宣策部部長面試(完整版)
【正文】 思考問題并主動去解決問題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。更要在秉承前幾任部長優(yōu)點的基礎上，改善部門現(xiàn)有的問題，加強部門建設，努力把它打造成高度自制，能力卓越的團隊。同時在每周例行部門會議上，單周重點交流網(wǎng)絡技術，我們將不定期地邀請網(wǎng)絡編輯部前任主任孫渝超等骨干老干部客座交流；雙周則交流通訊稿及新聞寫作，我們將邀請不定期邀請都市報及校報學生編輯客座交流。多借鑒其他學校社團網(wǎng)站的建設，取長補短，及時完善社團網(wǎng)站。同時，協(xié)助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。使宣傳的效果最大化。這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。因此，我們通過兩次不同形式的會議，讓大家盡情的發(fā)表自己對策宣部工作的觀點和看法。二、制定章程，在聽取了策宣部全體成員的意見之后，制定了策宣部章程，明確了部長、兩名副部長以及全體成員的責任和義務，提出了工作要求，劃定了工作范圍和工作重心。第二、與其他部門配合不夠好，在秋季運動會的宣傳工作中，沒能很好與體育部協(xié)作，導致未能號召學院同學參與運動會，為學院加油。我們部工作性質和別的部門不一樣,其他部門有他們自己主持的活動,所以有很明顯的活動記錄,比如實踐部的工作,主要是他們部自己主辦。而在秋季運動會的宣傳工作上，由于體育部未能有效地與策宣部溝通，導致策宣部對體育部在秋季運動會的上的宣傳需求毫不之情。三、注重總結，在每次活動之后，每個成員都要根據(jù)自己掌握的情況，對本次活動的宣傳效果進行反思。同時我從他們的表述中了解到以前策宣部的工作是如何開展的，并思考如何能即夠提高工作效率，又減少部門成員的工作負擔，同時還能保質保量的完成既定的任務。大學生活的幾年里，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。11月初與**學校交流。及時更新，修改。做好部門與社團的溝通工作。（內部建設）：1．部門會議：每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。一、要加強內部管理制度，強化組織紀律嚴格的紀律是完成各種工作的保障，要在執(zhí)行各項已有制度的基礎上，加強和完善制度。第一篇：宣策部
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