【正文】 及鄰里糾紛，協(xié)管穩(wěn)定工作4次，使很多矛盾和不穩(wěn)定因素都能得到有效地化解。（五）自身建設(shè)有新提升轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。（四）文體建設(shè)有新提升充分發(fā)揮了工會文體活動陣地的積極作用，組織開展了豐富多彩的職工文體活動。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》，公司工會每半年對三礦群安工作進(jìn)行檢查考評，將考評結(jié)果納入全年工會工作目標(biāo)管理檢查評比范圍，對表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎勵。公司于2011 年12月份召開了一屆三次職工代表大會，審議表決通過了《行政工作報告》、《工會工作報告》和《牛馬司礦業(yè)有限公司棚戶區(qū)改建房銷售辦法》，公司總經(jīng)理李永友同志親自答復(fù)本次職代會職工代表提案。三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。焦化二廠工會二〇一三年十月九日第二篇：一季度工會工作總結(jié)工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會XX年工作計劃，貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)委九屆五次會議精神，圍繞街道黨政中心工作，結(jié)合本街道實際情況開展工作。做好工會年度工作總結(jié)。做好暴雨后的道路，水渠的清理工作。1做好防暑降溫準(zhǔn)備，開始燒制綠豆湯。開展焦化二廠“互聯(lián)互?！被顒?，由各個科室對靠幫扶車間。1組織對化產(chǎn)車間銨苯樓衛(wèi)生進(jìn)行突擊清理并為一樓廁所安裝制作大門。協(xié)調(diào)維修焦二浴池外管道漏水、并維修更換花灑、閥門。焦化二廠工會二〇一三年四月焦化二廠工會二季度工作計劃配合行政為煉焦車間購買配發(fā)30多把凳子。組織分廠200余人開展“14”安全警示日活動。1組織各車間進(jìn)行崗描、雙述比賽，優(yōu)秀車間進(jìn)行準(zhǔn)備參加公司比賽。組織慰問熱工車間的員工。組織焦化二廠全員接力賽。四是對企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員實行檔案管理，并在3月20日組織培訓(xùn)35人。3月份，公司工會配合省煤炭工會的專題調(diào)研，組織13名職工代表與省煤炭工會領(lǐng)導(dǎo)面對面座談，傾聽職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠幫助職工排憂解難。根據(jù)湖南省總工會和湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安排和部署，公司工會印發(fā)《關(guān)于開展2012“安康杯”競賽活動的通知》，進(jìn)一步完善了“安康杯”競賽活動辦法。3月份，公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。每月18號，公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題黑板報、刷寫了墻體標(biāo)語，工會安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳。二是齊抓共管，牢牢構(gòu)筑安全生產(chǎn)第二道防線。部分二級單位的職工代表大會尚未召開，部分基層分會在工會工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題，此項工作亟待認(rèn)真落實。加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。積極配合學(xué)校黨政，落實校務(wù)公開工作。職工體檢工作制度化。校工會利用各種機(jī)會，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活動，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。加強(qiáng)工會干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動各委員會成員的作用。扎實開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。一是源頭參與成效顯著。在鄉(xiāng)黨委政府和縣工會的大力支持下，鄉(xiāng)工會改善了辦公條件，機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)不斷提高，工作更富特色。二是進(jìn)一步發(fā)揮工會的職能作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。辦好了工會宣傳欄；收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，定期進(jìn)行會務(wù)、財務(wù)公開；及時了解和掌握職工工作、生活中遇到的各種問題和困難，積極協(xié)調(diào)各方，妥善處理好各種矛盾和糾紛。抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和理論，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，使職工自覺抵制和不參與非法宗教活動，并及時糾正存在的問題和隱患。配合公司督導(dǎo)組對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實情況的檢查。切實開展群眾安全監(jiān)督工作。開展了各具特色的送溫暖活動。幫助二級單位建設(shè)、完善文體設(shè)施。年初，公司三礦家屬協(xié)管組織與井下職工家庭簽定了安全聯(lián)保責(zé)任書1280份，送“三違”通知書152份，走訪職工家庭152人次，協(xié)助安監(jiān)部門對“三違”人員進(jìn)行幫教33人次。部分單位的基層工會工作活力不強(qiáng)，在日常勞動保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊等方面的作用發(fā)揮還不到位。做好女工、協(xié)管工作。13月，%，；%。按與去年同比口徑，一季度增加的有營業(yè)稅、個人所得稅、資源稅、城維稅、印花稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅等八個稅種，減少的有企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅等四個稅種。自年初成立以來，實施房地產(chǎn)稅收“四個一”管理效果明顯，一季度，該所征收入庫房地產(chǎn)稅收1208萬元，比去年同期入庫數(shù)397萬元增加811萬元，增長2倍；二是加大服務(wù)業(yè)稅收日常征管力度。三是開展學(xué)習(xí)黨章活動，把遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為重大任務(wù)抓緊抓好。下步工作：一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會工作，已建會的企業(yè)完善各項制度，簽定集體合同。金融業(yè)務(wù)方面，分局緊緊抓住郵儲旺季的吸儲、吸保機(jī)會，要求全體黨員、管理人員和支局骨干充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)動全體員工，開展了轟轟烈烈的全員協(xié)儲、協(xié)保競賽，保險7000多萬，保險銷售5600多萬。春節(jié)期間分局工會對所有營業(yè)網(wǎng)點人員進(jìn)行了新春慰問，對春節(jié)期間堅守崗位的員工們表示感謝和鼓勵。五、二季度工作安排 進(jìn)入二季度各項業(yè)務(wù)要逐步轉(zhuǎn)向常態(tài)化發(fā)展，分局工會工作將與行政工作緊密配合，發(fā)動干部職工組織一系列勞動競賽。為職工排憂解難、減輕包袱、全身心投入安全生產(chǎn)，做了大量工作，匯報如下：通過摸底建立困難職工檔案，定期開展送溫暖活動。組織人員到職工家中專訪，并積極為職工爭取正當(dāng)權(quán)益，為職工辦實事、好事。支持職工積極參加礦工會組織的各項活動，豐富職工的文化生活。做好各個重點項目指標(biāo)分解下達(dá)工作，并召開一次重點項目啟動會，重點項目發(fā)展總體堅持早啟動，早落實，早完成的發(fā)展思路。同時要大膽的使用員工，積極為他們創(chuàng)造一切可以成才、成功的條件，增加員工的歸屬感。二、基礎(chǔ)管理一季度是全年工作的開端，特別在春節(jié)期間，業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度高量期，也是回饋客戶、搞競賽活動的重要時段，因此做好風(fēng)險管控工作就尤為重要，分局組織全體管理人員、支局長，進(jìn)行了廉政教育，嚴(yán)禁一切違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。三、二季度工作要求篇五：2013年第一季度工會工作總結(jié) 2013年第一季度工會工作總結(jié)》工會工作總結(jié)工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計劃，貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)委九屆五次會議精神，圍繞街道黨政中心工作，結(jié)合本街道實際情況開展工作。（三）以深化機(jī)關(guān)效能革命為契機(jī)，做好iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作。（一）堅持以組織收入為中心，認(rèn)真落實收入目標(biāo)責(zé)任制。20**年13月份城區(qū)四個直屬單位（太和、直屬、直屬二所、稽查），%，%，%；，%，%，%。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個月開展一次衛(wèi)生檢查，每月一次考核評比。加強(qiáng)民主管理工作，積極督促各二級單位召開職工代表大會，加強(qiáng)隊級民主管理。今年來，公司協(xié)管人員共參與家庭及鄰里糾紛，協(xié)管穩(wěn)定工作4次，使很多矛盾和不穩(wěn)定因素都能得到有效地化解。（五）自身建設(shè)有新提升轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。（四）文體建設(shè)有新提升充分發(fā)揮了工會文體活動陣地的積極作用，組織開