20xx年全市衛(wèi)生工作年終總結(jié)范文與20xx年全市干部工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 職務(wù)，xxxx安排了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。為貫徹落實(shí)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)精神，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新形勢(shì)的能力和素質(zhì)。同時(shí)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部xxxx，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xxxx，形成了干部能上能下的激勵(lì)約束機(jī)制。二是醞釀?dòng)懻撜髑笠庖?jiàn)。同時(shí)配合委組織部，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，從市人民醫(yī)院選派了xxxx政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志援疆工作?！ ⊥怀鲋攸c(diǎn)，有針對(duì)性地理順配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要采取不同的運(yùn)行管理方法，確保疾控專業(yè)機(jī)構(gòu)基本職能履行，促進(jìn)其它預(yù)防保健業(yè)務(wù)的發(fā)展。各鎮(zhèn)（區(qū)）合管所要加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的管理，切實(shí)方便群眾交費(fèi)參保、就醫(yī)轉(zhuǎn)院、費(fèi)用結(jié)報(bào)。2018年全市衛(wèi)生工作年終總結(jié)范文與2018年全市干部工作總結(jié)匯編第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)2018年全市衛(wèi)生工作年終總結(jié)范文一、總體要求 xxxx年全市衛(wèi)生工作的總體要求是：以xx精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委會(huì)議精神，緊緊圍繞市委市政府“兩個(gè)率先”、“三年再造一個(gè)新xx”總體目標(biāo)的要求，突出“提升農(nóng)村健康保障水平，完善疾病預(yù)防控制體系，提高醫(yī)療預(yù)防技術(shù)水平，推進(jìn)衛(wèi)生機(jī)制體制改革，打造xx衛(wèi)生服務(wù)品牌”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，強(qiáng)化衛(wèi)生服務(wù)觀念，創(chuàng)新衛(wèi)生服務(wù)模式，著力提高市民健康素質(zhì)，全力構(gòu)建xx現(xiàn)代化衛(wèi)生新體系。要建立健全基金預(yù)決算制度、財(cái)會(huì)制度、內(nèi)審制度，定期將基金的使用情況向社會(huì)公示。要加強(qiáng)婦幼保健與疾病控制的職能銜接，強(qiáng)化全市預(yù)防保健綜合指導(dǎo)作用。針對(duì)壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的實(shí)際情況，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團(tuán)、市國(guó)土資源局、市公安局選派xxxx熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問(wèn)題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了xxxx熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營(yíng)、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和紀(jì)委書記，進(jìn)一步充實(shí)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，理順了關(guān)系，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，極大地促進(jìn)了工作的開展。 二、落實(shí)各項(xiàng)制度，干部選任工作進(jìn)一步規(guī)范 大力推行干部選用“六制”。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級(jí)黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志及法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)進(jìn)行談話溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進(jìn)行充分的討論醞釀?！ ∪?、做好基礎(chǔ)工作，后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到新增強(qiáng) 今年以來(lái)，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)施了“三個(gè)一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“組建專業(yè)招商隊(duì)伍”的要求，從鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)部門選派了1xxxx35歲左右、大專以上學(xué)歷的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，分赴溫州和深圳僑商國(guó)際聯(lián)合會(huì)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉。 四、加大監(jiān)督管理力度，確?！稐l例》貫徹執(zhí)行 加強(qiáng)干部管理
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