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學校工會制度(完整版)

2024-10-13 10:35上一頁面

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【正文】 生和家長咨詢和建議。校務公開檔案專管制度一、主要負責部門:校務公開所涉及到的所有部門二、主要任務:校務公開檔案分類管理。外出學習人員名單要公開。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。領導干部廉政情況公開制度為了進一步規(guī)范領導干部的廉政行為,根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》及中央、自治區(qū)和市局常委的有關規(guī)定,結合本校實際,制定領導干部廉政情況制度如下:一、主要負責部門:黨支部、工會、人事、財務二、公開內容和方法:學校領導的住房、通信工具配備要嚴格按照市局有關文件執(zhí)行。班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作,不要心有余悸,不敢大膽工作。招錄新生名單張榜公布。收費項目與標準要進行公開。將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開,對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。最后由相關部門答復。發(fā)展目標公開制度主要負責部門:黨支部、校辦、教務處、政教處主要公開內容:公開學校的發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃、學校整體改革方案。嚴格遵守師德規(guī)范,處處為人師表。各類評優(yōu)情況。關于學校收費情況。根據市教育工會的會議精神及工作部署,結合本校實際,特制訂校務公開實施意見。信訪工作制度一、對教職工來信來訪分別予以登記,摘錄、編號。⑷ 在社會主義精神文明建設中貢獻突出。五、民主評議可采取測評和群眾評議相結合的辦法,也可采用投票填表民主測評的辦法。(七)本制度自通過之日起施行。二、工會要切實承擔起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責。五、工會經費開支,必須堅持少花錢、多辦事,最大限度量入為出的原則。工會財務管理制度為嚴格遵守黨和政府的有關政策和規(guī)定,認真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設服務,為教育服務,為群眾服務,切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。八、本制度自通過之日起施行。使校工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,我校制定黨、政、工聯(lián)席會議制度。七、每學期至少召開一次教代會,每次會議必須有1/3以上的教職工代表出席,遇有重要事項,經校長、工會或1/3以上的教職工提議,學校黨組織同意,可提前、推遲開會或召開臨時會議。學校的工會委員會是教代會的工作機構,負責教代會的日常工作。(七)接受和處理學校教職工的申訴和建議,維護教職工及其代表的合法權益。宣傳教職工大會的性質、職權和作用,組織學校教職工學習有關法律、政策、業(yè)務和管理知識,增強教職工的主人翁責任感。(三)由大會主席團主持召開教職工大會。遇有重要問題,或者根據三分之一以上學校教職工的提議并報經校黨支部同意,可以提前召開大會或召開臨時會議。(三)可以檢查大會決議和提案的落實情況,可以參加對學院有關部門或各級領導干部的評議、監(jiān)督。第七條 教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權,學校教職工要嚴格遵守各項規(guī)章制度,以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。第四條 教職工大會的組織原則是民主集中制。第二條 教職工大會是教職工行使民主權利,民主管理學校的基本形式。(四)做好校務公開的協(xié)調、監(jiān)督工作。特邀代表沒有表決權、選舉權和被選舉權。第四章 組織制度和工作機構第十二條 根據學校教代會召開的時間安排,教職工大會每年舉行兩次,每學年至少召開一次會員大會,每次會議必須有三分之二以上的學校教職工出席方為有效。(二)工會主席主持召開教職工大會預備會議。第十四條 教代會根據需要可以設立若干專門工作小組,完成教職工大會交辦的有關事項。檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實情況。第五章 附則第十七條 本條例自通過之日起施行。五、教代會要行使審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權、民主推薦和民主選舉權,五項職權。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。五、每年召開聯(lián)系會議不少于2次,并做好會議記錄。五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。二、設置工會財務,對工會經費的收支和帳目進行具體管理?!拔灞卦L”制度給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環(huán)節(jié),是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現。六、本制度自通過之日起施行。三、民主評議采取實事求是。獎勵的基本條件⑴ 忠于職守,積極工作,成績顯著。⑼ 見義勇為,舍己救人,維護社會公德和社會治安,表現突出。四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總,并提出處理意見。學校制度改革方案、決策都要公開并經教代會通過。初中學生入學、轉學、借讀、留級、畢業(yè)、休學條件、程序,向社會、家長、學生公布。五、辦事紀律端正辦事態(tài)度,做到熱情接待,文明服務。對來信、來訪的家長,除熱情接待外,負責調處或及時轉告有關部門處理,不得以任何借口推諉。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。學校根據工作實際和師生意見認真撰寫報告。每學期收費情況,利用公示欄公示。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。學校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言,座談交流。民主評議公開制度主要負責部門:黨支部、工會、人事主要公開內容:實行教職工(代表)大會對學校領導進行民主評議,評議結果在適當范圍公開。學校領導干部必須在年度述職中向教職工公開領導干部廉政自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況。四、教職工利益:職稱評定、業(yè)務考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。獲得獎學金、助學金學生名單要公開。(1)學校在召開教代會、家長會之前,必須認真征求教職工、家長和學生意見和建議。第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導,努力實踐“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神,堅持黨的基本路線,遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策,在校黨支部的領導下行使職權;同時要正確處理國家、學校和教職工三者利益的關系,團結帶領廣大教職工,以主人翁姿態(tài)參加和促進學校的改革和發(fā)展,為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質人才而努力。第七條 教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權,學校教職工要嚴格遵守各項規(guī)章制度,以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。(三)可以檢查大會決議和提案的落實情況,可以參加對學院有關部門或各級領導干部的評議、監(jiān)督。遇有重要問題,或者根據三分之一以上學校教職工的提議并報經校黨支部同意,可以提前召開大會或召開臨時會議。教職工大會堅持民主集中制原則。(四)主持召開工會委員會議。一、教代會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權力的機構。代表名額分配方案和選舉方法由工會委員會視學校的規(guī)模而定,征得黨組織同意后實施。為使學校更加全面的開展民主管理,校務公開。七、此制度若有不足之處,將在今后的工作中不斷完善。七、本制度自通過之日起施行。四、工會經費開支,由工會主席審批。為確?!拔灞卦L”工作的有效實施,我校特制定“五必訪”制度如下:一、要經常深入群眾,了解各族職工的基本情況,(包括婚姻情況、家庭情況、經濟情況、身體情況、民族等)為“五必訪”活動奠定基礎。(一)執(zhí)行國家計劃生育政策法規(guī)和上級有關計劃生育規(guī)定。計劃生育獎懲制度實行計劃生育是我國的一項基本國策,是全社會的共同責任。民主評議領導干部制度為了更好的調動全校教職工的積極性,促進教師隊伍的管理統(tǒng)一化,工作程序化,言行規(guī)范化,行動自覺化,使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用,我校設置民主評議工作小組,并制定民主評議制度。不論采用何種辦法,但必須通知本人測評結果。四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總,并提出處理意見。學校管理制度條例修訂情況。職務評審、職務晉升情況。對分管的工作,必須有計劃,提高辦事效率。六、公開監(jiān)督、投訴處理程序如有違反學校校務公開制度的單位或個人,可向學校校長投訴,校長在一周內把處理結果反饋給投訴人。對來源于多種渠道的意見與建議,領導小組裁定后,由監(jiān)督小組將整改情況及時向教職工反饋。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。公開代收費收支情況要公開。組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。學校領導干部公費學習、考察等費用報銷情況要在學校黨政例會上進行通報。三、教職工福利:工會會費使用、福利費使用、勞保、體檢等決定教職工有關生活福利的管理原則、辦法和實施方案。公開時間和辦法:在校務公開專欄張貼有關政策、制度、條件和結果或在班會、家長會和全校師生大會公布政策、制度和結果。(4)學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。教職工代表大會一般每學年召開兩次。,遇臨時或重大工作要齊心協(xié)力,群策群力做好工會工作。四、財務管理制度,嚴格遵守各項財經紀律(如:開支標準、范圍。每年書面總結財務收支情況如實公布,接受會員監(jiān)督。六、家訪慰問制度,幫助會員解決困難和問題。、工會委員上門慰問一次。會議主要討論、審議學校建設發(fā)展和改革等重大問題。四、工會辦公例會:每月召開 1次工會辦公例會(也可根據工作需要臨時召開),及時傳達上級有關文件精神,互通工作情況,及時掌握工作動態(tài),商討、制定落實措施,討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。包括招生計劃、招生原則、錄取分數線、新生錄取名單。三、公開的主要形式和公開的時間。由工會組織教代會成員對落實校務公開情況及各方面工作進行監(jiān)督檢查,并提出意見和建議,根據實際情況每學期按季、按月或隨時公開;通過校領導接待日、教代會意見箱、舉報箱等渠道聽取教職工的意見和要求。將每次公開的內容、時間、地點、及群眾提出的問題和對問題的答復、處理結果等記錄整理,形成書面材料,長期保存?zhèn)洳?。教代會召開的時間、審議的程序均按有關規(guī)定執(zhí)行。開學初公布上級文件規(guī)定的收費和標準;學校結束時公布代管費支出的明細帳。凡參加會議人員應做到:(1)準時參加,不遲到,不早退,有事請假。如要對某項決議進行表決,贊成數應超過應到人數半數以上才能通過。(重陽節(jié)或元旦)組織一次活動。,報校領導或上級工會,經請示后再決定補助。退休教師、會員生病住院必訪?!拔灞貓蟆保褐卮蟆⒅匾ぷ靼才疟貓?。、遵守制度,用好和管好工會的資金和財產。(二)主要工作內容:。(先委員間討論,再與校辦討論),實行民主集中制。本制度自 之日起實行。校務公開檔案專管制度一、主要負責部門:校務公開所涉及到的所有部門二、主要任務:校務公開檔案分類管理;及時收集檔案資料,按時立卷歸案;檔案的查閱嚴格履行手續(xù),做好登記。教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關政策、評選或分配方案、審批程序和結果。學校領導干部必須嚴格執(zhí)行黨風廉政建設八字規(guī)定和補充規(guī)定。公開時間和辦法:每年年底在教職工(代表)大會上對學校領導進行民主評議,評議結果反饋給個人,并在校務公開領導小組和監(jiān)督小組中公開。全體教職工認真聽取黨政正職的發(fā)言后,要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作,要實事求是,客觀公正,不徇私情,從大局出發(fā),從學校工作出發(fā),對每位班子成員從履行崗位職責和廉潔情況,給一個客觀公正的評價。大宗物質采購要進行公開。(二)向教職工公開的事項 財務管理公開: 包括財務預算、財政撥款、正常收費、勤工儉學、社會捐贈、房屋租賃、財務支出(三)公示的形式及內容學校的重大財務事項,利用教職工代表大會通報。校務公開工作報告制度根據校務政務公開要求,每年學校工作報告、工作計劃和總結要接受全體教職工和廣大學生、家長監(jiān)督,學校特制定工作報告制度。發(fā)展目標公開制度主要負責部門:黨支部、校辦、教務處、政教處主要公開內容:公開學校的發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃、學校整體改革方案;校長任期目標、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;學校章程、學校內部管理和各項制度,各類人員崗位責任和實施情況。嚴格遵守師德規(guī)范,處處為人師表。各類評優(yōu)情況。關于學校收費情況。是義務教育階段,規(guī)范辦學水平,提高辦學質量,在實際工作中,接受群眾監(jiān)
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