【正文】 集中制原則。通過有價值的交流和學(xué)習(xí)產(chǎn)生共鳴，為中國的質(zhì)量帶來活力，為中國的質(zhì)量事業(yè)做點力所能及的事情。提高果蔬種植者的專業(yè)知識和技術(shù)水平。我叫***，男，現(xiàn)年45歲，是**縣**鎮(zhèn)**村*組村民，為繁榮我村經(jīng)濟(jì)，提高村民的收入，為種植果蔬的農(nóng)戶提供技術(shù)支持和資金幫助，解決他們在產(chǎn)銷過程中的疑難問題，維護(hù)果蔬種植者的合法利益，特在此申請成立果蔬協(xié)會，望予以批準(zhǔn)。宣傳組：負(fù)責(zé)協(xié)會的對外宣傳工作。（二）中長期目標(biāo) ，讓演講社使西南科技大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院有更深遠(yuǎn)的影響，能讓其長期發(fā)展，形成我們應(yīng)用技術(shù)學(xué)院自己的特色。四 社團(tuán)口號：用心靈演講，創(chuàng)造自己的舞臺。社團(tuán)活動缺乏相關(guān)專業(yè)老師的指導(dǎo)，目標(biāo)根本不明確。針對想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生很多，真正付諸行動的卻不多,我們社團(tuán)將轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，提高綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義作為活動目的,定期請學(xué)校相關(guān)方面的老師或從本校已畢業(yè)的學(xué)哥學(xué)姐，以及校外的老板走進(jìn)工大來傳授知識和講授經(jīng)歷，學(xué)習(xí)演講、商務(wù)禮儀、簡歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經(jīng)歷，開展各種活動,做到讓每個社員都具備創(chuàng)業(yè)與就業(yè)方面的基本知識,這樣到真正找工作時，就比別人多了一些準(zhǔn)備和成功的可能性。經(jīng)過一個多月的策劃，調(diào)查，編寫和以前的一些創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗以及各方面的努力，我終于將這份申請報告交了上來，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中將它看完，能夠給予這個新社團(tuán)肯定和支持。12后期規(guī)劃；本社團(tuán)經(jīng)過努力變成一個專業(yè)的機(jī)構(gòu)，可以開店面，可以做代理，可以自主創(chuàng)業(yè)，可以合作開發(fā)新項目，可以義賣捐助，將創(chuàng)業(yè)的一系列事納入社團(tuán)內(nèi)務(wù)，將本社團(tuán)打造成全院口碑最好的社團(tuán)，將大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團(tuán)推向全國高校。社團(tuán)的管理方式按照企業(yè)規(guī)定的而不是單純的學(xué)校社團(tuán)管理方式，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎(chǔ)。第一篇：成立社團(tuán)申請報告尊敬的院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo): 您好!我們是來自機(jī)電四班的xx 我們申請成立大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院“創(chuàng)業(yè)與成長”社團(tuán)。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由和奮斗的精神.。后記；對于很多初創(chuàng)的社團(tuán)沒有先例可循，在管理、運作、財務(wù)等方面會出現(xiàn)一些不可預(yù)見的問題。我們大同職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為一所高校，我覺得應(yīng)該建立一個高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，高校社團(tuán)是高校實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，為一些有同樣愛好、興趣的同學(xué)提供相互交流的平臺，促使校園社團(tuán)文化健康向上地發(fā)展。社團(tuán)將采取內(nèi)外結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐的方法參加學(xué)院及社會中的有益于學(xué)院及自身發(fā)展的活動，對內(nèi)，我們將認(rèn)真完成院團(tuán)委交給的任務(wù)，履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，互助學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，形成較系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論。社團(tuán)監(jiān)管制度不完善。五 工作構(gòu)想: 1提高本學(xué)院學(xué)生口才，做到真正服務(wù)學(xué)生，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。創(chuàng)造更加好的學(xué)習(xí)與交流的環(huán)境。后勤組：負(fù)責(zé)協(xié)會的相關(guān)后期工作和各項本協(xié)會內(nèi)日常事務(wù)?，F(xiàn)將本協(xié)會的概況匯報如下：協(xié)會名稱：**村新民果蔬協(xié)會協(xié)會性質(zhì)：民間自發(fā)非營利性社會組織協(xié)會宗旨：團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本村果蔬種植戶，堅持四項基本原則，遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨和政府的各項工作方針、政策，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量，依法維護(hù)果蔬種植戶的合法權(quán)益，解決他們在產(chǎn)銷過程中的疑難問題，為種植果蔬的農(nóng)戶提供技術(shù)支持和資金幫助，更好地服務(wù)于三農(nóng)。、銷售過程中的幫助?，F(xiàn)特向校團(tuán)委提出申請成立中國質(zhì)量俱樂部xxxx分部，望批準(zhǔn)。第二章 組織機(jī)構(gòu)第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé) 第七條第八條 是：（一）制定、修改章程；（二）審核、通過本社團(tuán)的工作計劃和工作報告；（三）籌備召開社團(tuán)的會員代表大會；（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；（五）決定會員的吸收和除名；（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)；（七）決定副部長及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；（九）決定其他重要事項。根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開除。特此向?qū)W校承諾。第三條 協(xié)會宗旨通過組織各項沙盤講座和活動模擬企業(yè)競爭的環(huán)境，讓同學(xué)在分析市場，制定戰(zhàn)略，組織生產(chǎn)，整體營銷和財務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程，認(rèn)識到企業(yè)資源的有限性，從而深刻理解ERP的管理思想，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力。（三）加大與實務(wù)界的聯(lián)系，獲得盡量多的公司的支持，積極與ERP軟件的研發(fā)者建立良好的合作關(guān)系，為會員爭取企業(yè)參觀和實習(xí)的機(jī)會。本社團(tuán)宗旨：本社團(tuán)在遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)和國家政策，以及遵守社會風(fēng)尚的前提下，堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針，以普及廉政知識，傳播廉政文化，增強(qiáng)大學(xué)生的廉潔意識和誠信意識，營造我校風(fēng)清氣正的校園文化氛圍為宗旨。（2）享有向本社團(tuán)提出建議、批評和監(jiān)督本社團(tuán)內(nèi)工作的權(quán)利。三次以上無故不參加本社會議及活動的成員，視為主動退社。第三章 組織機(jī)構(gòu)與職能本社團(tuán)將設(shè)以下機(jī)構(gòu): 社長：一名 副社長：二名辦公室：部長一名 副部長：二名 團(tuán)支部：部長一名 副部長：二名 宣傳部：部長一名 副部長：二名 文藝部：部長一名 副部長：二名 外聯(lián)部：部長一名 副部長：二名 策劃部：部長一名 副部長：二名 網(wǎng)絡(luò)部：部長一名 副部長：二名 對外聯(lián)絡(luò)部：部長一名副部長：二名本社團(tuán)社長行使如下職權(quán)：（1）代表社團(tuán)簽署相關(guān)重要文件，代表社團(tuán)參加各種活動，；（2）享有獨立的人事任免權(quán)，推薦、任命社團(tuán)副社長，以及各部門負(fù)責(zé)人；（3）召集和主持理事會、社團(tuán)部門大會等會議；（4）享有會議最終決議權(quán)；（5）社長不在時由指定的副社長行使社長職權(quán)（6）加強(qiáng)與校內(nèi)外社團(tuán)或企事業(yè)單位的交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響。網(wǎng)絡(luò)部部長職務(wù)：負(fù)責(zé)本社團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，以及相關(guān)網(wǎng)頁的設(shè)計制作，通知社員會議及活動的相關(guān)事宜，配合各部門進(jìn)行相關(guān)的新聞發(fā)布工作。通知社員活動事宜，建設(shè)社團(tuán)交流群、飛信、微信、博客、微博等交流平臺。換屆后期工作：前任安排囑咐相關(guān)工作事宜，實現(xiàn)職務(wù)交接的平穩(wěn)過渡。財務(wù)支出：舉辦相關(guān)活動的活動支出。第七章 附則（1）社團(tuán)每學(xué)年工作、計劃及工作總結(jié)和經(jīng)費開支定期上報社團(tuán)委存案。做好財務(wù)收支預(yù)算和決算報告，并接受社員的監(jiān)督。第五章 換屆與選舉模式換屆：為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展給社團(tuán)注入了新鮮血液，保證全院社團(tuán)能得到規(guī)范化管理和更好的發(fā)展進(jìn)行換屆選舉工作。第四章 各部門職責(zé)辦公室部門職責(zé)：負(fù)責(zé)本社團(tuán)文字工作，包括做好會議記錄、協(xié)助各部門制定各種規(guī)章制度、擬訂會議通知，同時重點做好以下工作：（1）每學(xué)期初負(fù)責(zé)收集各學(xué)生社團(tuán)的工作計劃，并匯總制表；（2）負(fù)責(zé)學(xué)期末收集各部門的工作總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，做好全社團(tuán)的年終總結(jié)；（3）負(fù)責(zé)社團(tuán)辦公室和活動室的日常管理工作(辦公室物資管理，搜集活動申請表，向社員發(fā)出通知等）（4）負(fù)責(zé)各社團(tuán)活動場地的租借團(tuán)支部部門職責(zé)：