應(yīng)聘技巧(完整版)
【正文】 輕言放棄?；蛟S你剛剛從象牙之塔 中展翅欲飛，是個 Freshman；或許你不喜歡現(xiàn)在的工作，想換個環(huán)境，換個心 情，當(dāng)你在四處出擊求職的時候，請注意應(yīng)聘技巧。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點從某種意義來說，獲得面試機(jī)會就意味著已被招聘單位認(rèn)可，說明你的基本條件已符合 公司和職位的要求。在參加面試前，首先要做好準(zhǔn)備的功課，多方查閱應(yīng)聘單位的信息和資料，最好連公司負(fù)責(zé)人等資料都一并了解，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,面試時如果能對應(yīng)聘企業(yè)了如指掌，表現(xiàn)的不僅是你的誠意和熱情，更是對待工作的主動性和積極性。寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。許多學(xué)生在應(yīng)聘之前并沒有明確的目標(biāo)，對于自己想就職于哪家 公司及選擇這家公司的原因沒有很具體的計劃。他當(dāng)時給我印象很深，不是他的答案，而是他的誠意。接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的長處優(yōu)點，工作能力，問問自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求職目標(biāo)，聽著：充充電是必 要的。應(yīng)聘之后，如果你得到了面試機(jī)會，請再接再厲，作好充分裝備：一、時間。除了與應(yīng)聘職位有關(guān)的專業(yè)性問題，考官會問你：你能為我們做什么？為什么選 擇我們公司？為什么跳槽？業(yè)余愛好等等問題。除簡歷外，成績單與論文、推薦信也很重要。你覺得自己有什么缺點？網(wǎng)友答：A：我最大的缺點就是沒缺點!B：我相信我有足夠的理論知識和專業(yè)能力，但是我的工作和社會經(jīng)驗不足，人脈也有所欠缺……C：我對數(shù)字不太敏感，有時候比較粗心。你為什么頻繁跳槽？網(wǎng)友答A：干得不開心就跳咯，做人最重要是開心！B：因為我喜歡挑戰(zhàn)，新環(huán)境會讓人精力充沛。C：貴公司一定有完善的薪酬體系，我依靠勞動該拿多少報酬就是多少！D：暫時沒考慮過這個問題。D：我現(xiàn)在經(jīng)驗還不夠，將在工作中努力學(xué)習(xí)，爭取早日進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)！支招：為了更清楚地了解應(yīng)聘者真實職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，很多招聘方會直接拋出此問題。寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。許多學(xué)生在應(yīng)聘之前并沒有明確的目標(biāo)，對于自己想就職于哪家公司及選擇這家公司的原因沒有很具體的計劃。他當(dāng)時給我印象很深，不是他的答案，而是他的誠意。接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的長處優(yōu)點，工作能力，問問自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求職目標(biāo)，聽著：充充電是必要的。應(yīng)聘之后，如果你得到了面試機(jī)會，請再接再厲，作好充分裝備：一、時間。除了與應(yīng)聘職位有關(guān)的專業(yè)性問題，考官會問你：你能為我們做什么？為什么選擇我們公司？為什么跳槽？業(yè)余愛好等等問題。不過你也許會發(fā)現(xiàn)，正是由于你在其中的一兩點上犯了錯誤才導(dǎo)致以前面試的失利。如果對方的回答讓你意識到你了解的信息有誤，那么你應(yīng)該明白必須對談話內(nèi)容進(jìn)行及時的調(diào)整。3．說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。況且，把面試者所說的話記錄下來對對方也是一種尊重，這會使對方覺得高興。如果你經(jīng)常只忙于思考接下去要講什么，那么這時你要培養(yǎng)聽別人說話的技巧。六、不要局限于用一兩個字回答考官的問題雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。四、留心你的一舉一動面試時你的方方面面，不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等都會受到對方的仔細(xì)觀察。你應(yīng)該背一小段與所求職位相符的有關(guān)自身背景的“廣告詞”?；卮鹛釂?，你要時刻牢記：帶著你的優(yōu)雅從容、燦爛微笑、自信。二、儀表。充足了電，再為自己好好策劃一下，打印一份漂亮的履歷表。技能方面重點考查應(yīng)聘者專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗。即使起初并沒有獲得面試機(jī)會或面試沒有成功，
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