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20xx年3月黨支部工作總結(jié)范文與20xx年3月公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)范文1匯編(完整版)

2024-10-11 17:17上一頁面

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【正文】 動(dòng)等,為他們開展工作創(chuàng)造條件,使共青團(tuán)的工作開展更活躍,具有吸引力,更好地體現(xiàn)黨的主張。全年出???、板報(bào)墻報(bào)四期,黨的知識競賽測試一期。進(jìn)一步樹立“以人為本,人人關(guān)愛”的服務(wù)理念,為病人提供全過程、多層次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。行風(fēng)建設(shè)是為老百姓做實(shí)事的具體表現(xiàn),支部今年來堅(jiān)持將行風(fēng)工作作為一項(xiàng)形象工程、民心工程來抓,把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項(xiàng)大事來抓,召開全院行風(fēng)建設(shè)總動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等10個(gè)方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,開展“滿意度工程”系列活動(dòng)并積極布置創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。、戰(zhàn)斗力和凝聚力,認(rèn)真制定了符合醫(yī)院實(shí)際、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,黨員集中培訓(xùn)工作。,使每個(gè)黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下,保持黨組織的活力。即觸及問題,又講究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,積極開展干部人事制度改革,加快后勤社會(huì)化的改革步伐,深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革?,F(xiàn)就XX年度工作總結(jié)如下:一、認(rèn)真執(zhí)行院長責(zé)任制,充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。積極開展迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對傳染病區(qū)工程項(xiàng)目的評估驗(yàn)收工作。3. 堅(jiān)持黨的民主集中制原則,強(qiáng)化民主集中制意識,凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究決定,不搞一個(gè)人說了算,而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差。,用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦,以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進(jìn)事跡教育、激勵(lì)黨員。支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次分析,每年進(jìn)行一次民主評議黨員,向s機(jī)關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員,幫助后進(jìn)黨員。四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)大力開展思想政治工作1. 圍繞改革、發(fā)展的新形勢,突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育,通過不同形式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,樹立 “以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。產(chǎn)婦24小時(shí)派車派醫(yī)生接診。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院重大事項(xiàng)報(bào)告制度及黨員干部談話誡勉制度,經(jīng)常開展院領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心活動(dòng)。活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作過程的透明度,確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性,從XX年以來,支部實(shí)行入黨對象公示制,對擬吸收入黨的考察對象實(shí)行為期七天的公示,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,確保新黨員的質(zhì)量。回顧過去,展望未來。通過一年來,自己參與的各項(xiàng)工作情況,我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會(huì)“引客入境”。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個(gè)人的力量就更顯單薄了。這要求勤練內(nèi)功,提高個(gè)人的專業(yè)知識和操作技巧,保證質(zhì)量。三:發(fā)揚(yáng)有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè),從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了,從開始做基層員工到線長,期間明白了很多道理也認(rèn)識了很多朋友,有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來想去,自己對這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多真心幫助我的朋友。
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