20xx年公司工會(huì)工作計(jì)劃結(jié)尾與20xx年公司工會(huì)工作計(jì)劃結(jié)尾范本匯編(完整版)
【正文】 后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。結(jié)合實(shí)際分析社會(huì)和本單位存在的不良行為。2018年公司工會(huì)工作計(jì)劃結(jié)尾與2018年公司工會(huì)工作計(jì)劃結(jié)尾范本匯編第 5 頁 共 5 頁2018年公司工會(huì)工作計(jì)劃結(jié)尾加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。加強(qiáng)思想道德教育，建章立制。2018年公司工會(huì)工作計(jì)劃結(jié)尾范本新的一年20xx年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計(jì)劃，下面極即為20xx年工作計(jì)劃。對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)選活動(dòng)；組織開
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