【正文】 做到的扣5分。發(fā)生一起扣5分。任一項未做到扣5分。組織活動安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。其中一項未落實的扣5分。參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。二、各年級負(fù)責(zé)人：各年級組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實教育及安全管理措施，并上報。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見。重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人以上（及2人）或重傷、重度中毒4人以上（及4人），或財產(chǎn)損失10萬元以上20萬元以下的安全責(zé)任事故。（一）、責(zé)任追究范圍因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；因組織師生大型活動，未按照《學(xué)校大型活動申報審批制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強安全管理，造成安全責(zé)任事故，事故損失無法挽回的；事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；其它需要追究的責(zé)任事故。（八）、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。學(xué)校必須組織相關(guān)人員認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：（一）、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，修訂本制度。（五）、利用學(xué)校每周二的教職工學(xué)習(xí)活動時間，組織全校教職工學(xué)習(xí)學(xué)校安全工作的相關(guān)法律法規(guī)，增強教職工的法制意識，提升教職工依法執(zhí)教、依法治教的能力；通報和分析近期各級各類學(xué)校發(fā)生的學(xué)校安全責(zé)任事故，吸取事故教訓(xùn)；分析學(xué)校安全管理工作中存在的問題的不足，尋找改進(jìn)學(xué)校安全工作的方法。獲得“文明班級”的老師，還將獲得學(xué)校的特別貢獻(xiàn)獎。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。發(fā)生特大安全責(zé)任事故，學(xué)校將情況向教育主管部門和相關(guān)部門報告，由相關(guān)部門或教育主管部門進(jìn)行處理；受處理人員，五年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。一、分管負(fù)責(zé)人：分管負(fù)責(zé)人組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報。參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時上交相關(guān)材料。及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。一、各級負(fù)責(zé)人：分管部門組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實的扣5分。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。四、學(xué)科教師：值班巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《值日記錄》本上。跟班時，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無安全事件、事故發(fā)生。完成本崗位的安全責(zé)任工作，因工作不到位而出現(xiàn)安全問題，則要追究相應(yīng)的安全責(zé)任。未及時整改的扣5分。少一次扣1分。，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。一項未做到扣5分。少一次扣5分。少一次未完成扣5分。本制度適用于本企業(yè)各類事故的處理、安全生產(chǎn)管理、安全工作的各類考核等。七、電焊、氣焊作業(yè)要嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)定，違反規(guī)定，每項罰款20元。十二、各車間（單位）要認(rèn)真組織本單位的（每周一次）安全會議或安全活動，做到有布置、有記錄。十八、車間要按規(guī)定搞好車間安全檔案管理工作，要求內(nèi)容真實，記錄及時完整。事故發(fā)生后積極搶救人員、物資，有突出成績者，獎勵10500元。在禁火區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)無主煙頭，將按照責(zé)任范圍處罰責(zé)任部門每個煙頭20元。b、對事故有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，班長、現(xiàn)場指揮者等，免除當(dāng)月全部獎金，并罰款200元。a、對負(fù)有直接責(zé)任者免除當(dāng)月獎金，罰款100元。凡發(fā)生損失1萬元以上，5萬元以下火災(zāi)、爆炸事故的車間、科室扣除當(dāng)月全部獎金50%，取消年終評比先進(jìn)部門的資格。凡發(fā)生損失2000元以上，5000元以下火災(zāi)、爆炸事故，責(zé)任者罰款150元，根據(jù)性質(zhì)賠償1050%。c、對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任罰款500元。c、對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任，罰款100元。凡發(fā)生損失2000元以下的操作事故責(zé)任者，罰款100元。安環(huán)科長、車間主任、免安全獎的一半。a、對事故負(fù)有直接責(zé)任者，免當(dāng)月獎金，罰款50元，賠償直接經(jīng)濟損失6%20%。a、對事故負(fù)有直接責(zé)任者，免當(dāng)月獎金，罰款200元，根據(jù)性質(zhì)賠償2%20%。凡發(fā)生損失2000以下火災(zāi)、爆炸事故，責(zé)任者罰款100元，根據(jù)性質(zhì)賠償2050%。b、對事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者包括班長、現(xiàn)場指揮者等，罰款300元。c、對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，安環(huán)科長、車間主任、車間副主任，罰款100元，免除當(dāng)月安全獎。分公司經(jīng)理免當(dāng)月獎金后，并罰款300元。三、禁煙工作做得較好或檢舉吸煙者，酌情給與獎勵。第四部分安全工作政績考核一、考核原則：為了充分落實安全工作首長負(fù)責(zé)制，最大限度的調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)的安全工作積極性，特制定本考核辦法。十九、事故報告：①各單位對出現(xiàn)的各類事故及時口頭