【正文】 有“位卑未敢忘憂國”的熱忱，應(yīng)該有為祖國富強(qiáng)而獻(xiàn)身的遠(yuǎn)大志向，“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心”。不管在何時(shí)何地干何種工作，我們都應(yīng)該時(shí)時(shí)想想自己要為祖國做些什么？而不是從祖**親那里無限的索取些什么？如果熱愛祖國僅僅只是用一些空的口號(hào)就失去了意義。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。其次作為公司的員工，我們要熱愛自己的工作，要忠誠于自己的公司，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作，為明天積累經(jīng)驗(yàn)，從工作中得到樂趣，工作的樂趣不是與生俱來的，它需要工作者的自信，努力、謙虛、堅(jiān)持……。公司的發(fā)展離不開每個(gè)員工的付出和奉獻(xiàn)，而每個(gè)員工的成長(zhǎng)更離不開公司提供的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)。題記企業(yè)在發(fā)展我們才能更好的發(fā)展，那么我們應(yīng)該如何做好自己的本職工作？世事滄海桑田，知識(shí)日新月異；我們要用發(fā)展的目光去審視自己同時(shí)要不斷的去學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，這樣才能和企業(yè)同步伐。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。做好本職工作，保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一、企業(yè)是培養(yǎng)、凝聚青年人才的基石 企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷注入新生力，也就要求我們青年團(tuán)隊(duì)要不斷發(fā)展和壯大，一支強(qiáng)有力的青年團(tuán)隊(duì)是要求我們每個(gè)人都具備的素質(zhì)能力及自身價(jià)值，使其能夠充分調(diào)動(dòng)青年人的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮其勇于創(chuàng)新及開拓進(jìn)取精神，讓青年人產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感，從而提高青年人對(duì)企業(yè)的向心力。我們要牢記為企業(yè)工作就是為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。在企業(yè)中不僅要為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能使自身的能力得到應(yīng)有的提升，這是一個(gè)人在一個(gè)企業(yè)中能否長(zhǎng)期有效地發(fā)揮自我價(jià)值的關(guān)鍵。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“ 一絲不茍”、“ 全力以赴”??太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們，但沒有一個(gè)可以盡表其中之內(nèi)涵。還有一塊一定在病人的腹中。所以，我寧愿選擇用樸實(shí)的語言來宣泄自己內(nèi)心涌動(dòng)的情感。就像五年多來一樣，跟同事們一起努力、進(jìn)步。如果企業(yè)發(fā)展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時(shí)提升到相應(yīng)的高度，那我們就無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要，并會(huì)拖累企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的步伐。第五篇：我與企業(yè)同發(fā)展各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁: 大家好!帶著期盼,帶著渴望,懷著敬意,懷著激情。帶著青春的激情,帶著對(duì)未來的憧憬,不知不覺我已與電力相伴了十多年?？沙掷m(xù)發(fā)展是指行業(yè)發(fā)展要與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一,高度重視和解決資源制約和生態(tài)環(huán)境問題?！熬┰础?*60萬項(xiàng)目發(fā)電在即,公司領(lǐng)導(dǎo)積極組織2*60萬項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,組織運(yùn)行職工積極進(jìn)行60萬機(jī)組的理論學(xué)習(xí)?！靶切侵?可以燎原”,只要樹立了正確的、積極的政策導(dǎo)向,我們就會(huì)形成一種集思廣益、“眾人拾柴火焰高”的良性局面。企興我榮、企衰我恥、企強(qiáng)我富、企衰我窮,企業(yè)明天的輝煌,在于我們今天扎實(shí)的努力。朋友們,讓我們揚(yáng)起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,豐富的情感,崇高的道德,濃烈的熱情,與我們的事業(yè)一路同行。在于我們愛崗敬業(yè),以企業(yè)為奮斗的樂園,成長(zhǎng)成才,建功立業(yè)?！芭c企業(yè)同發(fā)展”是我們每一位員工實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的必經(jīng)之路。企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀就是“追求企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的和諧”。企業(yè)發(fā)展是以人力資源為根本的發(fā)展?！吧洗髩盒?、節(jié)能減排”是當(dāng)前全國電力工業(yè)的首要任務(wù),國務(wù)院總理溫家寶指出,要加快調(diào)整電力工業(yè)結(jié)構(gòu),下決心淘汰一批不符合節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的火電機(jī)組,建設(shè)一批大型高效環(huán)保機(jī)組,發(fā)展一批清潔能源和可再生能源發(fā)電機(jī)組,是完成“十一五”節(jié)能減排約束性指標(biāo)的重要工作?！扒缈找机Q排云上,便引詩情倒碧霄。人，活著，總是需要進(jìn)步的?，F(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水，也記錄著我們所有人自豪的成長(zhǎng)歷程。為了早日做強(qiáng)做大，早日把一冶鋼構(gòu)的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地，鋼構(gòu)人披星戴月，不斷前進(jìn)著?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。大家在這里都為自己共同的夢(mèng)想，為鋼構(gòu)的夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。遵從公司的規(guī)定，新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)目的，是通過提高員工的自身能力來使企業(yè)的各項(xiàng)工作更富有效率。每位青年員工都應(yīng)該有“舍小家、顧大家”這樣的情操，由其像我們工程單位，在外工作常年不能與家人團(tuán)聚，每逢節(jié)假日舍棄與家人團(tuán)聚的日子，奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)第一線；甚至有很多青年職工能放棄穩(wěn)定的工作來到工程企業(yè)從一名技術(shù)員做起，通過切身的實(shí)踐工作來歷練自己，從小事做起，把自己的事情自己做到位，成為企業(yè)不可缺少的員工；在工作中進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，盡自己的努力為企業(yè)排憂解難。在這個(gè)“大家庭”中鼓勵(lì)青年人進(jìn)行再學(xué)習(xí)再教育的機(jī)會(huì)；每年企業(yè)都會(huì)為一批青年員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機(jī)會(huì)使青年人不斷提高自身專業(yè)知識(shí)水平，在企業(yè)提供的契機(jī)和構(gòu)筑的平臺(tái)上，能讓每個(gè)青年人都成長(zhǎng)起來，并培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的項(xiàng)目部經(jīng)理及技術(shù)骨干成為各個(gè)項(xiàng)目上的先進(jìn)代表，為企業(yè)的拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而也形成了青年成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。日子一天天過去，一路走來，一路成長(zhǎng)，一路收獲。記得聽過這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，