【正文】 準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。在制定計(jì)劃時(shí)，你追求的是什么呢？以什么目標(biāo)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)？都要認(rèn)真想想這些問(wèn)題，然后清晰地記錄在卡片上，把它真實(shí)的記錄下來(lái)。所謂品質(zhì)意識(shí)，就是盡最大能力把工作做好，完成標(biāo)準(zhǔn)要求。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會(huì)讓情況更中惡化。四、要有積極主動(dòng)的態(tài)度。不要抱怨額外的工作。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對(duì)待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛(ài)還可憎，都由他自己決定的。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。有一位名人說(shuō)過(guò)，世上沒(méi)有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無(wú)論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。而工作態(tài)度完全取決于自己。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì)做好，也無(wú)法發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個(gè)交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問(wèn)題。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。在公司里，很多人認(rèn)為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬(wàn)事大吉了。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。要把工作品質(zhì)放在第一位，尤其是在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)里，一定要嚴(yán)守公司機(jī)密。要遵循工作流程，腦子里應(yīng)該時(shí)刻存有工作。七、要注重細(xì)節(jié)，追求完美。和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報(bào)工作或開會(huì)時(shí)關(guān)掉手機(jī)這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)。九、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要為團(tuán)隊(duì)著想。工作是應(yīng)該用生命去做的事 你過(guò)去對(duì)工作的態(tài)度如何，這并不重要，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的事了；重要的是，從現(xiàn)在開始，你未來(lái)的態(tài)度將如何！讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有堅(jiān)強(qiáng)的自信，往往使得平凡的人也能夠成就神奇的事業(yè)。用感恩的心對(duì)待工作對(duì)工作心存感恩吧，這樣你才會(huì)努力工作，因?yàn)榕ぷ?，你才?huì)越來(lái)越出色。激發(fā)敬業(yè)精神 我們要激發(fā)敬業(yè)精神，首先必須做到的就是熱愛(ài)自己的工作，不要把工作看成一份職業(yè)，而是要看成自己的一份事業(yè)來(lái)完成。記住一位成功者說(shuō)過(guò)的話吧：“自身價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)依賴于忠誠(chéng)。積極主動(dòng)工作是忠誠(chéng)的表現(xiàn) 我們是否每個(gè)人都認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)？是否都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮？是否能為自己的工作創(chuàng)造的價(jià)值感到自豪？ 我們?cè)谄髽I(yè)中工作，企業(yè)的每個(gè)部門，每個(gè)人，都有自己的使命，這就要求我們每個(gè)人都要以積極的心態(tài)對(duì)待自己的工作，即使你是個(gè)清潔工、保安、后勤人員或是管理人員。（五）責(zé)任重于才干缺乏責(zé)任意識(shí)的危害性工作本身就意味著責(zé)任沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工盡職盡責(zé)不要推卸你的責(zé)任 缺乏責(zé)任意識(shí)的危害性 在企業(yè)里面，大多數(shù)人關(guān)心的只是自己能賺多少錢，而不關(guān)心公司到底能賺多少錢。不要推卸你的責(zé)任 無(wú)論是在生活中還是工作當(dāng)中，我們每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任。鑒于基層工會(huì)干部大都是兼職工作，每學(xué)年舉行一次基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每學(xué)期舉辦一次報(bào)告會(huì)比較合適。在工作中狠抓自身作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮表率作用，在職工中樹立良好形象，要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾之中，為職工群眾辦實(shí)事、排憂解難、切實(shí)把黨和組織的溫暖和關(guān)懷落到實(shí)處，在工作實(shí)踐中養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。二是全面提升女職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。一是認(rèn)識(shí)有偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性。加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)女職工在崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)根據(jù)不同女職工自身發(fā)展的規(guī)律、特點(diǎn)，教育、幫助女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以自己的工作崗位作為提升素質(zhì)的著力點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)我行發(fā)展目標(biāo)為己任，以關(guān)心農(nóng)發(fā)行，熱愛(ài)農(nóng)發(fā)行，感恩農(nóng)發(fā)行，奉獻(xiàn)農(nóng)發(fā)行，維護(hù)農(nóng)發(fā)行的形象的精神為引導(dǎo)發(fā)揮女職工在業(yè)務(wù)發(fā)展中的作用，以公民道德基本行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的言行，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和弘揚(yáng)家庭美德。二是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的崗位化。另外，采取傳授經(jīng)驗(yàn)、以好幫差、以老帶新等形式也可使女職工業(yè)務(wù)知識(shí)得到快速提升。特別要總結(jié)有代表性、有特色的典型，形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才的良好氛圍。強(qiáng)化專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)。明代著名的通俗文學(xué)家馮夢(mèng)龍?jiān)凇督窆判≌f(shuō)》中有水不激不躍，人不激不奮的名言，這句話的核心是，人是需要激勵(lì)的。有的女職工認(rèn)為自己的年齡大、工作的壓力大、家庭的困難多，哪有心思坐下來(lái)學(xué)習(xí)；有的女職工認(rèn)為現(xiàn)有工作比較安逸、穩(wěn)定，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)對(duì)自己來(lái)講都一樣。廣大女職工，只有全面提升自身素質(zhì)，以出眾的實(shí)力參與激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為我行的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)。阿盟農(nóng)發(fā)行現(xiàn)在崗職工31人，其中女職工17人，女黨員10人，女職工作為我行重要組成部分,如何發(fā)揮好女職工的半邊天作用，提升素質(zhì)則顯得尤為重要。專兼職工會(huì)干部進(jìn)行短期外出脫產(chǎn)培訓(xùn)與校內(nèi)舉辦專題報(bào)告講座相結(jié)合；外出考察學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；通過(guò)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)與專題研討會(huì)相結(jié)合。是你要做的事，你就必須得自己做，而且要全力以赴做到最