20xx年公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文與20xx年公司人事專員工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 認的工作量。2018年公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文與2018年公司人事專員工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁2018年公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導予以批示，非常感謝!附件一：試用期工作總結(jié) 在前任主管的協(xié)助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1amp。同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。老員工合同續(xù)簽4人。各類報表每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。為配合此次競聘工作，精心設計了復試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1