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幼師禮儀培訓(xùn)心得體會[★](完整版)

2024-10-10 19:24上一頁面

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【正文】 朋友,更是讓他們都能夠感受到的我的溫暖,也希望每一位小朋友都能夠在我的照顧、陪伴下,成長得更加好!幼師培訓(xùn)心得體會 篇4為貫徹《指南》精神,深入推進(jìn)課程改革,促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,提高教師自身素養(yǎng),提升幼兒園的課程游戲化水平,海安市在城南實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦了幼兒園課程游戲化專題培訓(xùn),我有幸參加了本次培訓(xùn)。對于那些性格本就比較孤僻、內(nèi)向一點(diǎn)的孩子有更多的鼓勵,更多的關(guān)心,使他們能夠真正的融入班集體中,這是非常重要的。無論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展示領(lǐng)域,多給老師們創(chuàng)造機(jī)會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發(fā)揮,絕對不當(dāng)她們的絆腳石。四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感當(dāng)我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時候,當(dāng)我們面對不講道理的家長的時候,當(dāng)我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,當(dāng)我們付出努力沒有回報(bào)的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭。所以作為園長在選用教師的時候,先從品德看起。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。孩子們玩得忘乎所以。來自上海的張皓老師給我們上的體育課更讓我耳目一新。無論是哪種教學(xué),都不能抹殺孩子們主動探索的天性,否則都是一種失敗的教育。分清場合,入情入理。因此,作為一名教師,要注意表達(dá)語言時應(yīng)遵守的禮儀禮節(jié)。教師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對幼兒進(jìn)行著潛移默化的影響,從而對幼兒的言行舉止發(fā)生作用,心得體會《幼師禮儀培訓(xùn)課心得體會》。禮儀是人類為維持社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式共定下來。作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。熱情迎候,設(shè)置平等氣氛。首先,專家們的講座讓我改變了陳舊的教學(xué)觀念。只有讓他們根據(jù)自己的觀察、自己的想象畫出來的東西才是最純真最美好的,老師只是一個引導(dǎo)者,而不是主宰者,否則只能是抹殺幼兒的創(chuàng)造力。走進(jìn)師大實(shí)驗(yàn)幼兒園,映入眼簾的是寬敞美麗的操場,活潑可愛的孩子們跟著老師歡快地做早操。這比單一的集體式的教學(xué)效果不知道要好多少倍。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。心理學(xué)教授__的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。時時處處為老師著想,在園內(nèi)創(chuàng)設(shè)和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。雖說在教學(xué)工作中很難照顧到每一位小朋友,但是也需要盡可能的對每一位孩子進(jìn)行,以幫助自己了解每一個小朋友。通過這次的學(xué)習(xí),我收獲頗多。幼兒動用多種感官探究、交往和表現(xiàn)的機(jī)會更多一些,幼兒的自主性和創(chuàng)造性更充分一些。我相信:只要我們多觀察、細(xì)思考,做一個有心的教師,將學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐相結(jié)合,尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn),為幼兒創(chuàng)設(shè)自主游戲的空間與時間,滿足幼兒自主游戲的愿望,激發(fā)幼兒自主游戲的興趣,讓幼兒快樂過好每一天,促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。以前我們教學(xué)從來都不知道該如何去掌握,很多時候講課都容易讓我們脫離教學(xué)的接觸,使得我們教學(xué)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,不知道該如何學(xué)術(shù)自己的學(xué)生,也不知道該怎么吸引學(xué)生聽課,因此教學(xué)的質(zhì)量一直都不高,導(dǎo)致自己教導(dǎo)的學(xué)生很多都不合格,讓我們的教學(xué)基礎(chǔ)出現(xiàn)了很大的問題。但是同樣他們都有一個共同點(diǎn),那就是他們對于娛樂和故事沒有任何抵抗,把課程轉(zhuǎn)變一下形勢,讓幼兒園的學(xué)生們接受這樣的上課方式,不能死板的教學(xué),畢竟他們還小,和他們講道理,批評都沒有什么用,因?yàn)樗麄儾恢?,很多人都沒有認(rèn)識幾個字,批評會讓他們感到害怕,與其這樣,不如投其所好,讓他們接受我們的教導(dǎo),讓他們?nèi)ソ邮芪覀兊念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)會更多知道更多。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事。其次,珍惜擁有。開班的學(xué)員互動,讓我們這批來自全省各地的老師一下子熟悉起來,很快地建立起培訓(xùn)班學(xué)員的同學(xué)情,充分感受到群眾的溫暖。25名孩子,共兩支隊(duì)伍。講解后請幼兒示范,有標(biāo)準(zhǔn)示范或?qū)Ρ仁痉?,后續(xù)用拍視頻發(fā)微信群的方法,督促回家練習(xí)。星星記錄表。幼師培訓(xùn)心得體會 篇10在幼兒教育這片沃土里,我已經(jīng)走過了十六個春秋,收獲了任何數(shù)字都無法計(jì)算的自豪感和幸福成果。最后一天是學(xué)前教育博士xxx講師《幼兒園保育方法》的專題講座,幼兒園教育是保教結(jié)合的教育,x教授從幼兒園保育工作的39。開學(xué)典禮完,接下來是瓊臺師范學(xué)院的??聘苯淌诜缎×?,給我們講座,講了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)解讀,我看過這本書,對我來說并不陌生,范教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍,這樣我的印象更深刻,下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅,滾雪游戲,這游戲很好玩也很有趣,同時可以自由的互動介紹自己,這次來國培的人很多,各市縣的都來,劉玉春老師對我們講游戲規(guī)則,規(guī)則是第一個同學(xué)介紹自己的名字,興趣愛好,第二個同學(xué)要對第三個同學(xué)復(fù)述第一個同學(xué)的名字,興趣愛好等,以此類推,最后一個同學(xué)要把全部的同學(xué)的名字與第一個同學(xué)講,同時還要上臺表演一翻,不久游戲結(jié)束,使我感受到了我交了好多朋友。我相信這是一個相互的過程,你用這樣的心來對待每一個孩子,同樣的,孩子也會用一顆顆充滿愛童心來對待你。在日新月異的今天,知識的更新在不斷加速,特別是書本上的知識與實(shí)踐中的知識差距甚大。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。為人師表,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。五、注重團(tuán)隊(duì)合作。也有一些徒手的中青年應(yīng)聘者奔走于自己能對口的,或是基本能對口的公司攤位前填寫個人簡歷,留下聯(lián)絡(luò)辦法。有一句話說得好:“離開你,地球每天照樣轉(zhuǎn)”。一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。如果老師沒有職責(zé)心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師務(wù)必具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。另一方面則是作為幼兒園教師的自己應(yīng)該起到以身作則的作用才能讓孩子服氣,當(dāng)孩子還處于一個喜歡模仿的階段就可以好好利用他們的好奇心與求知欲,很多事情只有身為教師的自己先示范一遍才能夠帶動大家的學(xué)習(xí)氛圍,尤其是作為一名教師應(yīng)該要懂得如何調(diào)動大家的學(xué)習(xí)情緒才能夠有所作為,每天對于自己所要教授的生活常識做一個簡單的規(guī)劃才能夠逐步實(shí)施下去,如果單純只是想到哪里教到哪里的話可就顯得有些太不專業(yè)了,因此作為一名幼兒教師應(yīng)該懂得在家長與孩子的需求中間尋找到一個雙方都能接受的平衡點(diǎn)。作為老師,我們要用平和的心態(tài)來對待,允許孩子存在這種差異,耐心運(yùn)用各種方法來進(jìn)行鼓勵、指導(dǎo)和幫助,使每個孩子都得到較好的發(fā)展。不要只重視結(jié)果,說不定在孩子游戲的過程中會讓你有驚喜的發(fā)現(xiàn)。我愛他們,他們在教室里吵鬧聽起來都感覺好舒服,我多么想一輩子都在他們的吵鬧聲中度過。這次培訓(xùn)真的讓我受益匪淺,在郭股長的報(bào)告中,我了解了幼兒一日常規(guī)的要求,郭股長的報(bào)告資料十分詳細(xì),分別對晨間活動、教師的準(zhǔn)備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛(wèi)生保健等方面做了細(xì)致的講解,還指導(dǎo)老師們?nèi)绾谓M織教育活動以及教育活動應(yīng)注意的問題和遵循的原則,指導(dǎo)教師如何對學(xué)生進(jìn)行管理,如何建立良好的師生關(guān)系。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒帶給活動和表現(xiàn)潛力的機(jī)會與條件。自身對幼兒園安全思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。其次,作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些,才能有針對性地加以防范。安全教育月安排如下:第一步:安全排查,形成制度我園安全小組每周、門衛(wèi)每天進(jìn)行安全巡查。通過安全教育月系列活動的開展,不僅增強(qiáng)了幼兒安全防范和自我保護(hù)意識,也讓老師和家長對各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理方法有了更深入的了解。在畢業(yè)時實(shí)習(xí)時還在大學(xué)老師介紹下在桐鄉(xiāng)某企業(yè)實(shí)習(xí)的我,在公司定崗后即將轉(zhuǎn)正前毅然選擇去了幼兒園做了一名幼兒園教師。作為某個職業(yè)里的某個工作者,就更應(yīng)該在你選擇職業(yè)時就要做好應(yīng)有的心態(tài)準(zhǔn)備。保持平常心,隨遇而安。凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。在平時,作為新教師也要多看一些書籍,每個學(xué)期至少三本的相關(guān)書籍,因?yàn)槎亲永餂]有新鮮知識注入的人一定是要落后的。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。三、幼兒教師對孩子加強(qiáng)情感教育園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負(fù)責(zé)任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。幼師培訓(xùn)心得體會10在20xx年10月22—25日,我和胡華老師滿懷激動的心情來到浙江嘉興參加20xx中國幼兒數(shù)學(xué)教育研究論壇,認(rèn)真聆聽了4個專家教授的專題講座和6節(jié)同樣來自教學(xué)一線并取得卓越成績的老師的教學(xué)展示活動,使我對數(shù)學(xué)教學(xué)有了全新的認(rèn)識,對數(shù)學(xué)思想和觀念有了更深層次的理解,以下是我的幾點(diǎn)體會:一、理清“通向數(shù)學(xué)”的教育核心理念。反思:在我們的數(shù)學(xué)課堂中,我們總是習(xí)慣于直接演示、講解,總結(jié)后再讓幼兒嘗試模擬操作,其實(shí)這樣幼兒就習(xí)慣于被動地觀摩、接受,忽視了幼兒學(xué)習(xí)的主動性、在獲得數(shù)學(xué)知識的過程中動作思維的獨(dú)特性。丁教授還向大家介紹了數(shù)學(xué)游戲的種類:情節(jié)性數(shù)學(xué)游戲;操作性數(shù)學(xué)游戲;感官性數(shù)學(xué)游戲;口頭數(shù)學(xué)游戲;競賽性數(shù)學(xué)游戲;智力性數(shù)學(xué)游戲。幼兒操作之后的總結(jié)一定要引導(dǎo)幼兒先總結(jié),然后教師進(jìn)行提升總結(jié),而不是教師直接總結(jié)。(3)指導(dǎo)幼兒操作活動應(yīng)與語言同步。通過講座,我們在以后的數(shù)學(xué)活動中要多注重情感與態(tài)度,少傾向知識與技能;多注重生活中的數(shù)學(xué),少傾向理性中的數(shù)學(xué);多注重幼兒的心理經(jīng)驗(yàn),少傾向數(shù)學(xué)的學(xué)科邏輯;多注重感知、操作與體驗(yàn),少傾向識記與訓(xùn)練。在以后的數(shù)學(xué)教學(xué)中,我們要多提供機(jī)會讓幼兒自主操作,在幼兒的原有經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)行糾錯,在不斷地經(jīng)驗(yàn)積累上,讓幼兒形成新經(jīng)驗(yàn)。反思:數(shù)學(xué)不是我們今天教會孩子去學(xué)會數(shù)數(shù)(4,數(shù)到100),而要去用數(shù)學(xué)進(jìn)行思維的過程。因?yàn)橛^高當(dāng)我們達(dá)不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。作為一名教師,還要學(xué)會一些技巧,如與家長溝通技巧,與領(lǐng)導(dǎo)及其它教師溝通技巧等等,情商也是教師的一門必修課,情商高的人處理事情,必定也要容易許多。(3)各種理論及技能技巧是為師之基做人之后方為做事。記得在開學(xué)初的師德培訓(xùn)上有句話對于我來說印象挺深:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的,葉是專心的垂著綠蔭的。在工作中發(fā)現(xiàn)它美的地方,有趣的地方,而不是每天嘴里滿口抱怨,這樣我想他的工作一定是做不好的。九月是學(xué)生們開始上學(xué)的月份,我的幼教工作也慢慢開啟了,我和其他的那位老師一起接的是新生小班。幼師培訓(xùn)心得體會8在9月27日和28日,我參加了桐鄉(xiāng)市新幼兒園教師的培訓(xùn),應(yīng)該說也是畢業(yè)及工作以來第一次參加這么長時間的培訓(xùn)。第二步:親子合作,制作海報(bào)通過給家長發(fā)放《安全教育致家長的一封信》,鼓勵家長與孩子一起收集安全資料,一起制作海報(bào),一起布置各種安全主題展板(有交通安全、防震抗災(zāi)、防火等不同主題的展板)。我們應(yīng)該給孩子最豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,但我們也應(yīng)以一顆專業(yè)的關(guān)愛之心,不斷觀察孩子的能力和發(fā)展,以判斷其是否能夠進(jìn)行安全的游戲。幼兒園安全,無小事。幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。張老師的報(bào)告針對幼兒園的育人環(huán)境提了很多好的推薦,還指導(dǎo)老師們?nèi)绾芜M(jìn)行區(qū)域活動。剛走進(jìn)教室(小班)就感覺以前給他們接觸過,像分別了長時間的親人一樣那么親近,因?yàn)榈谝淮芜M(jìn)園嗎,第一次面臨這么多孩子,第一次聽到孩子們叫我老師…。要注意發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),接受孩子的不足,要和孩子自己作比較,不與他的同伴做橫向比較。那么這時,我們就要對他適當(dāng)提高要求,讓他跳一跳才能達(dá)到,這樣,會提高他的積極性。在暑假培訓(xùn)中得到成長的自己應(yīng)該好好吸收這些有用的教學(xué)知識,當(dāng)新學(xué)期來臨的時候自己一定能夠在教學(xué)水平方面有著較大的提升,只不過在這之中自己還是應(yīng)該要懂得找出自己不足的地方才能夠擁有進(jìn)步的空間,相信到時候作為幼兒園教師的自己絕對能夠在平時的教學(xué)中展現(xiàn)最為優(yōu)秀的一面。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。說到品德,我又想到職責(zé)心,幼兒教師沒有職責(zé)心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度思考,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。如果只靠原先在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。幸福是通過比較得來的,做著自己喜歡的工作,會比很多人都要幸福了。我機(jī)關(guān)幼兒園全體六十多位教職員工,正式在編的只有四分之一,辦園這么多年以來,進(jìn)到我園教職工隊(duì)伍中的,除了考編調(diào)動的以外,幾乎很少有離職流失的,大家以園為家,兢兢業(yè)業(yè),在幼教崗位上奉獻(xiàn)著自己的青春與汗水,園方也從沒有對非在編人員有一種另眼相待,對所有招聘教職工都按國家規(guī)定繳納相關(guān)的社保醫(yī)保,并被評為臺州市星級勞動保障用工單位,此次讓一線教師參加人才交流會應(yīng)聘活動,旨在讓廣大教職員工放寬視野,了解幼教行業(yè)
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