20xx年外科護理工作計劃例文1與20xx年外科護理工作計劃安排匯編(完整版)
【正文】 各項指標完成 。新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。4）制定科室培訓和考核計劃。進一步優(yōu)化apn及彈性排班，做到無縫交接，保障病人安全。主張“誰執(zhí)行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。加強各關鍵點的控制：即關鍵的制度；關鍵的人員；關鍵的病人；關鍵的環(huán)節(jié)；關鍵的時間。護理文書書寫合格率≥90％（合格標準95分）。，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好**外科這個年輕的科室吧。、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。年壓瘡發(fā)生次數(shù)0健康教育病人覆蓋率100％、病人知曉率≥80％1醫(yī)療安全管理合格率100％（合格標準95分）。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考，常常提問自己“假設我是他”我滿意這樣的護理嗎？不論什么品質(zhì)與來源的患者，均能不斷調(diào)適自我，以視對方為上帝，視對方為衣食父
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