20xx年公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見與20xx年公司工作總結(jié)2匯編(完整版)
【正文】 會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見與2018年公司工作總結(jié)2匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)2018年公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見根據(jù)委員會(huì)第四次全體會(huì)議的精神，《省工會(huì)200f年工作要點(diǎn)》以及《200f年黨委工作意見》精神，200f年企業(yè)工會(huì)工作立足于雙向維護(hù)促發(fā)展，緊緊圍繞公司調(diào)整與發(fā)展的工作中心，再創(chuàng)工會(huì)工作新局面。鑒于公司將實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，今年的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比武由各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行組織。今年活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)揮項(xiàng)目工地工會(huì)組織的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，成員建筑企業(yè)要100%建立基層工會(huì)組織；10000平方米以上的項(xiàng)目工地100%建立分工會(huì)或工會(huì)小組。（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年以來(lái)，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng)；也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。今年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng) ?，F(xiàn)將XX年工作作如下匯報(bào)：一、工作回顧。以抓好勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。三、注重
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