庸懶散浮拖問題個人整改清單(完整版)
【正文】 管理不善，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。具體整改措施：向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向先輩學(xué)習(xí)、向好的先進(jìn)支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考工作和生活的長遠(yuǎn)目標(biāo)，深入員工調(diào)查了解，積極探索公司的發(fā)展方向。創(chuàng)新意識不足具體表現(xiàn)：滿足于按規(guī)則辦事，守舊思想嚴(yán)重，接收新思想、新觀念、新事物較慢，面對新問題缺乏積極有效的解決方案，辦法不多、點(diǎn)子很少，基本上都是按照現(xiàn)有規(guī)定辦 事。具體表現(xiàn)：對公司管理只求過得去，不求過得硬，能過則過，不愿意得罪人，對他人的違紀(jì)行為睜一只眼閉一只眼遇到有人做得不對的事不愿意嚴(yán)厲的指正。五、拖不能按時保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。對人事制度改革辦法不多，滿足于按照政策辦事。：學(xué)習(xí)興趣和熱情不高，不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握教育理論，不用心鉆研業(yè)務(wù)知識，教育教學(xué)業(yè)務(wù)不精，課堂教學(xué)中等，不能很好起到表率作用；：好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。安于現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取少，有時有畏難情緒，遇到困難、尤其棘手的問題，不能很好的迎難而上，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新意識不足具體表現(xiàn)：視野不寬，對如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠，辦法不多。具體整改措施：嚴(yán)格管理，按照制度辦事。通過學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)教職工 正確指導(dǎo)； 長期以來業(yè)務(wù)工作能力和解決實(shí)際問題能力 的事業(yè)心和責(zé)任感。引導(dǎo)教師務(wù)實(shí)工作，提高工 作效率。真做好會議記錄，保持會場秩序。具體整改措施：努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，做好新形勢下黨務(wù)工作和人事改革工作。具體表現(xiàn)：起草文件有時滿足于照抄照搬，沒有很好的我局實(shí)際工作相結(jié)合，解決實(shí)際工作存在的問題。五、拖工作中有拖和等的問題具體表現(xiàn)：有時工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對工作推動力度不夠。具體整改措施：合理安排工作，增強(qiáng)計劃性，提高執(zhí)行力。2014．12第五篇：機(jī)關(guān)單位開展庸懶散浮拖問題個人整改清單機(jī)關(guān)單位開展庸懶散浮拖問題個人整改清單一、庸學(xué)習(xí)不夠深入具體表現(xiàn)：黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。堅持上下班作息時間 和請銷假制度，不得無故遲到、早退、曠 個別教職工紀(jì)律松懈，有上班遲到早退、外出不 按規(guī)定請假、工作狀態(tài)不好等現(xiàn)象。部分教職工存在思想陳舊老化，安于現(xiàn)狀、墨守成 規(guī)，得過且過、碌碌無為；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏愛 崗敬業(yè)精神，不求有功，但求無過，采取應(yīng)付式方法工 進(jìn)一步完善和落實(shí)教
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