20xx年3月企業(yè)工作計劃范文與20xx年3月會計繼續(xù)教育工作計劃匯編(完整版)
【正文】 不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。展望XX年，我們?nèi)沃囟肋h。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力，確保公司正?；行虻倪\行我把XX年的年度工作作以下規(guī)劃。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進同退的部分管理人員。建立和健全會議制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化團隊力量，各取其長各補其短。連續(xù)3次6s檢查不達標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰。 徹底的實行量化(數(shù)字化)管理，做到人人心中有數(shù)(有量的概念)。充分調(diào)動會計人員學(xué)習(xí)的積極使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。將進行教學(xué)硬件建設(shè)，計劃購買兩套電教設(shè)備如筆記本電腦，投影儀等、一臺刻錄機作為制作學(xué)習(xí)光盤所用。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實工作，以及今年會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作，爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課，積極完成教學(xué)課件光盤的制作，保證學(xué)員上課時能人手一張。在兩類學(xué)員中各選擇一些會計工作扎實、素質(zhì)較高的會計人員在課堂上與學(xué)員們進行交流。通過抓住初級 人才 培訓(xùn)，我區(qū)的會計人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會有一個大的進步。每期結(jié)課后要進行基礎(chǔ)測試，以檢驗教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。做好系統(tǒng)維護工作，保證學(xué)員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育開放式的優(yōu)點及多方鏈接、信息海量的特點，更為會計人員更好的交流學(xué)習(xí)提供平臺。教師講課前要進行一個月的崗前培訓(xùn)。
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