其它日常性的宣傳、設(shè)計(jì)、影視制作，以及會(huì)議會(huì)展等服務(wù)工作。市場(chǎng)營(yíng)銷：針對(duì)公司優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，開展有效的市場(chǎng)營(yíng)銷，穩(wěn)固和擴(kuò)大市場(chǎng)占有。主要職責(zé)：制訂部門工作計(jì)劃：協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制訂各類工作計(jì)劃。178。 轉(zhuǎn)正以后的客戶經(jīng)理薪酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成部分構(gòu)成。 客戶經(jīng)理出差的報(bào)銷規(guī)定按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 月總結(jié)（包含下月計(jì)劃）；提交給部門副經(jīng)理 178。 主持人：營(yíng)銷總監(jiān)178。 主持人：部門副經(jīng)理參加人員：部門副經(jīng)理、客戶經(jīng)理，需要例席的其它人員；（5）專業(yè)知識(shí)講座178。 調(diào)整心情，以最佳的精神狀態(tài)迎接一天的工作；正式工作階段：178。 做好客戶信息表并交由內(nèi)勤輸入營(yíng)銷中心總數(shù)據(jù)庫(kù)。訪問要求：178。 小禮品：拜訪重要顧客，必要時(shí)可以考慮帶小禮品，對(duì)方會(huì)感到被重視，有利于拜訪的進(jìn)行； 178。（3）完成工作任務(wù)的行為表現(xiàn)。六）考核結(jié)果1．績(jī)效考核結(jié)果每月公布一次。3．每月考核結(jié)果除了與員工當(dāng)月收入有掛鉤以外，其綜合結(jié)果也是公司決定員工調(diào)整工資級(jí)別、職位升遷和人事調(diào)動(dòng)的重要依據(jù)。（5）其他。2．定量做到嚴(yán)格以業(yè)務(wù)收入業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，定性做到公平客觀。 及時(shí)進(jìn)行客戶回訪，增進(jìn)互動(dòng)交流，推廣理財(cái)平臺(tái)； 178。 整理資料及工作區(qū)域。 記錄好工作中的相關(guān)信息、資料； 178。 議題：學(xué)習(xí)新的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高專業(yè)能力，為市場(chǎng)營(yíng)銷工作服務(wù)； 178。 時(shí)間：周一上午9：30，如有變動(dòng)，另行通知；178。 時(shí)間：按舉辦的活動(dòng)時(shí)間根據(jù)需要進(jìn)行；178。 正式員工薪酬： 月薪＝月基本工資＋業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)提成＝個(gè)人市場(chǎng)業(yè)務(wù)額X提成率（根據(jù)客戶入金量浮動(dòng)提成比例）（具體提成率根據(jù)實(shí)際情況再確定）七、市場(chǎng)部匯報(bào)交流制度市場(chǎng)營(yíng)銷例行報(bào)告 營(yíng)銷總監(jiān)178。 績(jī)效工資按照公司和市場(chǎng)部的績(jī)效考評(píng)制度進(jìn)行評(píng)定。178。組織市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)客戶中高層公關(guān)工作、處理疑難客戶的工作；工作匯報(bào)：定期向營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行工作匯報(bào)，并接受副經(jīng)理的工作匯報(bào)；核對(duì)：營(yíng)銷中產(chǎn)生的費(fèi)用（包括宣傳、招待、舉辦活動(dòng)、營(yíng)銷中心的差旅等）的初步核對(duì)。增加公司的市場(chǎng)份額。，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，經(jīng)營(yíng)管理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)需向上級(jí)匯報(bào)，審批后執(zhí)行；、財(cái)務(wù)人員或兼職，副總經(jīng)理及其他人員采取對(duì)外公開招聘。第四篇：廣告公司組建方案文化廣告公司組建方案為充分整合挖掘、盤活拓展集團(tuán)（股份）公司現(xiàn)有和潛在的廣告及相關(guān)文化資源，拓寬文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道，做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)，擬由集團(tuán)公司資產(chǎn)管理部組建成立與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司平行的廣告文化傳播公司（以下簡(jiǎn)稱廣告公司），專業(yè)開展集團(tuán)（股份）公司廣告運(yùn)營(yíng)及文化傳播業(yè)務(wù)，現(xiàn)擬定方案（草案）如下：一、公司名稱（備選） 二、公司注冊(cè)事項(xiàng)：武漢市雄楚大街268號(hào)湖北出版文化城 ：人民幣500萬(wàn)元 ：集團(tuán)公司 ：國(guó)有獨(dú)資：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧三、公司架構(gòu)及人員組成 ：（1）綜合管理部（辦公室、財(cái)務(wù)、人事）（2）媒體運(yùn)營(yíng)部（影視及多媒體制作）（3）廣告運(yùn)營(yíng)部（廣告設(shè)計(jì)及招商運(yùn)營(yíng)）（共6人）（1）總經(jīng)理1人（兼）；（2）副總經(jīng)理1人（招聘）；（3）會(huì)計(jì)1人（兼）；（4）出納1人（兼綜合管理、人事）；（5）媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人1人（招聘）；（6）廣告運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人1人（招聘）；（7）文案策劃1人（兼辦公室文員）；（8）營(yíng)銷與推廣1人四、主營(yíng)業(yè)務(wù)平面設(shè)計(jì)、制作、廣告發(fā)布，影視制作，會(huì)議會(huì)展、創(chuàng)意策劃、技術(shù)咨詢，文化交流五、工作內(nèi)容、全省