20xx年公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)與20xx年公司月度工作總結(jié)范本匯編(完整版)
【正文】 量去派單。2018年公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)與2018年公司月度工作總結(jié)范本匯編第 9 頁 共 9 頁2018年公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)半年總結(jié)|黨支部工作總結(jié)|班主任工作總結(jié) 我是xx期培訓(xùn)學(xué)員xx，我于XX年10月1號(hào)成為公司實(shí)習(xí)成員到至今已轉(zhuǎn)眼到了三個(gè)月后的轉(zhuǎn)正期間。派單的過程中主要的突出我司新開場(chǎng)期間有/活動(dòng)來吸引顧客的注意接收我的單。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯(cuò)的。對(duì)于場(chǎng)點(diǎn)的數(shù)據(jù)敏感度加強(qiáng)。多跟自己的新老同事時(shí)以及顧客交流，逐漸改善自己的不足來補(bǔ)充自己的缺點(diǎn)。對(duì)自己未來工作奮斗的方向、目標(biāo)在公司三個(gè)月的時(shí)間一晃而過，對(duì)于自己在公司里的未來目標(biāo)能向往公司的宣傳部門方向前進(jìn)。針對(duì)職工反映較多的項(xiàng)目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個(gè)方面的管理思路，設(shè)想通過一個(gè)多月集中整治，進(jìn)一步增強(qiáng)食堂人員為全體職工服務(wù)的責(zé)任心，使公司各食堂的服務(wù)質(zhì)量有一個(gè)顯著的提高，使職工滿意率有一個(gè)提高。一些項(xiàng)目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關(guān)心。同時(shí)，按照上級(jí)公司的要求，公司工會(huì)完成了相關(guān)推進(jìn)材料的所寫準(zhǔn)備，對(duì)參賽項(xiàng)目的匯報(bào)材料進(jìn)行了修改和完善，工作做到主動(dòng)及時(shí)。9月16日至9月20日，職代會(huì)生活福利小組分別對(duì)常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進(jìn)行了檢查。九、關(guān)心大中專生學(xué)生生活。三要積極投入到針對(duì)青年知識(shí)分子開展的“最快進(jìn)步獎(jiǎng)”和“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動(dòng)中去。本次賽事，得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和工會(huì)的積極配合，他們合理安排好生產(chǎn)，選派好職工投入活動(dòng)，做到了“工作文體兩不誤”。同日上午，在公司本部多功能廳，本一、本二及多經(jīng)三個(gè)工會(huì)聯(lián)手，組織了迎國慶職工80分牌賽，有16對(duì)選手參加了角逐，氣氛熱烈，比賽一直進(jìn)行到下午，石華和周曉鵬榮獲冠軍。公司工會(huì)把職工的關(guān)心熱點(diǎn)始終當(dāng)作工作的重點(diǎn)，月內(nèi)，圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡(jiǎn)稱“萬勝卡”)退卡工作，非常重視，積極落實(shí)專人去進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。他們帶去了慰問品和月餅，向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心意，送去中秋節(jié)的一份問候。檢查小組每到一處都對(duì)食堂的采購渠道以及進(jìn)貨憑證進(jìn)行抽查，并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。
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