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20xx年平安電力創(chuàng)建工作方案與20xx年年輕干部工作交流材料匯編(完整版)

  

【正文】 犯罪。進(jìn)一步加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作組織領(lǐng)導(dǎo),電力設(shè)施保護(hù)工作機(jī)構(gòu)要適時(shí)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),建立日常會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步明確并落實(shí)相關(guān)部門、單位參與電力保護(hù)工作的職責(zé),研究解決電力保護(hù)工作中的重大問(wèn)題。2018年平安電力創(chuàng)建工作方案與2018年年輕干部工作交流材料匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)2018年平安電力創(chuàng)建工作方案堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,完善各部門、單位協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)施社會(huì)綜合管理,加大行政執(zhí)法力度,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安電力創(chuàng)建,進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制,全面提升電力安全生產(chǎn)和可靠供應(yīng)的“可控、能控、在控”水平,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力支撐。要加強(qiáng)部門配合,充分發(fā)揮相關(guān)職能部門的作用,形成平安電力創(chuàng)建工作合力,針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)協(xié)調(diào)。在公安部門的關(guān)心支持下,供電企業(yè)應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)電子警務(wù)室的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)涉電違法犯罪活動(dòng)規(guī)律、特點(diǎn)的分析和研判,提出打擊防范建議,有效打擊盜竊破壞電力設(shè)施的違法犯罪活動(dòng),不發(fā)生因盜竊、蓄意破壞電力設(shè)施造成35KV及以上倒桿塔事故,本地區(qū)盜竊、破壞電力設(shè)施違法犯罪案件發(fā)案數(shù)下降。各鎮(zhèn)區(qū)應(yīng)將重大外力隱患的增長(zhǎng)納入政府社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)考核范圍,及時(shí)消除安全隱患。電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步提高技術(shù)防范能力,入侵報(bào)警信號(hào)上傳率100%,110KV及以上線路桿塔技防率>90%,10KV農(nóng)村配電變壓器技防率>90%,發(fā)電企業(yè)加強(qiáng)對(duì)管道(溝)、灰場(chǎng)、專用碼頭、公路等公路和檢查。各單位要總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建工作方案,明確創(chuàng)建任務(wù)和具體措施。、財(cái)政收入13億元,但經(jīng)濟(jì)總量偏孝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、發(fā)展基礎(chǔ)較為脆弱的狀況尚未得到根本改變。通過(guò)雙向交流掛職,讓年輕干部經(jīng)受鍛煉,為未來(lái)干部的提拔任用、改善結(jié)構(gòu)提供活水源頭。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序,認(rèn)真組織掛職干部的選調(diào)工作。35歲以下的16名、占46%,大學(xué)學(xué)歷19名、%,女干部4名,非黨干部7名。為保證雙向交流掛職工作落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,使掛職干部在掛職期間能夠真正得到培養(yǎng)和鍛煉,防止掛職“掛空”,市委組織部又專門制定了八項(xiàng)具體管理制度:一是目標(biāo)管理制度。四是實(shí)踐鍛煉制度。掛職單位及時(shí)提供掛職鍛煉干部的考核、考察、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、民主推薦和工作成果以及培養(yǎng)使用掛職干部好的做法、經(jīng)驗(yàn)和建議等。三、初步效果增強(qiáng)了各級(jí)黨組織培養(yǎng)“三寬”型優(yōu)秀年輕干部的意識(shí)。拓寬了組織部門選人用人視野,開(kāi)辟了年輕干部鍛煉成長(zhǎng)的新途徑。這次選調(diào)工作開(kāi)始以后,全市年輕干部報(bào)名十分踴躍,許多未列入后備干部人才庫(kù)的年輕干部進(jìn)入了組織部門的視線,拓寬了組織部門放眼全局、不拘一格選人用人的視野。一方面積極組織和動(dòng)員年輕同志接受組織的挑眩另一方面單位黨組織推薦的優(yōu)秀年輕干部,許多是單位重要崗位的優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干,積極為年輕干部成長(zhǎng)、培養(yǎng)和鍛煉創(chuàng)造良好的工作基儲(chǔ)鍛煉機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)環(huán)境。建立
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