20xx年勞務(wù)品牌項目實施方案與20xx年醫(yī)藥系創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書匯編(完整版)
【正文】 。中標單位必須按照項目管理要求，根據(jù)所中標的培訓項目組織實施培訓，并隨時接受項目過程監(jiān)督，切實規(guī)范培訓，確保培訓質(zhì)量。要分別根據(jù)本級所承擔的農(nóng)民工培訓任務(wù)，確定分布合理的培訓工種，嚴格按照招投標要求規(guī)范操作，在招投標過程中，勞務(wù)開發(fā)辦公室要繼續(xù)邀請紀委（監(jiān)察局）、招標辦等有關(guān)單位的相關(guān)人員對招投標進行全程監(jiān)督，要強化過程監(jiān)督和效果評估。補貼標準該項目培訓的補貼標準為500元/人執(zhí)行。參訓對象法定勞動年齡，自愿參加勞務(wù)品牌培訓的城鄉(xiāng)勞動者。三、培訓的實施（一）邀請招標。由區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室組織邀請招投標，于7月30前刊登招標公告，對參與投標的各類職業(yè)技能培訓機構(gòu)（具有培訓資格）篩選擇優(yōu)，在評標會上綜合核定各中標機構(gòu)承擔XX年勞務(wù)品牌培訓項目任務(wù)。投標程序（1）符合品牌培訓條件的培訓機構(gòu)，可向我區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室提交與基礎(chǔ)條件相符的相關(guān)證明和資料。四、工作要求（一）加強組織協(xié)調(diào)，做好宣傳發(fā)動。要現(xiàn)場隨機抽取人員組成評標委員會，獨立評標，新聞媒體參與并追蹤報道，確保招投標的公正、公開、公平。2018年醫(yī)藥系創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書第一，共性承諾認真組織和帶領(lǐng)全系師生黨員扎實有效地開展“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建學習型黨總支和學習型黨支部，爭當學習型黨員，爭當優(yōu)秀黨員，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，達到推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝心聚力、促進和諧的目的。建立師德新概念、打造系部新形象、調(diào)整管理新格局、構(gòu)建服務(wù)新體系。組織參加學院第13屆校運會和第30期黨校培訓班，開展短小精悍、頗具感染的黨日、團日主題班會，組織藥界明星報告會和藥業(yè)罪犯現(xiàn)身說教活動，陶冶情操、勵志育人。按照學校的統(tǒng)一部署，做好新一輪專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。做好兩篇文章。著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。切實把國家賦予的獎、評、貸、補、助這五項權(quán)力用好，為學生成長成才提供幫助。1辦好九件實事。⑨進一步辦好《藥韻》系刊，濃縮藥學系人精神特寫，集成系部文化經(jīng)絡(luò)體脈。1開展好系部創(chuàng)先爭優(yōu)和推進學習型黨組織建設(shè)活動。②加強特困生管理，建立特困生檔案，多渠道、多方式幫助特困生完成學業(yè)。①首位律和新奇律的運用；②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結(jié)合和靈活運用；③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學生自治相結(jié)合的過渡管理方法；④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學生分會干部聯(lián)系班級制；⑤“傾聽”與談心方法。確保四個先行。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習，建立和鞏固優(yōu)良學風的長效機制，促進我系學風持續(xù)好轉(zhuǎn)。做好各級各類項目的
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