安全生產。以人為本精選五篇(完整版)
【正文】 安全是數(shù)片青翠欲滴的綠葉，托起萬紫千紅的生命之花；安全又是一盞清亮柔和的明燈，照遍每個人的生命之路。大量的安全事故分析表明，如控制好人的不安全行為，就可大大減少事故的發(fā)生，這就要求學會就要學會人性化管理班組是安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者，所以要大力推行“安全標準化班組”建設，從整體上提高班組的生產效率，把班組建設成為落實安全生產目標的陣地。以人為本，安全生產教育培訓人人都做優(yōu)等生安全教育培訓是保證安全生產的基礎，是提高職工安全技術素質、搞好安全生產的前提，也是營造良好安全生產文化氛圍的主要措施。以人為本安全生產，以人為本安全生產事關最廣大人民群眾的根本利益，事關改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，歷來受到黨和國家的高度重視。以人為本，安全生產管理規(guī)章制度必不可少企業(yè)安全生產規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分，是企業(yè)的安全生產法規(guī)，是統(tǒng)一全體職工從事安全生產的行動綱領。特殊工種的定義主要是因為其作業(yè)區(qū)客觀存在危險的因素，因此對作業(yè)環(huán)境的安全化合理化規(guī)范化顯得尤為重要。進一步強化班長的管理意識培訓，努力提高班長“想干事、會干事、干成事、不出事”的能力。當今社會提出了許多發(fā)展的新理念，要構筑和諧的社會，和諧企業(yè)，作為一個窯煤人深感身上責任重大，應主動去承擔更多的社會責任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風格，搞好自己的本職工作，安全生產中堅持以人為先。作為從事電廠工作的我們，在工作中應樹立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。第三篇：安全生產征文(安全生產 以人為本)（精選）安全生產 以人為本“安全生產 以人為本”、“關注安全從我做起”！愛是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目。人是工作的主宰，其決定性是很強的，作為基層的工作者，又是企業(yè)大廈的基石，如果我們在工作中多一分責任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。只有相信人是安全生產中最積極的因素，多一點人性化的管理，企業(yè)才會立于不敗之地，我們要萬事人為先。黨建引領安全生產，是為我們的工作指路，也是我們工作的保障?！罢\信、創(chuàng)新永恒”“精品、人品同在”是我們的企業(yè)價值觀，而作為建筑施工企業(yè)，安全生產是我們“誠信”中最優(yōu)先要保障的。安全生產靠什么？安全靠人，安全生產以人為本。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，要有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。只有我們把安全規(guī)程牢記在心中，安全隱患整改落到實處，才能讓我們的企業(yè)欣欣向榮，才能在這個嚴峻的市場永遠立足。☆安全是為了誰？安全生產究竟為了誰？有人會說是為了國家，發(fā)生事故會影響國民經濟發(fā)展；也有人說安全是為了企業(yè)，發(fā)生事故會造成企業(yè)的經濟損失。安全不是生產指標，欠產了可以追回來，這是人命關天的頭等大事，因違規(guī)操作而付出了生命的代價，卻給活著的人留下了無盡的哀傷，白發(fā)人送黑發(fā)人，給歡樂祥和的家庭帶來了沉重打擊。天氣炎熱，天天戴安全帽不是人生最痛苦的事，人生最痛苦的事是，就這一回沒戴，砸著了??我衷心地祝愿所有人都能夠健康、幸福！謝謝大家。因為無論我們是否愿意，習慣總是無孔不入，滲透在我們生活的方方面面。但是，一起工傷事故的經濟損失遠遠小于企業(yè)的效益。生命對于每個人都是只有一次的考場，安全
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