【正文】 站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后，我們將對產(chǎn)品進行重工處理，這是一個很細心的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產(chǎn)生。二、實習時間：三、實習地點：太原富士康科技園區(qū)四、實習單位實習部門工作：N811A移印自檢員CNC90Z菜單鍵自檢員五、實習主要內(nèi)容：N811A移印檢查90Z菜單鍵檢查20xx年7月22日我們進入太原富士康進行實習，經(jīng)過簡短的一周基本培訓之后，我們知道了富士康的企業(yè)定位是長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際；其文化特征：辛勤工作的文化、負責任的文化、團結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化；核心競爭力：速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本；經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。社會的競爭是顯而易見的，社會給我們的壓力也是很大的，但我不會因此而畏懼，人生在世沒有一帆風順，每個人都會經(jīng)歷不同的挫折與坎坷，但成功的人懂得如何渡過難關(guān)。這8個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。我相信我能以最飽滿的熱情和激情從每一天的學習生活中獲得可喜的收獲。不過，頂崗實習的生活是溫馨和幸福的。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。在這個過渡期當中我不但學到了專業(yè)相關(guān)的知識還學會了如何與同事相處，意識到了為人處事的重要性，而人際關(guān)系正是現(xiàn)在社會中最重要的一環(huán)，學會搞好人際關(guān)系這會為以后的工作提供有利的幫助。更要感謝我的大學以上是我的實習工作總結(jié)，這是一段學習和收獲的經(jīng)歷，這是一段布滿幸福和快樂的旅程，這是一段布滿挫折與反思的時光，這是一件我們一生專心收藏的禮物，這是一個不老的故事，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎(chǔ)，必將是我生命中豐富而寶貴的精神財富，咸寧職業(yè)技術(shù)學院使我能夠擁有這次實習機會不斷豐富自己的閱歷鍛煉自我增長知識提高水平為即將到社會上工作提供了良好的契機，同時也讓尚未涉世的我懂得了如何成長，如何做人，讓即將走出校園的我，提前感受到了社會的壓力和現(xiàn)實的無奈，但也讓我感受到了世界的精彩！最后的最后我要謝謝我的父母以及支持我的親朋好友是你們在背后默默地支持才讓我有了今天我會用實際行動來告訴你們我是最棒的！富士康實習報告2一、實習目的：1．通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。我們每天和各位線組長、線長、同事們一起開早會和晚會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作計劃。我們的檢查的產(chǎn)品每天都有品管抽檢是否合格，如果檢查到不良將重新調(diào)機生產(chǎn)，這也是鍛煉我們細心和能力的過程。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者，自信沉著是多么的重要。在這短時間里，收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓的時候指導老師反復強調(diào)的人身安全，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務完成了。一個線長帶一條生產(chǎn)線，然后下面又分幾個小線，一個基層干部帶一個小線。2。產(chǎn)線物料和檢（量）具的交接由于搞生產(chǎn)，產(chǎn)線上面有時候總會有一些物料，由于數(shù)量少或其它原因沒有能夠及時入庫就需要交接給對班，讓對班保留或者幫忙處理，因此就需要雙方線長進行物料和治具的交接?？吹疆a(chǎn)線上面哪里出現(xiàn)癥結(jié)，要積極幫忙解決，保證產(chǎn)線的流暢。油多是金加廠的一大特點，可是我們要積極采取措施，減少地面上的油污，給大家一個清潔的環(huán)境。和諧的人際關(guān)系是每一位職場同仁必須做到的。產(chǎn)線雖然是生產(chǎn)，但是也是一個小的團隊，團隊整體的氣質(zhì)體現(xiàn)產(chǎn)線的綜合素養(yǎng)，要想“火車跑的快，全靠車頭帶”，產(chǎn)線代理或者負責人要對產(chǎn)線做合理的規(guī)劃和布置，分工明確，責任到人，有異常要積極想辦法解決，保證產(chǎn)線的流暢。我們要積極學習產(chǎn)線管理的知識，補充自己的不足，為自己的工作開辟新的思路，添加新的活力。我們這個課主要負責CNC1—3夾的生產(chǎn)，是全制程的一部分。在安靜的環(huán)境下獨立思考，分析判斷，指定行動方案，也是作為人生道理上的必修課，只有長期堅持才能大放光彩。學校應該多多開展活動，加強學校與社會的溝通。作為湖南工院的學生，我們有幸在大三期間接觸到富士康(深圳)公司，并通過報名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業(yè)實習的機會。在生產(chǎn)車間里，我們第一次現(xiàn)場看到了流水線生產(chǎn)，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后，我們將對整個棧板的產(chǎn)品進行重工處理，而一個棧板的產(chǎn)品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產(chǎn)生。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。ippd，這是一個生產(chǎn)hp打印機耗材amp。同時學到了如何和主管同事們溝通、如何開發(fā)市場以及許多做人做事的道理，掌握了基本的工作技能、客戶溝通及管理技能。社會實習就是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑。在學校學習專業(yè)知識時，實習報告網(wǎng)可能感覺枯燥無味，但當工作以后，我才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者，自信是多么的重要。通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業(yè)務才能夠熟練和精通。未來不管是做個職業(yè)人還是自主創(chuàng)業(yè)，大學時期和實習階段的積累，必定是我人生的又一筆財富!富士康實習報告6一、實習單位及崗位介紹我們在學校的號召下開始了身為大三畢業(yè)生的修行之旅——實習，我選擇了去山東煙臺的富士康科技公司。一下午在那些訓導員的呵斥聲中挨過，身心有種煉獄感。天啊，這是什么啊，14線、13線都是1000多個成品，而我們15線的產(chǎn)量就只有30個，而且還是一下午的時間，原來這就是天和地的差別。在回來后的第三天，我慢慢地習慣了和以往擺設相反的治具的使用，而且在速度上也有一定的提升，可能模組線在一定程度上是成功的。我們最后還是在線長的帶領(lǐng)下來到了模組線，看著陌生的面孔、不同的線長，心里頓生杯具，大概這就是無常的人生吧！世事難料，由于模組的雜亂無序，就在我們（15線）幾個人轉(zhuǎn)入的半個月后，模組因無序管理被迫分解，我們又回到自己的產(chǎn)線上了。在生產(chǎn)車間里，我們第一次現(xiàn)場看到了流水線生產(chǎn)，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后，我們將對整個棧板的產(chǎn)品進行重工處理，而一個棧板的產(chǎn)品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產(chǎn)生。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。在這短時間里，收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。看到領(lǐng)導的到來，同學們雖然身穿單衣，但是內(nèi)心卻感到十分溫暖。他說，同學們嚴格遵守富士康規(guī)章制度，認真負責，任勞任怨，務實肯干的工作態(tài)度贏得了富士康領(lǐng)導和員工的好評。外資學校是您成功的搖籃，外資學校是您騰飛的平臺，外資學校是一座七彩橋搭載著家長們的期待，孩子們的夢想……..長達一個小時的報告 贏得了全校師生們的陣陣掌聲，使師生們重新認識了富士康，同時也為我校師生取得的成績驕傲自豪。1971年進入臺灣復興航運公司，1974年成立鴻海塑料企業(yè)有限公司，生產(chǎn)黑白電視機的旋鈕。1988年投資中國大陸，是專業(yè)生產(chǎn)6C產(chǎn)品及半導體設備的高新科技集團，是全球最大的電子制造商，在中國大陸、臺灣以及美洲、歐洲和日本等地擁有數(shù)十家子公司，在國內(nèi)華南、華東、華北等地創(chuàng)建了八大主力科技工業(yè)園區(qū)。社會公益富士康長期致力慈善公益事業(yè)，2008年汶川特大地震中，先后為災區(qū)送去總裁5000萬元+員工2216萬元=7216萬元善款。集團實施人才本土化策略，大量起用本土人才參與園區(qū)的開發(fā)與建設，誠邀社會各界工程技術(shù)與管理精英加盟。在展覽廳內(nèi)還有整個工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃模型，不僅有生產(chǎn)車間和庫房這些生產(chǎn)必不可少的設施，還有宿舍、文體中心、體育場、商業(yè)一條街等生活不可或缺的設施。富士康是一個好學習的地方。這樣也能為企業(yè)更好的去創(chuàng)造利益，更好去維護企業(yè)的文化和管理。但是只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。里面都是比較先進的設備，工人工作井井有條，所有危險的位置都有警示標志。公司為員工提供食宿，辦理各項社會保險，并根據(jù)公司營運績效與員工表現(xiàn)發(fā)放優(yōu)厚的獎金，解決戶籍及孩子入學入托問題。通過“殘障人士就業(yè)工程”，積極探索解決助殘社會難題；通過大范圍的校企合作，創(chuàng)造了數(shù)以十萬計的就業(yè)機會。多年來集團杰出的營運成績和扎根大陸、深耕科技的投資策略，深為國家與地方領(lǐng)導肯定：胡錦濤、江澤民、吳邦國、溫家寶、李瑞環(huán)、李長春、吳儀等國家領(lǐng)導人多次蒞臨集團視察，給集團“扎根中國，運籌全球”以巨力支持。1988年，在深圳開辦只有百來人的工廠，之后發(fā)展成為富士康龍華基地，至2007年底，富士康在全國相對成熟的基地已超過13個。同學們紛紛表示要團結(jié)一致，奮發(fā)圖強，為學校的發(fā)展壯大，為實現(xiàn)祖國的第十二五規(guī)劃努力學習，早日成才，作出應有的貢獻。學生在返校之前，線長干部極力挽留我外資學子讓其轉(zhuǎn)正，但因?qū)W生實習時間較長，學業(yè)尚未完成等因素，同學們都婉言拒絕了。會議由團委書記張老師主持，姜院長，校職能部門領(lǐng)導（辦公室主任張老師，教務處主任史老師，學生處處長宋老師）到會與同學們進行親切的交談。履行職責，做好管理思想積極上進，處事水平高，責任感強的王偉老師克服水土不服、環(huán)境不適的情況，努力做好本職工作。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習，會從每一天的實習中獲得可喜的收獲。每天我就像個上班族一樣，準確的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，周末假日休息的時候，同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進領(lǐng)導同事們之間的感情。在工程計算機室里，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的制圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機里送出來。雖然僅僅三個月，它卻教導：但如果你是有心去過的，那么每一天都是一個星期天，都是一個新的開始，如果你無心過，那每一天都是最后一天，那樣的人生又有什么意義呢？三個月里，我又不理智的言行，我有反省，我也有去克服，我成長了很多，在身心上，在為人處事上，我的境界已不是我能去猜度，因為每個人的驗收標準不一，我只能含糊地說：我努力了……三個月！對于人事交涉：凡事留一線，日后好相見！對于人情來往：見人說人話，凡事能忍即忍！或許這些看起來挺easy，但對于我來說頗難，很難得的是我竟會知道，這一切也要感謝這一次不凡的富士康之旅，感謝使我覺悟的人，謝謝！富士康實習報告7一、實習目的學著去適應上班的生活，盡快實現(xiàn)從上學到上班的轉(zhuǎn)變。在現(xiàn)如今卻又有另一說解——讀萬卷書不如行萬里路，是今世之人不懂古人的意思，或是今人就喜歡曲解詞義呢？有時候一門心思地想要去了解、探尋，但最終卻以不解結(jié)局。在第一個星期的雙休里，當看到其他人都去上班，而我們不用去時，感覺很好，但聽他們說是由于產(chǎn)量少而不被