20xx年主任助理工作計(jì)劃范文與20xx年主治醫(yī)師個(gè)人工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 都取得了一定的進(jìn)步思想方面我能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。p。準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。(三)會(huì)議安排協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)(二)招聘與配置：協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：一、人力資源：(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。建立招聘檔案。協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。(一)車輛管理助主任開展相關(guān)工作。妥當(dāng)處理郵件。(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。(三)其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請(qǐng)示主任，征得同意后再辦理。做好科室各種會(huì)議、臺(tái)帳的記錄。闌尾、疝、大...
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