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正文內(nèi)容

志愿服務(wù)在少先隊(duì)建設(shè)中閃光范文模版(完整版)

  

【正文】 為隊(duì)員實(shí)現(xiàn)自我管理創(chuàng)造了條件。在中隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中遵循隊(duì)員德的身心特點(diǎn)和認(rèn)識(shí)規(guī)律有效開(kāi)展志愿者活動(dòng),不但能夠使廣大少先隊(duì)員得到鍛煉的機(jī)會(huì),也能夠使少先隊(duì)組織煥發(fā)出新的活力。去掉了課間活動(dòng)監(jiān)督崗、體育鍛煉互助崗、儀容儀表監(jiān)督崗。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情,在日常的工作中都會(huì)牽扯輔導(dǎo)員許多的時(shí)間和精力,通過(guò)志愿服務(wù)崗位的設(shè)立,隊(duì)員參與到中隊(duì)的管理與建設(shè)之中,既分擔(dān)了輔導(dǎo)員的工作,又實(shí)現(xiàn)了隊(duì)員的自我管理。每天早晨負(fù)責(zé)給同學(xué)們出練習(xí)題的同學(xué),總因?yàn)槭詹积R早自習(xí)的作業(yè)本而煩惱,我細(xì)心觀察后發(fā)現(xiàn),他總是在快放學(xué)的時(shí)候才提醒大家交本,有些沒(méi)有完成的同學(xué)著急回家,就不予理睬。志愿者活動(dòng)在少先隊(duì)建設(shè)中閃光,我和廣大的少先隊(duì)員也體驗(yàn)到了成功的喜悅?!俺圆涣丝嗑拖胱?,這是懦夫的行為?!包h組織的活動(dòng)我們照樣要參加!”2010年6月,區(qū)委部署了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。盡管造福鄉(xiāng)里是大家的共識(shí),但是對(duì)于這群既沒(méi)權(quán)又沒(méi)錢(qián)的大學(xué)生村官來(lái)說(shuō),如何造福鄉(xiāng)里成了大問(wèn)題。為了卓有成效地開(kāi)展志愿幫扶工作,大學(xué)生村官團(tuán)總支研究制定了幫扶工作3項(xiàng)細(xì)則、5條要求。志愿幫扶活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),清浦區(qū)大學(xué)生村官用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲曲感人的樂(lè)章,贏得了村民的熱情贊揚(yáng),自己也在對(duì)弱勢(shì)兒童進(jìn)行傾力幫扶的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。為保證三名孩子健康成長(zhǎng),秦墩村大學(xué)生村官蔣學(xué)文將該戶列為自己的重點(diǎn)幫扶對(duì)象,先是多次聯(lián)系學(xué)校為3個(gè)孩子減免了學(xué)習(xí)費(fèi)用,讓孩子們重新背上了書(shū)包,隨后又多次找區(qū)里、鎮(zhèn)里的民政部門(mén),為這家人申請(qǐng)了低保,稍稍改善了生活條件,每逢節(jié)假日,還自己掏腰包買(mǎi)上些慰問(wèn)品前去探望??“志愿服務(wù)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)……”據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),大學(xué)生村官志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),先后組織志愿輔導(dǎo)孤殘青少年兒童、留守兒童200人次,組織慰問(wèn)孤殘兒童、留守兒童110人,多方募集資金(含物資價(jià)值)8200元,志愿幫扶對(duì)象涉及清浦區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)行政村共近200人。好在新的一批大學(xué)生村官今年又要來(lái)了,志愿幫扶活動(dòng)一定還會(huì)繼續(xù)開(kāi)展下去。那么,校長(zhǎng)的人格魅力表現(xiàn)在哪些方面呢?一、以德樹(shù)人,成為教育的楷模形象。特別是對(duì)于事關(guān)評(píng)先選優(yōu)、提職晉級(jí)、工資待遇等直接涉及教師個(gè)人利益的問(wèn)題,校長(zhǎng)必須持有正確的觀點(diǎn)和明確的態(tài)度。也就是:校長(zhǎng)的魅力是多方面的,其中重要的思想魅力,要用思想構(gòu)建一種達(dá)成共識(shí)的先進(jìn)理念。只有校長(zhǎng)與廣大教師結(jié)成一種友善和諧的人際關(guān)系,教師才能積極進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn),產(chǎn)生更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。著名教育家魏書(shū)生曾提倡,“認(rèn)識(shí)尊人者人尊之;看長(zhǎng)不看短,記恩不記仇;抑惡揚(yáng)善;已所不欲,勿施于人”?!K菲亞.佩羅夫斯卡婭很多人告訴我做村官會(huì)有多累,每天都要頂著烈日、冒著大雨深入群眾,挨家挨戶的走訪,干農(nóng)家活,吃農(nóng)家飯,做農(nóng)家人……為發(fā)展村里的經(jīng)濟(jì)整天不停地忙碌,來(lái)回奔波,而這樣的成功注定了身為女性的我將為此承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)與楓木村趙書(shū)記、劉會(huì)計(jì)、往屆村官姐姐、村官哥哥的交談,我認(rèn)為大學(xué)生村官下村主要是當(dāng)好“六大員”: 第一,政策法規(guī)的宣傳員。第四,群眾事務(wù)的代辦員。教育才是貧困落后地區(qū)發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵措施。善用語(yǔ)言能贏得人們的支持,交流是開(kāi)展農(nóng)村工作的第一步。應(yīng)該是主動(dòng)去適合別人而不是等著別人來(lái)適合你,應(yīng)該提高自己適應(yīng)環(huán)境的能力,試著調(diào)整自己的方法使別人能愉快的接受你的觀點(diǎn)——當(dāng)然“我有我的立場(chǎng)”。對(duì)于村官來(lái)說(shuō)馬馬虎虎隨隨便便的態(tài)度將是后患無(wú)窮,必定會(huì)帶來(lái)巨大的損失。也許我要逆風(fēng)飛翔,但青春將在新農(nóng)村建設(shè)中閃光!第五篇:讓青春在服務(wù)遠(yuǎn)教事業(yè)和家鄉(xiāng)建設(shè)中閃光讓青春在服務(wù)遠(yuǎn)教事業(yè)和家鄉(xiāng)建設(shè)中閃光——廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬(wàn)村遠(yuǎn)程教育行動(dòng)倡議書(shū)全區(qū)大學(xué)生朋友們:黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,是現(xiàn)代信息技術(shù)手段在黨員干部教育培訓(xùn)上的應(yīng)用,對(duì)于縮小城鄉(xiāng)信息鴻溝,加快我區(qū)農(nóng)村信息化建設(shè),用信息化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化,具有深遠(yuǎn)意義。共青團(tuán)廣西區(qū)委自治區(qū)教育廳廣西黨員干部遠(yuǎn)程現(xiàn)代教育管理辦公室2009年12月25日。今年暑假,共青團(tuán)廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠(yuǎn)程辦聯(lián)合啟動(dòng)“廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬(wàn)村遠(yuǎn)程教育行動(dòng)”,返回家鄉(xiāng)宣傳、推廣遠(yuǎn)程教育,協(xié)助鄉(xiāng)村團(tuán)委組織開(kāi)展工作,從中增長(zhǎng)了才干、提升了能力。問(wèn)題發(fā)生之后那就更應(yīng)該細(xì)心謹(jǐn)慎,使漏洞不會(huì)擴(kuò)大并能在問(wèn)題的細(xì)微之處找到關(guān)鍵的突破口。村官應(yīng)當(dāng)是把新的理念,新的知識(shí),新的科技付諸于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐,這正是展示大學(xué)生才華的最好時(shí)機(jī),是大學(xué)生在新的環(huán)境中理論聯(lián)系實(shí)際的最好作為,同時(shí),也為大學(xué)生的成長(zhǎng)鋪設(shè)了一條寬敞的大道。在紛繁復(fù)雜的村情中能及時(shí)把握邏輯線索,分析備案,善加運(yùn)用?,F(xiàn)在村里基本都有遠(yuǎn)程教育的設(shè)備,可以上網(wǎng),基本都有新建的村公共服務(wù)中心,盡可能為大家開(kāi)展工作創(chuàng)造一定條件。我們大學(xué)生村官可以給群眾做一些力所能及的服務(wù)工作,而女性大學(xué)生天生的溫柔與耐心能使農(nóng)村工作的開(kāi)展更為和諧。這些政策法規(guī),農(nóng)民群眾可能不了解,或者說(shuō)了解得不全面,需要宣傳、解說(shuō)。但是卓越的成就都需要冒極大的風(fēng)險(xiǎn)。教師的能力特長(zhǎng)是比較全面的,對(duì)校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),在才能、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷、修養(yǎng)等某方面,你不可能都比教師強(qiáng),那么就必須虛心學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,也要容人之短。校長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的靈魂,要具有總攬全局、果斷決策、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新和一定的口頭表達(dá)能力。古人云:“為政之本莫若得人”。依靠校長(zhǎng)自身的表率作用,做好工作,校長(zhǎng)
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