【正文】 平安單位”先進(jìn)集體、下關(guān)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“人民滿意單位”等十幾項(xiàng)榮譽(yù)。在此基礎(chǔ)上，組織人員將近期的各種廉政規(guī)章、格言警句匯編成冊(cè)，發(fā)放到每名干部手中，使大家時(shí)常對(duì)照，潛移默化，自我約束，警鐘長(zhǎng)鳴；使大家時(shí)刻牢記法制觀念，守住道德防線，拒絕腐敗誘惑。按照市局的工作要求，為深化干部人事制度改革，推進(jìn)凌河區(qū)局中層干部選拔任用工作，落實(shí)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，依據(jù)《錦州市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革后基層局部分中層干部選拔任用的指導(dǎo)意見》，結(jié)合本局中層干部職位空缺情況，在全系統(tǒng)率先經(jīng)過(guò)公布職位、自薦報(bào)名、資格審查、民主推薦、理論筆試、組織考察、黨組票決等程序，使3名中層正職、6名中層副職脫穎而出。今年以來(lái)，我們結(jié)合開展稅收宣傳月和半年總結(jié)工作，先后兩次召開行風(fēng)監(jiān)督員和納稅人座談會(huì)，在通報(bào)最新稅收政策、組織稅收收入和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)各界意見，營(yíng)造反腐倡廉的社會(huì)監(jiān)督氛圍，努力構(gòu)建崇尚廉政、清正廉潔、和諧廉政的軟環(huán)境?！叭劇?，即在春節(jié)前，由主要領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門人員一起，逐一對(duì)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人開展了一次廉政談話；在6月份中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗前，由主管領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門人員一起，對(duì)擬上任的干部逐一開展了一次任前廉政談話；由主要領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門人員一起，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，出現(xiàn)不良傾向或苗頭的人員，逐一開展了一次廉政警示談話。通過(guò)組織百名干部職工到錦州南山監(jiān)獄實(shí)地參觀犯罪人員勞動(dòng)改造的真情實(shí)景，開展系列具有警示作用的“黑色教育”，使大家更加繃緊了廉潔自律這個(gè)弦。幾年來(lái)，我局為認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》和省局和市局關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有關(guān)要求，圍繞市局“夯實(shí)基礎(chǔ)，精細(xì)管理，全面樹形象”的工作思路，本著“擦亮自己小窗口，樹立國(guó)稅大形象”的原則，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自身稅收廉政文化建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的和諧發(fā)展。一是“教育引廉”。我們還在辦公樓大廳、辦稅服務(wù)大廳、電梯、走廊、樓道等顯著位置，精心懸掛了系列宣傳條幅、圖板和標(biāo)示牌等，較好地營(yíng)造了學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍，強(qiáng)化了以學(xué)明志、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉的風(fēng)尚，多次受到了市局和地方政府領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的好評(píng)。做到了局黨組成員明確分工，每季有一名領(lǐng)導(dǎo)為干部職工上一堂勤政廉政黨課；每半年邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家，為干部職工作一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告或預(yù)防職務(wù)犯罪講座，并及時(shí)組織干部集體論廉，提高大家自覺抵制誘惑的能力。近年來(lái)，我局在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際工作的特點(diǎn)，制定了一系列規(guī)章制度。每年開展一次基層干部評(píng)論機(jī)關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的責(zé)任感。以上是我局抓廉政文化建設(shè)方面一些粗淺的做法，與在座的其他兄弟單位的工作相比還有許多不足之處。我們將“千里之堤，潰于蟻穴”、“心底無(wú)私天地寬”、“水以清為貴，人以廉為尊”等廉政格言上墻，時(shí)刻教育機(jī)關(guān)干部，清正廉潔；三是精心布置廉政書架。機(jī)關(guān)干部走訪慰問(wèn)特困職工和特困家庭，我們把“結(jié)貧思廉”活動(dòng)作為開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，結(jié)合開展為民辦實(shí)事活動(dòng)，努力在黨員干部中營(yíng)造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍；三是在黨員干部中開展捐資助學(xué)活動(dòng)。第二篇：加強(qiáng)廉政建設(shè)黨員大會(huì)材料加強(qiáng)廉政建設(shè) 構(gòu)建和諧企業(yè) 保障和促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展（2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告）石 中 民同志們：遵照公司黨委的安排，我作紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告。2006年，公司實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。確定了承攬工程的市場(chǎng)開發(fā)、工程項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍選用、工程項(xiàng)目對(duì)外結(jié)算決算和大型或大批的物資、設(shè)備采購(gòu)四個(gè)工作重點(diǎn)。四、2007的重點(diǎn)工作簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保公司2007黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。走過(guò)場(chǎng)、圖形式的教育一定要擯棄，紀(jì)檢監(jiān)察部門和基層黨組織要想方設(shè)法地改進(jìn)教育方法和形式，不斷提高廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。規(guī)章制度真正地發(fā)揮了功效，“壞人”也干不成“壞事”。在廉潔自律的同時(shí)，承擔(dān)起責(zé)任區(qū)內(nèi)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦好“自家的事”、管好“自家的人”。在這個(gè)小品中，我扮演的角色是即將上任的稅務(wù)局局長(zhǎng)，但同時(shí)也是一個(gè)兒子。面對(duì)各種各樣的誘惑，要認(rèn)真想一想，在原則問(wèn)題上要堅(jiān)決做到界限分明，堅(jiān)決杜絕腐敗的侵蝕，腐敗對(duì)黨員干部的侵蝕如同溫水煮青蛙，腐敗分子不是猛然間對(duì)你進(jìn)行拉攏、行賄，而是選擇點(diǎn)滴侵蝕的方式，今天吃飯喝酒，明天唱歌打牌，先拉交情鞏固感情，最后才會(huì)憑借感情辦事情。千萬(wàn)不能存在放縱僥幸心理，我們要以案為戒，以人為鏡，防微杜漸，做一名對(duì)自己、家人、事業(yè)和黨性負(fù)責(zé)的清廉干部?？追鄙麅纱芜M(jìn)藏工作，勤政為民，他的英雄事跡和崇高精神，激勵(lì)和影響著廣大中華兒女投身改革開放事業(yè)令人敬佩。廉政建設(shè)為改革創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的政治保障?！案母锸巧鐣?huì)主義制度的自我完善。我們更要認(rèn)清面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確改革的重點(diǎn)，堅(jiān)定發(fā)展信心，要將自身素質(zhì)能力提升作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，以此夯實(shí)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的著力點(diǎn)，站穩(wěn)為人們?nèi)罕娭\福祉的落腳點(diǎn)。改革開放以來(lái)，面對(duì)世情國(guó)情黨情的深刻變化，我們黨始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的大事來(lái)抓，取得了重大成效，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)了鮮明特色。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)代中國(guó)最高政治原則。深化紀(jì)律檢查體制改革，深化國(guó)家監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)黨對(duì)反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。與偉大工程相適應(yīng)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把反腐敗斗爭(zhēng)與黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)一起推進(jìn)，相互聯(lián)系、相互作用、相互貫通、相得益彰。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中整治“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)厲整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，創(chuàng)新開展市縣巡察，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，讓人民群眾真正感受到正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，加大懲戒問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)決查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，及時(shí)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使黨員干部思想受到洗禮，靈魂受到觸動(dòng)。改革開放以來(lái)，我們黨高度重視監(jiān)督問(wèn)題，在拓寬監(jiān)督渠道、完善監(jiān)督制度、健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)、深化監(jiān)督機(jī)制等方面做出積極探索。紀(jì)委監(jiān)委切實(shí)加強(qiáng)自身監(jiān)督，做到打鐵必須自身硬。在諸子百家的思想體系中，包含了極為豐富、具有歷史傳承價(jià)值的廉政法律思想。儒家認(rèn)為，人倫和諧并不涉及財(cái)富創(chuàng)造者的積極性，而只涉及財(cái)富占有者的分配關(guān)系問(wèn)題。秦末陳勝、吳廣起義提出“均貧富、等貴賤”口號(hào)。為官清廉的思想既為官，就必須做到清正廉潔。意即為官?gòu)氖抡?wù)不應(yīng)追求利益，那樣才有雷霆一樣的權(quán)威。而清其本也。中正和諧的思想中正和諧是一個(gè)國(guó)家和社會(huì)穩(wěn)定有序、健康發(fā)展的前提條件。在這種狀態(tài)下，自然界內(nèi)部、人與人、人與社會(huì)、人與自然之間以及社會(huì)內(nèi)部諸要素之間就會(huì)均衡、穩(wěn)定、有序，就會(huì)相互依存、共生共榮?！爸小钡暮x是“恰如其分、恰到好處”。在“中”這個(gè)概念里，時(shí)間是個(gè)重要的組成部分，冬天穿皮大衣是“正好”，但如果在夏天，就成為可笑了。和就意味著和諧，它承認(rèn)不同，而且把不同聯(lián)合起來(lái)成為和諧一致。而不能者，天下雖治，而吾身之天地萬(wàn)物不害為乖錯(cuò)。信息科田季豐?！蓖蹶?yáng)明說(shuō)：“天理亦有個(gè)中和處”。一個(gè)有組織的社會(huì)里，有各種不同才能、不同行業(yè)的人，各有自己的地位，起著不同的作用，各得其所，彼此沒(méi)有沖突?！爸小钡乃枷脒m用于人的感情，也同樣適用于人的欲望。儒家強(qiáng)調(diào)的“從道不從君”就是中正原則的體現(xiàn)。琴瑟和鳴，黃鐘大呂，這是音律的和諧；青山綠水，山戀峰谷，這是自然的和諧；天有其時(shí)，地有其財(cái)，人有其治，天人合一，這是人與自然的和諧；尊老愛幼，夫妻和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，諒解寬容，與人為善，這是人與人之間的和諧；社會(huì)各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)相互平等、相互依賴，社會(huì)各種組織兼容而不沖突、協(xié)作而不對(duì)立、制衡而不掣肘、有序而不混亂，這是社會(huì)分工和社會(huì)內(nèi)部的和諧。古代思想家關(guān)于中正和諧的思想充分體現(xiàn)于儒家的“中庸”觀。崇禎元年（1682）朱由檢剛當(dāng)上皇帝，當(dāng)時(shí)他是一個(gè)十七八歲的年輕人，一心想把國(guó)家治理好。其身不正，而能治天下國(guó)家者，無(wú)之。戰(zhàn)國(guó)晚期的雜家主張“貴公去私”。北宋王小波、李順起義明確提出“吾疾貧富不均，今為汝均之。名家經(jīng)典《尹文子》說(shuō)：“凡人富則不羨爵祿，貧則不畏刑罰。一個(gè)社會(huì)要達(dá)到和諧穩(wěn)定，核心是財(cái)富分配要相對(duì)合理，均勻平衡，這樣社會(huì)才能處于和諧狀態(tài)，政局才能穩(wěn)定，百姓才能安居樂(lè)業(yè)。第五篇：廉政建設(shè)歷代廉政思想之財(cái)富均衡、為官清廉之思想中國(guó)古代社會(huì)有著燦爛的思想文化，涌現(xiàn)了一大批思想家，尤以春秋戰(zhàn)國(guó)之際最為繁榮。我們黨堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒(méi)有例外，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，讓日常管理監(jiān)督與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如影隨形。我們堅(jiān)持用制度治黨、管權(quán)、治吏，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)制度創(chuàng)新，把管黨治黨創(chuàng)新成果固化為法規(guī)制度，努力形成系統(tǒng)完備的法規(guī)制度體系。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，創(chuàng)造性提出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”并寫入十九大黨章，抓早抓小，防微杜漸，持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止氛圍，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。人民群眾的廣泛支持和參與，是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要群眾