【正文】 心的精細化管理活動，圍繞供暖服務、燃料配比、循環(huán)拓展三個方面做文章，科學處理好供暖與發(fā)電的關(guān)系，最大限度克服翹板效應，增收節(jié)支，挖潛增效，確保公司經(jīng)濟效益最大化。教育廣大黨員干部樹立危機感、緊迫感和責任感，與企業(yè)同呼吸、共患難，全力以赴投入工作。XX年黨建企業(yè)文化等工作的基本設想與主要規(guī)劃措施XX年是集團公司“十二五”規(guī)劃的開局之年。通 過三項制度改革，公司內(nèi)部管理進一步加強，員工思想觀念也發(fā)生了一定變化，進一步激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情與活力。在班組建設方面，我們在貫徹落實集團公司“全面預算到班組、價值核算到崗位”班組建設經(jīng)驗交流會精神的同時，結(jié)合**公司實際，主要開展了以下幾項工作：一是進一步完善班組管理制度，落實崗位責任。另外，在對北皂社區(qū)進行供暖后，我們還協(xié)同北皂社區(qū)對居民用戶進行了走訪，認真聽取他們的意見和建議，不斷提升供暖質(zhì)量和服務水平，切實為廣大居民辦實事、辦好事，真正將“創(chuàng)爭”活動落到了實處。還組織開展了“心系災區(qū)、情牽玉樹”愛心捐款活動，動員廣大職工為災區(qū)獻出愛心。四、充分發(fā)揮群團組織作用，促進員工群眾立足崗位、建功立業(yè)今年以來，公司工會、團總支緊緊圍繞公司黨政工作大局，不斷加強自身建設，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，主要抓了以下幾項工作：一是深入開展群眾安全工作和職工素質(zhì)工程建設。今年接群眾來信一封，來訪3人次，均給予妥善處理，保證了**公司在和諧穩(wěn)定環(huán)境下又好又快發(fā)展。召開黨員干部專項會議，通報了集團公司內(nèi)部發(fā)生的幾起案件和**公司煤場案件，教育各級管理人員吸取教訓，引以為戒，時刻警醒自己，遵紀守法、本分做人；8月份，參加了集團公司紀委組織的廉政歌曲大賽，取得了三等獎。三是積極開展形勢任務教育活動。通過開展安全知識競賽、安全演講、事故案例剖析和“安全月”活動向員工滲透企業(yè)安全觀，使員工牢固樹立“安全為首”意識，做到時時想安全、處處想安全，為安全年目標實現(xiàn)奠定了堅實思想基礎(chǔ)。一是強化安全意識，落實各級安全責任。三是繼續(xù)抓好安全工作四個關(guān)鍵。認真落實“三會一課”等制度，不斷提高組織生活質(zhì)量。公司黨委始終把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，堅持黨風廉政建設與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同部署，同檢查，同落實，同考核，積極推進了**公司各項工作的順利開展。健全完善了廠務公開監(jiān)督信息員網(wǎng)絡，認真落實好廠務公開監(jiān)督信息員職責，促進廠務公開工作透明化、制度化、規(guī)范化。二是建立健全全面預算管理制度。今年以來共公開各類重要事項50余項。為方便全體員工群眾的互相監(jiān)督，公司黨委還要求各支部，將員工承諾書貼在公開欄內(nèi)，真正做到了承諾公開、便于監(jiān)督、力求實效。各車間圍繞創(chuàng)建“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”和創(chuàng)建“三無”班組、爭做“三無”員工活動進行了宣傳發(fā)動，把“創(chuàng)爭”活動納 入本車間的重要議事日程，確保了活動組織得力，扎實推進?，F(xiàn)場會后，我們組織電氣車間運行乙值、燃料車間班長吳德祥等先進典型和廣大員工進行了經(jīng)驗交流，并開展了“爭做先進員工”、“爭創(chuàng)一流班組”等活動，通過多種形式學習推廣先進典型的工作經(jīng)驗，引導廣大員工以典型為榜樣，努力工作，積極奉獻。首先，每月月底組織相關(guān)科室與車間共同根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對費用消耗的總量及應耗、實耗情況進行全面考核，按照《**公司經(jīng)營責任指標考核管理辦法》的規(guī)定嚴格獎懲兌現(xiàn)。公司黨委還將在全體員工和各工作崗位開展“爭做最佳員工”、“爭 創(chuàng)最佳崗位”活動，以進一步激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動公司做優(yōu)做強、實現(xiàn)卓越目標。二是以“五精”管理為切入點，形成抓細節(jié)、控過程，重品質(zhì)、打基礎(chǔ)，抓基層、抓落實、重效果的思維模式，努力實現(xiàn)“精益生產(chǎn)”。二是要落實領(lǐng)導職責。切實加強對“三重一大”等問題的監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制，堵塞管理漏洞。鑒于今年疫情的特殊情況，我們采取讀書看報、網(wǎng)絡學習、撰寫心得體會等多種形式，組織老干部深入學習了黨的十九大、十九屆*中全會精神和習近平來陜考察重要講話重要指示精神。(四)認真做好黨員信息登記摸底工作。推廣使用“三秦夕陽紅”信息化平臺，協(xié)助老干部安裝和正確使用平臺。一是認真統(tǒng)籌謀劃，根據(jù)集團黨委和監(jiān)管部門的部署，制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議進行工作部署和要求。二是在文交中心辦公區(qū)域播放“兩會”相關(guān)視頻，方便全體員工進行學習。今年按計劃發(fā)展 2 名中共預備黨員，1 名預備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。增強學習意識，加強對黨章黨規(guī)的學習教育，引導黨員干部養(yǎng)成自我監(jiān)督、自我學習的良好習慣。今年，我們成立了黨建工作常態(tài)化督導領(lǐng)導小組，隨機抽調(diào)各支部黨務工作者組成督導組，按季度對各黨支部落實黨建工作情況進行督導，上半年，局機關(guān)黨委對下屬的十個支部按季度督導了 2 次，并根據(jù)各支部督導出的問題，下發(fā)了督導反饋清單，限期7個工作日完成整改。上半年共評選出***名“五星”黨員。2020 年，我局累計為結(jié)對幫扶的1 個貧困村和 6 個“三排查三清零”幫扶村安排項目資金***萬元。二是開展素質(zhì)提升工程。2019 年累計查找出廉政風險點***個，確保了財政資金使用和財政干部廉潔“兩個安全”。目前，通過“財政云”支付的財政業(yè)務占**%。sO100一、加強自身建設，充分體現(xiàn)黨員的先進性。在先進黨員的精神鼓舞下，全廠二十多位黨員在本職崗位上勇挑重擔，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。要增強企業(yè)的核心競爭力，必須不失時機地抓住培育和發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)延伸擴展將是“多凌”的一大飛躍。公司黨支部還十分注重企業(yè)文化的建設，多凌充分關(guān)注員工的成長，給員工提供多種學習機會，公司至今已先后有幾十位員工被送出去學習和培訓，我們還針對企業(yè)青年員工多的特點，適時開展一些文體活動，如“卡拉OK”演唱賽，時裝表演，技術(shù)比武等等。建立和健全黨的組織，吸收新鮮血液，壯大黨的隊伍是民營企業(yè)推進黨建工作的基礎(chǔ)，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，我們認真做到成熟一個發(fā)展一個。目前我們公司黨支部正以飽滿的熱情，貫徹落實“三個代表”重要思想。(二)學習文件材料。定期完善更新黨員花名冊，認真按廣西區(qū)直機關(guān)工委要求完成了各黨員信息庫的更新。同時按照要求做好黨員黨組織關(guān)系排查工作。當前正按區(qū)直機關(guān)工委要求，籌備黨員活動室建設工作。健全各種規(guī)章制度，嚴格按照“三重一大”的決策程序開展工作，領(lǐng)導干部以身作則，自覺接受群眾監(jiān)督。(三)加強廉政建設，注重教育，強化監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任制，堅持預防為主的方針，開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。輕工業(yè)工程院有限公司黨總支第五篇：公司黨建工作匯報材料抓規(guī)范建設促作用發(fā)揮——xx公司黨建工作匯報材料xx公司是一家經(jīng)營化工輕工產(chǎn)品、橡膠制品、機電產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、成品油和農(nóng)用車輛等的民營物資流通企業(yè)。堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強，真正起到了領(lǐng)導核心作用。重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治法律及經(jīng)營管理等方面的知識，前兩天我們又組織了學習《江澤民文選》，努力提高一線黨員的黨性黨紀觀念和思想政治素質(zhì)，形成了人人求知、人人求學的良好氛圍，提高了職工的素質(zhì)。在工作崗位上涌現(xiàn)出了xx市級、xx市級物資系統(tǒng)內(nèi)像xxxxxx似的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對其中的拔尖人才及時向公司人事部門推薦，堅持“走出去、請進來”，與公司共同抓好員工的業(yè)務培訓，使一批年輕有為的人才脫穎而出，及時走上了公司管理層崗位。公司黨支部也多次被xx市委、xx市委、zxx市物資集團總公司黨委、xx市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委評為先進基層黨組織，多名黨員被評為先進黨員。多年來，我們堅持按照“抓規(guī)范建設，促作用發(fā)揮，努力實現(xiàn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展”的目標和要求，以黨建凝人心，以黨建促發(fā)展，實現(xiàn)了物資文明、精神文明和政治文明的好范文版權(quán)所有長足進步。全面推行風險預控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會效益，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展。近幾年來，全公司未發(fā)現(xiàn)有違反廉政紀律的人和事。五、抓黨建促經(jīng)濟建設在黨建與經(jīng)濟工作上，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結(jié)合起來，相互促進。嚴格按自治區(qū)黨委要求，派黨總支書記參加系列會議及培訓學習；派2名中層骨干參加自治區(qū)直屬機關(guān)工委舉辦的“處級干部培訓班”；派黨支部書記參加有關(guān)“黨支部書記培訓班”。按黨章規(guī)定，結(jié)合公司實際，堅持按每季度收繳一次黨費，并按相應比例上繳、留存。(三)網(wǎng)絡媒體黨建資料。今天的公司，在黨的十六大精神的鼓舞下，企業(yè)的各項工作正呈現(xiàn)一派興旺的景象，我們黨支部的工作任重而道遠，我們決心在各級黨委的領(lǐng)導下，不斷努力、不斷創(chuàng)新，讓公司的明天更輝煌。二是在工作上給他們壓任務、挑擔子，讓他們在企業(yè)的工作崗位上不斷的錘煉自己，增長自己的才干，盡快地成熟起來。其中制衣車間18組被嘉興市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”。三、加強思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力。集團公司黨支部已多次被評為市、鎮(zhèn)先進黨支部，有多名黨員被評為優(yōu)秀黨員及黨員積極分子。公司連續(xù)多年被嘉興市評為“轉(zhuǎn)制、效益、管理”三好企業(yè)；九九年五月通過ISO9000質(zhì)量體系國際標準認證，二00一年十二月通過ISO14001環(huán)境體系國際標準認證；二00一年中國民營經(jīng)濟500強第297位。加強對全市扶貧項目、重點項目的點對點支持，明確責任單位(股室)和具體承辦人，列出推進時間表，構(gòu)建快速辦理“綠色通道”。建立“黨建業(yè)務協(xié)同”機制，圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險等重點工作，推動黨建與業(yè)務工作同頻共振、互融互促。充分利用“三會一課”、主題黨日活動、黨委理論中心組學習等形式，借助“學習強國”、陜西省干部網(wǎng)絡教育學院、財政大講堂等載體，建立“大黨?！迸嘤柦逃２粩鄤?chuàng)新黨員教育的形式和內(nèi)容載體，增強黨員聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。1 月 22 日，局黨委書記主持召開了財政局黨委 2019 抓基層黨支部書記述職評議大會,各黨支部對 2019 的黨建工作進行