【正文】 面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強(qiáng)中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對服務(wù)廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。因此，作為店面經(jīng)理，應(yīng)該主動帶頭學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和相關(guān)的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)知識，不斷充實完善自己，使自己能夠更加勝任本職工作。假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。此次競聘，是為更好的服務(wù)公司，通過創(chuàng)新、培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段，強(qiáng)化管理，完善制度，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格考評，進(jìn)一步公司的服務(wù)質(zhì)量與公司業(yè)績。今天，我懷著對***公司的美好憧憬，懷著一顆拳拳愛行之心，本著學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)、提高的目的走上演講臺。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與實踐相結(jié)合。二、認(rèn)真履行好店面的各項具體工作職責(zé)，一是必須帶頭認(rèn)真及時做好手頭的工作；二是要根據(jù)處里員工的特點和特長合理布置和分配工作任務(wù)，確保工作的按時、按質(zhì)、按量完成，三是做好綜合基礎(chǔ)工作，積極主動地發(fā)揮好店面經(jīng)理的作用。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的機(jī)會，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得勝利！今天我懷著特別激動的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。二、有較為扎實的專業(yè)知識，對服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗，能不恥下問虛心求教。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準(zhǔn)則，做到以誠待人，以人為本。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自己能全面發(fā)展。一、個人簡介我叫xxxx，現(xiàn)年 xxxx歲，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任職xxxxxxxxxxxx店門店經(jīng)理。我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋、分析。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護(hù)，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營成本。就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助。3，如何做好店長：店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司所下達(dá)的各項指標(biāo)；他更是一個中間人，是上級與整個店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。親眼看著它一天天的成長、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會為之驕傲和自豪，因為他的今天和我們每一位勤懇，吃苦耐勞的員工分不開，在以后的工作當(dāng)中我會一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻(xiàn)。他在公司里扮演著三個角色，一是贏利責(zé)任人，二是店務(wù)管理者，三是企業(yè)文化與制度的傳達(dá)者和執(zhí)行者。：店長作為公司與員工之間連接的紐帶，在中間是起著一個承上起下的作用。本人現(xiàn)在未婚，并且短時間內(nèi)也無結(jié)婚計劃，可以無條件接受外派，絕對服從公司用人安排。公司不斷的發(fā)展壯大，也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強(qiáng)的治理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對服務(wù)廳治理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自己能全面發(fā)展。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。四年來，在公司優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我得到了不斷的成長。店面經(jīng)理是服務(wù)廳的靈魂，必需做到誠于心、信于行，才贏得員工的尊重和信賴；只有不斷激發(fā)所有員工的工作熱情和創(chuàng)造力，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷獲得銷售佳績 對店面經(jīng)理崗位的認(rèn)識角色定位 首先我們來看看公司對溝通100服務(wù)廳的要求是“創(chuàng)新、立異”。２、表達(dá)能力需要繼續(xù)提高 ３、人與的溝通協(xié)作能力需進(jìn)一步提高 在眾多的應(yīng)聘者中，我未必是當(dāng)中最優(yōu)秀的，但我相信，我一定是最適合這個崗位的。因此我認(rèn)為，店面經(jīng)理的角色定位應(yīng)該是成為一個執(zhí)行員、服務(wù)員、管理員和輔導(dǎo)員。(屏幕上打出我的各項培訓(xùn)及得獎經(jīng)歷。第五篇：服務(wù)廳店面經(jīng)理競聘演講稿服務(wù)廳店面經(jīng)理競聘演講稿 演講過程中是完全脫稿的,故在演講過程中加入了很多細(xì)節(jié)、動作表情。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿足作為行為準(zhǔn)則，做到以誠待人，以人為本。二是務(wù)實創(chuàng)新力謀發(fā)展。假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段，強(qiáng)化治理，完善制度，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格考評，進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。三、結(jié)語以上是本人參加此次店長競聘的報告，如果此次有幸能競聘上，一定不負(fù)給我的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。（二）競聘優(yōu)勢分析。針對xxxx的消費群體還要懂得與時間賽跑，自身要活躍在時尚前沿，對時尚有一定的判斷力和預(yù)知能力。于xxxx年6月8日進(jìn)入xxxx這個大家庭至今已經(jīng)有兩年的時間，感謝公司一直以來以公開、公正、公平的競爭方式給每一位想成長并為之付出努力的員工一個表現(xiàn)的機(jī)會。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。我要他們