【正文】 資料及有關文件資料，同時，提出項目審計建議，對于不按規(guī)定及時進行竣工決算、提請審計的項目，審計機關可以不安排審計，其責任由相關單位自負。該局在審計項目和進度控制管理工作中，制定出切實可行便于操作的具體措施。經過周密安排部署，精心組織實施，審計資源得到有效整合，機關自身建設得到進一步加強，依法審計能力和審計工作水平得到明顯提高，審計創(chuàng)新管理工作成效顯著。成立審計項目立項評審領導小組，明確工作職責，年初對當年審計項目計劃（草案）從立項的依據、內容、重點、措施、方法、人員安排、工作進度等環(huán)節(jié)，圍繞項目計劃的重點是否放在使用財政資金多、有資金分配權和下屬單位多的部門；是否放在管理和使用重點專項資金的部門；是否放在行政事業(yè)性收費多、具有罰沒職權的行政執(zhí)法機關；是否放在財政資金投入較多的國家重點建設項目；是否放在社會關注、群眾關心的熱點問題上；是否放在以前年度審計中發(fā)現問題較多、且屢查屢犯的部門單位；計劃是否告訴審計人員做什么、何時做、由誰做、何地做、以及如何做等問題；計劃管理部門是否參與計劃的組織實施等幾個方面進行評審。三是結合原州區(qū)實際情況，進一步完善了《審計結果備案報告制度》《國家建設項目效益審計操作規(guī)程（試行）》《聘請社會審計機構參與政府投資建設項目審計暫行辦法》。四、加強審計干部培訓教育，進一步提高業(yè)務素質按照崗位職責要求，不僅系統(tǒng)學習專業(yè)知識，而且按照缺什么補什么，用什么學什么的辦法，學習《審計法》、《**回族區(qū)審計監(jiān)督條例》、《公務員法》、《財政違法行為處罰處分條例》及審計署第6號令等法律法規(guī)。同時，堅持把思想政治工作作為化解矛盾、凝聚人心有力武器，常抓不懈?？傊?，通過領導班子和全體干部職工的共同努力，該局圓滿完成了區(qū)審計廳提出“審計創(chuàng)新管理年”活動的各項目標和任務，已順利通過了上級審計機關的考核驗收。明確所要達到的目標、采取的措施及要求等，使審計計劃管理滲透在計劃的制定、執(zhí)行以及補充完善等各個環(huán)節(jié)。三、加強各項制度建設，進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為一是結合《審計法》、《**回族區(qū)審計監(jiān)督條例》和原州區(qū)的實際情況，草擬了《固原市原州區(qū)審計監(jiān)督辦法》，經原州區(qū)政府常務會議研究通過，報請原州區(qū)人大常委會批準下發(fā)施行。七是完善機關財務管理制度。六、進一步豐富精神文明創(chuàng)建內容，拓展“三個延伸”的內涵在新一屆班子領導的積極爭取下，在區(qū)審計廳、固原市審計局和原州區(qū)委、人民政府的大力支持下，不但搬遷了新的辦公場所，而且更換了辦公桌椅，增加了計算機和激光打印機，購置了黨建用電視機和dvd機等，改善了辦公條件。落實獎懲措施，加大審計成果的轉化和運用。二、制約審計發(fā)展的突出問題（一）思想觀念方面：創(chuàng)新意識不強，習慣于傳統(tǒng)思維定勢，自覺不自覺地用老眼光看待新問題，對新生事物存在惰性心理、畏難情緒；發(fā)展意識不強，對審計事業(yè)的新發(fā)展的必要性和緊迫性整體認識、研究不夠。審計機關形象，一般講審計形象是清正廉潔，公道正派，但更重要的是公正嚴明，明察秋毫，能發(fā)現揭示問題，對不法行為有震攝力，只有審計干部樹立正確的審計理念，做到不圖虛名，不搞形勢，不畏權勢，直起腰桿做人，挺起胸膛做事，才能切實履行審計監(jiān)督職責。（三）抓黨風廉政建設加強黨風廉政建設是關系審計機關形象的一個不容忽視的方面，是改善經濟發(fā)展環(huán)境，促進審計監(jiān)督優(yōu)質文明服務的前提，是學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容，必須抓好、抓實、抓出成效。（四）抓精神文明建設審計機關的精神文明建設應從審計人員的審計行為抓起，以提高審計干部文明素養(yǎng)為重點，進一步深化審計精神文明創(chuàng)建工作。通過省、市oa和ao系統(tǒng)培訓，基本形成適應信息化條件下開展工作的審計隊伍。根據被審計對象應承擔責任,對其做出了客觀公正實事求是的評價,針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。2003年—2004年無依據收“取培訓”及“會議費”，違反了國務院《關于治理亂收費的規(guī)定》。發(fā)現98XX科從取保證金中借出2萬元用于所買車，保證金無明細賬且部分案卷缺少銀行繳款原始憑證。加強了對縣經濟責任審計工作的領導，成立了縣長任組長的經濟責任審計工作領導小組，建立了經濟責任審計工作聯席會議制度及干部監(jiān)督工作聯席會議制度。上報審計結果報告20篇，領導批示達10篇次；發(fā)出審計信息6條，被上級審計機關和縣委縣政府采用5條，被審計單位采用5條。（四）縣XX局：XX基金征收不力，2003年—(2005年分文未征),其征收標準和范圍與安徽省物價局皖價[2005]275號文件和市政府XX號令要求相差甚遠,屬失職行為。（七）少數單位存在不合規(guī)發(fā)票及白條列支問題。隨著縣領導成員和員的變動，及時調整了縣經濟責任審計領導小組和聯席會議人員，為我縣經濟責任審計規(guī)范、有序開展提供了必要的保障；特別是今年，先后召開了三次有關經濟責任審計的會議，解決了經濟責任審計中遇到的很多問題。此外，被審計單位普遍存在財務基礎薄弱，會計賬務處理不規(guī)范的現象。丟失蓋有縣XX局公章的《安徽省行政事業(yè)性收款收據》共5本，一直未作任何有效的遺失申明。延伸審計了被審計領導管轄的部分單位。二是加強經濟責第五篇：縣審計局經濟責任審計工作總結匯報文章標題：縣審計局經濟責任審計匯報近兩年來，我縣經濟責任審計在上級審計機關指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會以及全國、全省經濟責任審計會議精神，圍繞我縣“兩個率先”的奮斗目標，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質量、防范風險”的原則，創(chuàng)新審計方式方法，提高審計質量，經濟責任審計水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。XX鄉(xiāng)政府部門2003年至2005年不合規(guī)或白條列支金額達30多萬元；縣XX局2002年6月至2005年底，不合規(guī)票據列支金額20多萬元；縣XX局及其下屬也有類似現象。,直接發(fā)放給職工。二、審計發(fā)現的主要問題根據縣經濟責任審計領導小組安排和縣委組織部委托，2006年以來對縣委組織部XXX、縣委辦公室主任XXX、縣委XX部長XX、縣XX局局長XX、XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)長XX、XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長XX、XX局局長XX、等19位同志進行了離任審計；對縣XX局局長XX、XX局局長XX等3位同志任進行了任中濟責任審計?？傊?，學習實踐科學發(fā)展觀，審計機關有著新的發(fā)展機遇，也面臨著繁重的工作任務，只要審計人員進一步統(tǒng)一思想，創(chuàng)新理念，理清思路，求真務實，真抓實干，就一定能推進審計工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。當前審計精神文明建設發(fā)生了根本轉變，對我們提出更高要求。一是建立審計機關黨風廉政建設責任制，對領導班子和個人、審計組長的廉政建設責任制作出了具體規(guī)定，并層層簽訂責任書，