【正文】 地開辦黨員干部“夜?！?，加強對基層干部的思想政治教育，不斷提高基層干部隊伍的思想政治素質?！?.2005年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、（其中果園6053畝），村辦市場 個，租賃房屋 間。我市于2005年正式啟動了“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程”，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村已建成的地面衛(wèi)星接收站開展黨員干部以及群眾的教育培訓工作，目前，已在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和33個農(nóng)村小學建立了培訓站點。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）在培訓中注重理論與實踐相結合，做到室內(nèi)教學與室外實踐相結合，根據(jù)課堂培訓的內(nèi)容，組織召開現(xiàn)場會，交流經(jīng)驗，不斷增加學習培訓的實用性和吸引力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校舉辦各類培訓班88期，共培訓農(nóng)村黨員干部約17570人。為提高農(nóng)村“三老”人員生活待遇，解決村干部后顧之憂。2005年4月28日，我市召開了社區(qū)干部競聘上崗工作動員大會，正式啟動了社區(qū)在職在編人員競聘上崗工作。2005年初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合實際，進一步修訂了《黨建目標管理責任制》、《黨風廉政建設責任狀》等制度，用制度規(guī)范黨員領導干部的言行，促使黨員領導干部做到政治強、業(yè)務精、經(jīng)濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的政治環(huán)境。2005年以來，全市各創(chuàng)建單位均把班子建設放在各項工作的突出位置來抓，一是建立“學習型”班子。市社保局干部在＊＊＊園藝場五隊住村期間，了解到該隊準備在下半年積極爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織，但是隊里缺少辦公設備這個情況后，及時向局領導反映，市社保局為解決這個困難，為＊＊＊園藝場送去一臺電腦，并提供了2000元活動經(jīng)費，鼓勵該隊爭取年底創(chuàng)建成功。于2005年9月5日11日對全市40個市直部門、16個城市站所進行復驗，對全市18個市直部門、6個城市站所進行復檢，對7個提出申請的市直部門進行了驗收。對已經(jīng)命名的創(chuàng)建單位，實行動態(tài)管理，加強日常的管理，不定期進行抽查復驗，堅持每年對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進行一次復驗和考核驗收，對工作滑坡、達不到要求的，堅決予以摘牌，有效避免和杜絕了“牌子到手,創(chuàng)建到頭”等不良思想苗頭的出現(xiàn)。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，市委及時調(diào)整充實了基層組織建設領導小組，健全完善了領導小組責任制,進一步明確了領導小組組長、副組長、辦公室及成員單位的職責，及時調(diào)整了縣級領導干部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動聯(lián)系點和市直部門“三級聯(lián)創(chuàng)”包聯(lián)點。在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動。三年來共發(fā)展黨員1814名。擴大黨的工作覆蓋面。同時我們切實加強了科級領導干部的教育培訓力度，設立了全區(qū)干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領導干部在職自學制度，使基層領導班子的結構得到了進一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強。加強了區(qū)委領導班子自身建設。,。我們黨歷來重視基層組織的建設，重視發(fā)揮基層組織建設，形成了一整套科學的理論體系、運行機制、活動載體。我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。為進一步提高全區(qū)黨建工作的質量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到點上指導工作，總結經(jīng)驗。加強了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機關領導班子建設。三、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設近年來，我們緊密結合全區(qū)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理撤市設區(qū)以來，我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全區(qū)黨員教育管理工作。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結合全區(qū)的實際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關系轉移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關系接轉辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關系。在創(chuàng)建活動中，我們緊密結合工作實際，落實聯(lián)創(chuàng)責任、提升聯(lián)創(chuàng)標準、完善聯(lián)創(chuàng)機制，豐富聯(lián)創(chuàng)內(nèi)涵，使創(chuàng)建活動不斷得以深化，基層組織建設整體水平得以不斷鞏固和提高，為我市全面建設小康社會打下了堅實的基礎。一是創(chuàng)新活動內(nèi)容?！?2日組成督導組，采取“看、查、問、議”的方法，對我市農(nóng)村15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），51個站所，33個村、分場（隊），24所學校2005年創(chuàng)建活動開展情況進行了督導檢查，并采取書面反饋的形式，明確指出各創(chuàng)建單位存在的問題，要求他們立即整改。針對＊＊＊鄉(xiāng)林管站無辦公場所這個問題，及時與市委基層辦、市林業(yè)局取得聯(lián)系，經(jīng)市林業(yè)局與鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)商，妥善解決了＊＊＊鄉(xiāng)林管站辦公場所的問題。各創(chuàng)建單位堅持“以人為本”，狠抓領導班子和黨員干部隊伍建設，以創(chuàng)建一個好班子，帶領一支好隊伍來激發(fā)自身的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，為開展創(chuàng)建活動提供組織保證。為更好地堅持民主集中制，做到辦事公開透明，避免暗箱操作。今年上半年，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合第六屆村民委員會換屆選舉共調(diào)整村干部31人。在工作中從實際出發(fā)，采取正面教育灌輸學、因人施教幫助學、典型示范引導學、寓教于樂靈活學、健全制度督促學、“一幫一”助學等多種方式狠抓黨員干部思想作風建設，夯實黨的思想基礎。重培訓，提升基層干部隊伍綜合素質。各街道社區(qū)也結合工作實際，積極聯(lián)系各職能部門組織召開了計劃生育、社會保障、社區(qū)文化等各項業(yè)務知識培訓班，不斷提高街道社區(qū)基層干部的業(yè)務能力。通過采取以上措施，既保證了每個涉農(nóng)部門對黨員干部進行了分類培訓，又使全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨員干部普遍得到了涉農(nóng)部門的培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場充分發(fā)揮水土、地緣等優(yōu)勢，從資源的開發(fā)，土地的經(jīng)營，集體資產(chǎn)的管理等方面入手，制定出了一套行之有效的措施，推動集體經(jīng)濟繼續(xù)快速發(fā)展。截至目前，全市農(nóng)村村級組織陣地面積200—500平方米的有35個；501—1000平方米的有17個；1000平方米以上的有3個；有樓房的有18個。（四）創(chuàng)新載體，服務大局，不斷增強“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的生機與活力。開展 “雙培雙帶”活動，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎。＊＊＊鄉(xiāng)為確保全鄉(xiāng)棉田及時澆上春水，組織了60名由民兵、鄉(xiāng)干部組成的工作隊到各村協(xié)助農(nóng)民澆水，他們吃住在地頭指揮農(nóng)民按序澆水，維護輪灌秩序。各單位把“三老”人員、孤寡老人、貧困學生和殘疾人作為幫扶重點，加大幫扶力度。市殘聯(lián)為托布力其鄉(xiāng)下牙村一隊肢體殘疾人＊＊＊出資350元購買160公斤化肥，解決了他因沒錢買化肥，地里種植的莊稼長勢不好的困難；并為視力殘疾人＊＊＊發(fā)放5000元無息貸款，為他早日脫貧提供資金上的扶持。各部門在包鄉(xiāng)住村過程中，狠抓工作結合。市農(nóng)技中心在＊＊＊鄉(xiāng)住鄉(xiāng)期間，舉辦農(nóng)業(yè)技術培訓班2期，受訓人員260人，在與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動的同時，常年為農(nóng)民解答農(nóng)業(yè)技術問題，提供技術咨詢和指導；市行政服務中心組織＊＊＊鎮(zhèn)＊＊＊村農(nóng)民50余人前往＊＊＊參觀學習田間節(jié)水灌溉、棉田田間管理等經(jīng)驗，還參觀了綠洲農(nóng)場的生態(tài)農(nóng)業(yè)、香梨拉枝等項目，該村黨員和村民代表參觀后，感覺差距很大，紛紛表示回村后要學習29團的先進經(jīng)驗，盡快創(chuàng)造條件迎頭趕上。為解決我市農(nóng)村電網(wǎng)老化，電損高，農(nóng)民群眾意見大的問題，我市大力實施農(nóng)村電網(wǎng)改造工程。為提高農(nóng)民素質，加快農(nóng)村勞動力轉移，促進農(nóng)民增收，我市申報并啟動了“陽光工程”，截止目前，共簽訂用工協(xié)議2000余份，開辦陽光工程職業(yè)技能培訓班9期，培訓人數(shù)360人，就業(yè)轉移60人。各個村之間也存在集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題，近郊鄉(xiāng)＊＊＊鄉(xiāng)個別村年集體經(jīng)濟收入達到百萬元，而我市四個剛摘去“空殼帽”的村集體經(jīng)濟只有5萬元左右，差距很大。（四）繼續(xù)大力實施好“百千萬”幫扶工程在已取得成效的基礎上，今后幫扶工作要著重在促進包聯(lián)村較快發(fā)展、幫扶貧困人口脫貧和防止脫貧人口返貧上下功夫。一、突出組織力提升鍛造政治品格切實把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”體現(xiàn)到履職盡責推動組織工作見實效中，將中央關于加強黨的政治建設的重要部署，貫徹到機關黨建工作的全過程、各方面。堅持中心組學習、支部集中學習、青年小組學習和黨員自學相結合，通過部務擴大會議、理論中心組學習研討、“三會一課”等方式組織機關干部學習習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆歷次全會、省第十四次黨代會和市第十四次黨代會精神等內(nèi)容，努力提升政治理論水平。四、突出執(zhí)行力提升推進工作落實緊緊圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作融合互促，做到業(yè)務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。一方面，聚焦產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，點燃致富“動力引擎”。找準著力點，創(chuàng)新活動方式。制定工作標準和考評細則，進行觀摩、評議和擂臺比武等，多方評價，獎優(yōu)罰劣，納入黨建述職評議，對表現(xiàn)突出的予以通報表彰，并獎勵現(xiàn)金x萬元；對工作滯后的在黨建述職評議會上予以點名批評。黨建鏈引領產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈、管理鏈，黨員干部爭當“首席服務官”，有力推動了“三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興等重點工作。僅2004年前三季度，就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。二、增強針對性，開展高質量調(diào)查研究。三是開展超前調(diào)研提預案。為切實落實州市關于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神，市委主要領導親自批示督辦，每季度召開一次民營企業(yè)代表座談會，要求相關部門定期解決民營企業(yè)提出的問題，由市委辦公室督辦落實。四是完善制度，認真開展新聞督查。同時注重把握好度，既理直氣壯、堅持原則，又不頤指氣使、越俎代庖。對媒體刊載的批評報道，明確專人及時收集，報送市委領導閱批，督促相關部門負責查處整改，承辦單位要在規(guī)定時限內(nèi)反饋辦理情況，并向有關媒體通報整改情況。同時還實行領導帶隊督查制，對重大事項、重要工作、重點項目每推進到一個階段，市委常委會都要進行階段性總結部署，由市委分管領導帶隊，組織相關單位開展督查活動。經(jīng)過一個多月的調(diào)研，形成了《關于加快人才興市的思考》等調(diào)研文章，為市委制定出臺《關于大力實施人才強市戰(zhàn)略的決定》起到極大的促進作用。主動探討一些帶有方向性、全局性、戰(zhàn)略性的研究課題，為領導多出思路、快出思路、出好思路。對各種突發(fā)事件和重大社會動態(tài)，堅持快速作出反應，做到不遲報、不漏報、不瞞報。第五篇