調(diào)整住房公積金繳存比例申請(qǐng)報(bào)告(完整版)
【正文】 例，但最高不得超過(guò)單位、職工各15％。（二）經(jīng)批準(zhǔn)現(xiàn)繳存比例低于7％的單位，可繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)繳存比例至原批準(zhǔn)期限屆滿再作調(diào)整。設(shè)置繳存基數(shù)上限后，職工2003月平均工資額高于該上限的，以該上限作為該職工的住房公積金繳存基數(shù)。（五）今后，住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時(shí)間為每年7月。繳存基數(shù)計(jì)算到元位，元位以下四舍五入。（三）加強(qiáng)督促，嚴(yán)格執(zhí)法。當(dāng)然，這個(gè)例子只適用于現(xiàn)在繳存比例高于12%的城市，具體是否產(chǎn)生影響還要看各地如何調(diào)整。這樣做是考慮到各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，住房公積金繳存的情況也不同，給地方更多的自主權(quán)，可以增強(qiáng)這項(xiàng)政策調(diào)整的針對(duì)性和有效性。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，可以增強(qiáng)企業(yè)的活力，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，有利于增加就業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行。在15日下午舉行的國(guó)新辦吹風(fēng)會(huì)上，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示，相關(guān)規(guī)范及執(zhí)行政策目前正在加快制定當(dāng)中。二是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。降低的幅度要符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，要符合降低成本的實(shí)際需求，要考慮職工的利益和承受能力。但是，到手的工資多了150元。（二）認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。新職工仍執(zhí)行單位25％、職工15％的繳存比例。期限屆滿后調(diào)整仍有困難的單位，需于期限屆滿30日前重新提出申請(qǐng)，報(bào)市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會(huì)核準(zhǔn)。（七）本次調(diào)整工作不含大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。（四）中、省直單位及外地駐連機(jī)構(gòu)、分公司、子公司，其上級(jí)部門(mén)執(zhí)行的住房公積金繳存比例如果低于我市規(guī)定的比例，應(yīng)執(zhí)行我市的規(guī)定；如果高于我市規(guī)定的比例，可由單位提出申請(qǐng)、報(bào)市住房公積金管理中心審核同意后，執(zhí)行其上級(jí)部門(mén)的繳存比例。二、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2003月平均工資
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