【正文】 職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》，經(jīng)醫(yī)保中心核準(zhǔn)后方可前往。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。(2)及時進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇，康復(fù)性治療待遇，輔助器具的安裝、配置待遇等。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動生態(tài)關(guān)系所在單位承擔(dān)。其他主體申請時效：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向企業(yè)注冊地或生產(chǎn)經(jīng)營所在地勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。，并附證人的身份證復(fù)印件。（入、出）院記錄復(fù)印件1份。設(shè)定依據(jù)《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第586號）第十七條第（一）款規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。中止情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。4．作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。其他主體申請時間：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。四、所需材料：（1）《工傷認(rèn)定申請表》一式兩份（）；（2）與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式）；（3）職工《居民身份證》復(fù)印件（因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿）；（4）工傷職工的直系親屬申請的，應(yīng)當(dāng)提交直系親屬關(guān)系證明（戶口簿）；（5）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件（驗原件），患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復(fù)印件（驗原件）；（6）未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況（可到工商局查詢打印）；（7）因工作遭受事故傷害的證明（如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等）；（8）因特殊原因受到傷害的證明材料；①受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交上下班時間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對事故責(zé)任定性的相關(guān)法律文書等；②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決；③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；④從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動受到傷害的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；⑤職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明；（9）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)提供派遣單位和實際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調(diào)查材料；（10）工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書；（11）其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。（4）建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認(rèn)定實行屬地管理的原則，即工傷認(rèn)定申請由工程所在地的縣級市、縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會保險行政部門負(fù)責(zé)按委托受理認(rèn)定。申報材料統(tǒng)一用A4紙?！羯贽k表格申請人可填寫《工傷認(rèn)定申請表》，表格為A3紙正反面。（附件1）2.《勞動合同書》復(fù)印件1份；無勞動合同書的提供與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；屬勞務(wù)派遣的，需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。；如無書面勞動合同，則提供其他與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位未為其辦理工傷保險的，工傷認(rèn)定在生產(chǎn)經(jīng)營地辦理。三、所需材料：（1）《工傷認(rèn)定申請表》一式兩份（表樣在滁州市人力資源和社會保障網(wǎng)站可以下載）；（2）與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式）；（3）受傷職工身份證復(fù)印件（因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿）；（4）工傷職工的直系親屬申請的，應(yīng)當(dāng)提交直系親屬關(guān)系證明（戶口簿）；（5）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件（驗原件），患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)提交確診的職業(yè)病診斷書或者職業(yè)病鑒定書復(fù)印件（驗原件）；（6）未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況（可到工商局查詢打?。?）因工作遭受事故傷害的證明（如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等）；（8）因特殊原因受到傷害的證明材料①受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交上下班時間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的交通事故認(rèn)定書或者交通事故處理證明、機(jī)動車駕駛證等材料；②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決； ③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；④從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動受到傷害的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；⑤職工原在軍隊服役，