20xx年人事個人工作計劃范文與20xx年人事個人年度工作安排范本匯編(完整版)
【正文】 xx年招聘應屆大學本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學專業(yè)23人。三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據(jù)。2018年人事個人工作計劃范文與2018年人事個人年度工作安排范本匯編第 6 頁 共 6 頁2018年人事個人工作計劃范文一、人員調配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。根據(jù)公司目前生產經營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。2018年人事個人年度工作安排范本一、人員調配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。根據(jù)公司目前生產經營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。七、其他人事管理工作：
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