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20xx公司黨支部工作總結(jié)4篇與20xx公司黨支部年總結(jié)匯編(完整版)

2025-10-15 00:34上一頁面

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【正文】 一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神。學(xué)習(xí)xx七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“求實、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中,促進(jìn)了各項任務(wù)的順利進(jìn)行。我們通過和職工不定期談心,了解到職工最關(guān)心的問題,領(lǐng)導(dǎo)之間及時進(jìn)行溝通,能解決的我們及時進(jìn)行了解決,暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決,公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。黨支部認(rèn)真落實局黨委工作會議提出的各項要求。五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實的大局觀念。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織。三、組織開展各種主題活動,發(fā)揮職工的主人翁作用針對今年員工流動較大,一線骨干調(diào)離較多,造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況,公司黨組織及時開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù),擺誰的學(xué)習(xí)勁頭足,考試成績好,工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾;比工作能力,擺誰處理事故能力強(qiáng)、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多,節(jié)能減排做得好,安全環(huán)保能達(dá)標(biāo),工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質(zhì),擺誰的違章違紀(jì)少,思想修養(yǎng)好、行為舉止文明,綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。緊跟市場變化,強(qiáng)化產(chǎn)運(yùn)銷儲銜接,穩(wěn)定市場供應(yīng),提高銷售效益。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。今年,公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,具體表現(xiàn)在:一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員的思想不夠解放,作風(fēng)不夠深入,個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識,深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng);四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。通過理論學(xué)習(xí),自覺實踐“三個代表”思想,保證班子成員政治上清醒,方向明確,意志堅強(qiáng),做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。在“五保五在前”主題活動中,我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重沖在前,主動完成工作任務(wù)。由于職工的隊伍穩(wěn)定了,在資金緊張、人員減少、工作量增大的情況下,較好地完成了物資供應(yīng)工作。 落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,促進(jìn)黨風(fēng)好轉(zhuǎn)。去年下半年以來,面對金融危機(jī)的持續(xù)沖擊,公司黨委充分發(fā)揮參謀助手作用,引導(dǎo)干部職工把應(yīng)對國際金融危機(jī)作為苦練內(nèi)功的契機(jī),堅定不移走科技創(chuàng)新、科學(xué)管理之路,在寒冬中強(qiáng)健體魄,在逆勢中把握機(jī)遇,推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。同時,著力塑造以“海的胸懷、浪的激情、水的奉獻(xiàn)”為特色的企業(yè)“?!蔽幕?,引導(dǎo)全體職工立足更高的平臺審視自我、站在更大的空間謀劃發(fā)展、著眼更寬的領(lǐng)域?qū)で笸黄?,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè),把崗位看成責(zé)任,不斷增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感。人才是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動力,公司黨委堅持把人才隊伍建設(shè)作為黨建工作的重要抓手,加大對國際國內(nèi)高層次人才的引進(jìn),積極招引哈工大、江蘇科技大等知名院校船舶專業(yè)人才,確保每年騰出5%的優(yōu)質(zhì)崗位給新進(jìn)員工;幫助企業(yè)加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用,完善員工激勵機(jī)制和成長通道,先后制定了黨員職工培養(yǎng)計劃、“125”人才培養(yǎng)工程實施意見,每季度評比一次“大洋之星”,建立人才資源庫,通過多種渠道、多種措施、多種方法,培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才,極大地調(diào)動了員工的積極性,目前已有20多名黨員職工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。制定學(xué)習(xí)計劃、堅持學(xué)習(xí)制度,為進(jìn)一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)二次,并由其成員為黨員和員工進(jìn)行指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實處,使員工的思想覺悟得到了提高。認(rèn)真開展批評與自我批評,關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。三、防止腐敗,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。讓廣大黨員同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。為了使學(xué)習(xí)收到實效,改變了過去的學(xué)習(xí)方法。三是廣集發(fā)展良策。公司黨委堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),創(chuàng)新載體、搭建平臺,著力在推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型升級上下功夫、求突破。一是研判形勢危中尋機(jī)。經(jīng)常組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧**、江**、xx論黨風(fēng)廉政建設(shè)文章,中紀(jì)委規(guī)定和黨的xx屆六中全會、xx大會議有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容、文章。 發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,充分調(diào)動職工積極性。結(jié)合開展“五保五在前”主題教育活動,明確“保安全質(zhì)量,保增收節(jié)支,保目標(biāo)實現(xiàn)”事關(guān)今年總公司資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),事關(guān)總公司的“創(chuàng)新創(chuàng)效,企業(yè)再造”總體思路的發(fā)展,事關(guān)全廠職工的切身利益的大事。我們將在以后的工作中切實做好,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成年度各項任務(wù),做出新的貢獻(xiàn)。隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化,勞務(wù)用工比例呈上升趨勢。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定,營造良好發(fā)展環(huán)境。在今年的“煉塔杯”
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