【正文】 的將這些經驗不加提煉的直接傳授給新的銷售人員，并不能迅速提升銷售人員的戰(zhàn)斗力。因此師傅帶徒弟的只能是局部的某個階段或者是某個項目，而不是全部，企業(yè)絕不能當甩手先生，將徒弟完全的推給師傅。一個教師的發(fā)展必然經歷新任、合格、骨干、專家型這樣四個階段。這樣交互作用的結果，必然帶來學校教師隊伍整體素質的提高，因此，這項工作功在當代，利在千秋。把自己簡單的工作做好，把自己重復的工作做到極致。導師發(fā)言稿6我知道你們可能還不太習慣我這樣子，我自己也不太習慣，我們慢慢慢慢適應一下，導演說《我是演說家》一開始，你說說表達的力量吧！我想先跟你們說一個我的秘密，我是主持人，主持人要說話，但其實我是一個特別內向的人，我不太愿意說話，可是你不要弄錯了，我不愿意說話，我不愿意表達，并不是因為我覺得說話太簡單了，語言根本就沒有分量。要表達你的憤怒和討厭，要鞭撻那些丑惡的，讓善良的人不感到寒意，要表達我們所知道的，讓更多的人都知道，要表達我們所質疑的，讓我們彼此更加坦誠，表達更需要智慧，你要運用語言的力量，在適當?shù)臅r候，運用四兩撥斤的道理，去改變我們周遭的環(huán)境和社會，表達只屬于那些真誠的，有勇氣的，敢作敢當?shù)娜?。曾經，那些涉世未深的懵懂少年，那些剛踏入工程部時，遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們，已經漸漸地適應了自己的角色，漸漸地進入了工作狀態(tài)，也漸漸地擔起了自己的責任。經過制訂遴選條件，優(yōu)選部分學生，確定教師為導師，對他們的課程學習、科學素質以及如何做人進行定向指導，并幫助他們解決一些思想或生活中的實際問題，以加強他們的思想道德和科學文化素質教育，使他們成為信念堅定，道德完善，知識鞏固，智能優(yōu)良，素質全面的社會主義“四有”新人。同學們，學?？傊Ы裉熳屇銈兎此几笎?、母愛（上學期活動），十年、二十年后，當你們取得輝煌業(yè)績，相信你們同樣不會忘記曾經為你們嘔心瀝血、諄諄教導的恩師！當前，我校正處在加快發(fā)展、創(chuàng)農村一流名校的關鍵時期，讓我們團結一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，群策群力，無私奉獻，不斷探索教育教學改革的新方法、新途徑；讓我們學養(yǎng)相成，學以致用，學用結合，大膽投身實踐創(chuàng)新，通過社會實踐共同受教育、長才干、作貢獻，不斷增強社會責任感；讓我們激濁揚清，宏揚正氣，樹立積極向上的心態(tài)，形成嚴謹扎實的學風，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式的侵蝕，努力成長為健康向上、對社會有用的人。為了我們的培訓，他做到了精心周到、科學安排、高度負責，甘心為十位學員的專業(yè)成長鋪路搭橋。感動于我們的每一個學員。公司此次開展的“導師帶徒”崗位培訓計劃，為工程專業(yè)技術人才培養(yǎng)和成才提供平臺，讓工作經驗豐富和技術水平高的專業(yè)技術人員、骨干發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用，通過崗位培訓、傳授技藝、理論與實踐相結合等方法，提高我們新員工的業(yè)務水平，練就我們的實際管理能力，促進我們早日成才?！八暮榧?，艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神是一冶人代代相傳的優(yōu)秀品格，“師傅領進門，修行在個人”，渴望進步、渴望成長的我們更需要自己不懈的努力。其實，對待知識，只要它沒有危害，我們就應該積極學習，因為，在知識經濟時代，知識是最有競爭力的資本。更為重要的是，現(xiàn)在已不像牛頓那個時代，一個人可以發(fā)明時鐘、發(fā)現(xiàn)定律，而需要大家具有“團隊精神”。導師所承擔的科研課題往往是因社會需要而立項的，你們參與到導師的研究中，就是在滿足社會的需要。兩年前、三年前，你們懷揣希望和夢想來到省委黨校，在老師們的傾情指導和同學們的關愛下，大家以各自不同的方式完成了學業(yè)，收獲了知識，收獲了友誼，還有的收獲了愛情。大家走入社會，也許會發(fā)現(xiàn)理想很飽滿，現(xiàn)實很骨感，社會很浮躁，在抉擇生活的壓力和生命的尊嚴哪個更重要時，在遇到機遇和挑戰(zhàn)時，在面臨低谷和挫折時，請一定要堅定自己的夢想。有高雅情調的人會更注重生活，注重生活的人會更注重生活的品味，注重生活品味的人會更注重提升自己的內涵，注重自己內涵的人會每天保持健康向上的心態(tài)，會讓自己的生活更加充實、更加充滿活力。于己于他，都是最具道德感的選擇。老師期待你們事業(yè)有成，一生精彩！老師祝福你們萬事順意，一生平安！謝謝大家。導師的工作重在觀念的改變，不僅僅是要教會員工怎么做，而是激勵員工使他們成長為熱愛工作，挑戰(zhàn)自我，有責任感，使命感的人?？缛肷鞒擎?zhèn)第二小學伊始，我為加入這個光榮的集體而倍感自豪，同時也深深感受到了身上的責任和壓力。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。導師制給給位老教師提供一個傳幫帶的平臺，在這個平臺上，老教師能夠把自己對教育教學的理解、教學經驗的積累、新課程改革的思考毫無保留的傳授給同行，在傳承中助推石室中學的新課程改革，促進我們學校教育質量的提升和教師隊伍的建設。在教學中緊緊抓住學科特色，組織和指導學生開展第二課堂活動。有利于豐富自己的教學經驗，調整自己的教學行為，在素質教育中帶領學生沖擊高考，在應試引導中關注學生終生發(fā)展。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。三、常懷感恩：你們即將步入社會，大家要記?。汗抡齐y鳴。在生活中，遇到困難的時候一定給予真誠的關心與幫助，扶持他們走出困境。最后：愿師傅們：兢兢業(yè)業(yè)、志在千里，不用揚鞭自奮蹄。其次，周期長。因此，企業(yè)必須在個性化與標準化之間進行協(xié)調，事實上，任何企業(yè)的銷售人員多數(shù)都有一些共同的特點，而這些共同的特點多半是銷售人員最基礎的技能部分，只要對這些特點進行有效的歸納總結，并應用于新銷售人員的身上，企業(yè)就可以實現(xiàn)部分標準化的制造過程。特別是在性格特點方面，師傅更愿意選擇自己喜歡的人，如果自己感覺不好，很有可能就喪失了培養(yǎng)徒弟的興趣，這種好惡嚴重影響了銷售隊伍建設，甚至會因此錯失非常優(yōu)秀的銷售人員。今天，我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年，在教學方面卓有成就的教師。為此，我們采取的方法是：①要求師徒之間必須相互聽課，聽課后及時溝通交流；②對每次測試試卷進行評價性分析；③共同對教材重難點實驗進行改進；共同研讀教材和新課標，特別是開展將知識點如何化解為一個個亟需解決的小問題供學生討論使用（切斷式問題解決法?。虎茉诿看螌W生測驗之后，討論學生在知識及學習興趣上存在的問題。堅持在科研中教學，在探索中教書，在思想的升華過程中育人。去年九月份，我來到實小任教科學。每次外出聽課的時候，我都會挨著黃主任和煉煉姐坐，師傅們也會時時提醒我，哪里做得好，多學習，或者哪里做得不好，在自己的教學過程中，盡量避免。還有教具，從紙筒、金屬管到后面能夠改變形狀的塑料水管，一個個反復嘗試，斟酌。想法是美好的，但這個過程確是酸甜苦辣，五味雜陳。后來，我參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”的錄課，也是上的這一堂。人們常常說“師恩難忘”確實如此，作為徒弟，我由衷的感謝師傅和科學組同事們給予我的指導幫助，對我的關心和愛護，也感謝學校為我提供了這個學習成長的機會，將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺，也感謝同組老師的指導和幫助。作為青年干警，我們有理想、有激情、有闖勁，但也深知自己缺乏經驗。我謹代表全體導師和授課老師，向光榮畢業(yè)的各位同學表示最衷心的喜悅和最熱烈的祝賀！今天的畢業(yè)典禮既是你們學習生涯的終點，也是創(chuàng)造未來輝煌的開端。有人也許會認為，在當前物欲橫流、浮躁功利的社會里來奢談什么理想和信念，未免有點可笑和另類。今天的成功是由昨日的積累而來，而明天的成就又是用今天一點一滴的努力換來的。不僅要感激那些關心過你、幫助過你、支持過你、呵護過你的人，更要感激所有使你堅定成就的人。我也是個曾經在工作上，什么也不懂的、茫然不知所措的新員工，今天也成了一名光榮的師傅，聽了徒弟代表發(fā)言，深感身上的責任和壓力。這對徒弟們來說都是難得的學習機會，抓住機會，使其進步?！敖虩o止境，學無止境”。愿師徒共同合作的每個日子成為我們專業(yè)成長的平臺，成為我們互幫互助的橋梁，讓我們在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂的學習、工作、生活，為中心的發(fā)展做出積極的貢獻。重點是預算、設計、項目人才。為了加強師資隊伍建設，實現(xiàn)教師隊伍的新老交替，莆田市實驗小學在新學期初選拔了一批骨干教師擔任教研組長，考慮到新教研組長們在業(yè)務經驗不夠熟悉，其他青年教師的教育教學水平還有較大的提升余地，學校于當日下午在會議室隆重舉行“師帶徒”結對子活動，共有20多對新老教師在自愿結合的基礎上，經學校批準，正式簽訂“師帶徒”結對子協(xié)議書?！稁熣f》中就曾說過：“是故弟子不必不如師，師不必賢于弟子，聞道有先后，術業(yè)有專攻，如是而已。其次，學會積累，充實自己。我就榮幸地代表師傅們表個態(tài)：簽訂“導師帶徒”合同以后，我們愿意在工作上嚴要求、業(yè)務上相互提高。只有這樣，我們才能不斷成長和進步。人生就像一場旅行，目的地固然重要，但更重要的是沿途的風景，以及看風景的心情。正是籍由夢想，引領著我一直走到今天，來到這里。因為，不久的將來，我也和大家一樣，要暫時離開中信所。今天作為徒弟代表，我在這里做表態(tài)發(fā)言：一、尊重導師，端正態(tài)度作為青年干警，我們要以一種“歸零的心態(tài)”時時刻刻嚴格要求自己，謙虛謹慎，端正態(tài)度，不僅要虛心向師傅們學習豐富的業(yè)務經驗，也要真心誠意地接受師傅們的指導和督促，在學習經驗提高業(yè)務水平的同時，也要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。第一點我們要以什么樣的心態(tài)對待“師帶徒”活動，作為徒弟我們都是剛剛走出校門的大學生，如何把我們的高學歷轉變?yōu)楦吣芰κ俏覀兠鎸Φ牡谝灰獎?，我們渴望進步、渴望成長迫切需要一種途徑和方法，就在這時“師帶徒”活動來到了，如同久旱的甘霖，隨風潛入夜，潤物細無聲，所以我們要有足夠的重視度，珍惜這次難得的機會，以我們年輕人的活力積極投入進去；其次我們還要在活動中保持一定的靈活度，在活動中我們每人只拜了一位師傅，這一位師傅固然重要，但是我們不要局限在自己這一位師傅上，要全面靈活的撒網(wǎng)，重點撈魚，合理靈活的運用我們身邊的每一點資源，孔老夫子也說過，三人行，必有我?guī)熝梢簿褪谴艘獍?！書到用時方恨少，事非經過不知難，最終如何實現(xiàn)關鍵點在做上，俗話說的好心動不如行動，語言是最蒼白的，行動才能證明一切，說的好不如做的好，所以第二點我說行動。但正當課要開始錄制的時候，我?guī)サ囊粋€實驗中要用的水桶壞了，水漏滿了一地。期間邵主任搖著頭朝我微微一笑，我心里就知道這肯定得下大功夫了。由于課堂應對能力不足和其他方面的原因，黃主任最后給我的評價是合格。通過多次聽師傅的課，同時也反思自己的課堂，讓我深刻認識到自己教學中的問題，師傅的課堂教學目的清晰，每一個任務環(huán)環(huán)相扣，而且語言生動、教態(tài)親切，課堂應對從容不迫，她的課給人感覺，特別容易理解，課堂氣氛也很好，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中去探究，并且時時聯(lián)系生活、貼近生活，而這些都是我不足的地方。還有課堂常規(guī)，我剛教五年級的時候，我在講臺上講，他們在下面說，有些的站起來比我高出了一個頭，我一管紀律，他們還不服氣。如何將教學與科研是統(tǒng)一起來，我認為青年教師應做好“三堅持”！堅持書寫教學反思——記錄教學中的成敗得失，這是發(fā)現(xiàn)教學問題、促進對教學的有效思考、完善教學方法、提高教學效益的重要方法，也是為科研課題積累的第一手素材。為青年教師制定遠期目標關注學生終生發(fā)展作為一名受學生歡迎的老師：“親其師，信其道”，在言行舉止上做學生的表率，愛每一個學生，既做師長又是朋友，在講臺上完美的展現(xiàn)了教師的風采。可以說，我們的每一位師傅都是一座豐富的資源庫，是我們年輕教師學習和借鑒的源泉。導師發(fā)言稿5尊敬的各位領導、各位老師：大家好！今天我很榮幸的在這里代表我們學?！扒嗨{工程”的徒弟們發(fā)言。就象新兵的培養(yǎng)一樣，站姿、行軍、刺殺、射擊等基本動作必須達到規(guī)范一致，在基礎動作一致的基礎上，再結合個人的特點進行專項的訓練。我們曾經做過試驗，將師傅帶徒弟的方式與模壓式銷售訓練系統(tǒng)比較，發(fā)現(xiàn)后者的周期可以縮短30%50%。祝各位領導、同事身體健康、天天快樂，愿我們的項目越來越好!謝謝大家！導師發(fā)言稿4如果你現(xiàn)在問任何一個國內成長起來的企業(yè)：你的銷售人員是如何培養(yǎng)的？不管他如何描述他們的訓練過程，你會發(fā)現(xiàn)師傅帶徒弟的方式是最普遍的一種，所謂的師傅帶徒弟，就是公司在招到新的銷售人員之后，經過初步的培養(yǎng)派到工作崗位，同時指定一個日常工作的指導人，這個指導人負責新員工在試用期期間的訓練、指導甚至考核，這個人就是所謂的“師傅”。項目給了我們這樣一次機會，我們一定好好把握，決不會做固步自封的師傅。長空萬里，好風正勁，同學們將揚起風帆，開啟人生的另一段航程，希望你們高奏凱歌，等著你們凱旋而歸，這里永遠是你們的家。今天你們的目光更加堅毅，是知識帶給你們力量，是北服嚴謹?shù)闹螌W環(huán)境讓你們成長。首先，特別感謝公司領導為我們搭建導師帶徒這樣一個交流的平臺，同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！來到xxx兩個月了，這幾十天看似短暫，對于一個新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。以科研促成特色教學科研是教學進步的動力，更是教學特色形成的最佳途徑。為青年教師制定近期目標應著力要求青年教師著力解決以下幾個問題：如何盡早學會研讀新課程標準與教材；如何盡早學會對教學進度的把握、對教學標高的確立；如何盡早學會評價性試卷的組織；如何盡早掌握學科問題的研究方法等等。希望你們多指出我們的不足，不管是教學上的不足，還是為人處事方面的`欠缺，對我們千萬不要吝嗇你們的批評。學?！皫熗浇Y對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我希望和信心，我一定不會停下前進的腳步。公司要發(fā)展必須提高后備人才的整體素質，而后備人才整體素質的提高取決于企業(yè)和導師的培訓工作如何開展。 首先，請允許我代表所有后備人才人員和導師，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！今天，我是懷著一種忐忑的心情做為導師代表來發(fā)言，因為我覺得自己距離導師這個稱號還有一定的距離。一段旅行的結束，是下一段旅行的開始。一個有良知的人一定是有正義感的人。二、保持責任心，做一個會工作有激情的人責任是成功必備的素養(yǎng)。畢業(yè)了，對你們來說，原本一條筆直、簡單的道路會忽然出現(xiàn)很多分岔，可能會讓你覺得忐忑、恐慌。我想告誡大家的是，成功的人之所以成功是養(yǎng)成了從事失敗的人不愿意從事的工作的習