20xx年10月某縣新農(nóng)村合作醫(yī)療工作總結(jié)范文與20xx年10月校黨支部工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 檔完整。 記得當初畢業(yè)面試的時候，一位考官問我，農(nóng)村信用社是什么。 （五）積極開展調(diào)研，廣泛征求民意，對新農(nóng)合工作進行滿意度測評，進一步鞏固和完善新農(nóng)合制度，落實好大病統(tǒng)籌工作，確保新農(nóng)合保障水平彰顯實惠。全面推行新農(nóng)合網(wǎng)絡化管理，強化全縣新農(nóng)合管理工作，實現(xiàn)網(wǎng)上審核，使我縣新農(nóng)合管理工作切實步入科學、規(guī)范化軌道；在醫(yī)療費用支出上啟動支付方式改革；落實好定點醫(yī)療機構(gòu)管理及縣外就醫(yī)補償管理制度；加強稽查工作力度等，確保基金安全合理運行，保證XX年度資金使用率達到85%以上，實際補償比達到52%以上。鎮(zhèn)現(xiàn)有66個村，總耕地面積12萬畝。健全和完善支部班子、支委、黨員抓支部組織建設責任機制，堅持開展“雙創(chuàng)、雙帶”活動。深入開展了“三個代表”學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全體教師學習了有關的法律法規(guī)，并以開展師德承諾活動為載體強化了師德教育，切實提高班子成員的整體素質(zhì)和管理水平，做到了務實、高效、奉獻的工作作風。四、扎實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真制定年度發(fā)展黨員工作計劃，始終保持1～3名入黨極積分子常數(shù)，建立入黨積極分子名冊，健全“推優(yōu)”制度，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育與跟蹤管理，確保新黨員質(zhì)量，本年度我校支部新發(fā)展黨員二名。一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的
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