【正文】 資產(chǎn)投資計劃和意見、研究全縣經(jīng)濟體制改革和對外開發(fā)重大問題、分析和監(jiān)測價格運行情況、保障糧食安全、進行政府投資項目的審批和審查上報以及推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等各項重大任務(wù)，發(fā)改局是政府的重要組成部門，發(fā)改系統(tǒng)是否運轉(zhuǎn)正常關(guān)系著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。一是端正思想，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。無論是在工作上，還是在生活上，都得到了公司領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助，在這里我要深深地說聲謝謝。這次在我們學院汽車專業(yè)也招來了兩個學徒，經(jīng)理先讓他們在車間實習以后培養(yǎng)成售后接待，后來工作了二十多天有一個就退下了，另一個工資從六百提到了一千二?，F(xiàn)在，我將這次的學習和工作情況總結(jié)如下：一、公司慨況，工作環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。半年來，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗；既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。參加會議，觀摹學習。大力清拆“兩違”建設(shè)，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。2001年，%。上述三項指標均居全市首位。半年來，在中國共產(chǎn)黨廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極推進國有（集體）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占GDp比重不斷降低，%。（二）城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、外來人員管理、義工管理等10個便民服務(wù)系列。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。二是發(fā)展意識。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強軟環(huán)境。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱?，F(xiàn)已形成一套完整的、規(guī)范的、先進的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。三、嚴格要求自己，樹立自身良好形象。在掛職鍛煉期間，我充分珍惜這次掛職鍛煉的機會，將這次掛職鍛煉作為提升自身各方面素質(zhì)的重要途徑，始終積極主動地參與縣發(fā)改局的各項工作，認真學習，深入思考總結(jié)。因此，在縣發(fā)改局辦公室掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。積極參加局衛(wèi)生責任區(qū)域的清掃等各類集體活動；四是嚴以律己，樹立良好形象。針對此次掛職鍛煉出現(xiàn)的困難和問題，下步，我將以此次掛職鍛煉經(jīng)歷為契機，不斷加強政治理論學習，不斷提高和改善工作方法方式，不斷提升組織溝通協(xié)調(diào)能力，提高服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導的水平，為廣南的跨越發(fā)展貢獻自己的一份力量。（一）綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。（二）城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、外來人員管理、義工管理等10個便民服務(wù)系列。2000年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定?？平膛d區(qū)取得新進展，被評為全國科技工作先進區(qū)。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。主要參加了區(qū)政府常務(wù)會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn)場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制，感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。三是服務(wù)意識。將現(xiàn)掛職一年來的工作、學習、生活情況匯報如下：一、珍惜機遇，擺正位置。通過加強對現(xiàn)代經(jīng)濟管理、行政管理、價格業(yè)務(wù)等知識和《價格法》、《行政許可法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，增強了自己的理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng)。在今后的工作生活中，在今后的工作中，我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷作為我人生寶貴的財富加以收藏，不斷適用新形勢、新崗位的挑戰(zhàn)和要求，盡心盡力干好本職工作，不斷地完善和超越 3自我，爭取更大的成績，在提升自我、干好工作、服務(wù)人民中實現(xiàn)自己的人生價值。三、扎實工作，增長才干。因此，在掛職期間，我時刻提醒自己以主人翁的姿態(tài)，始終堅持“學習經(jīng)驗、結(jié)識朋友、開拓視野”的原則，努力用真誠的態(tài)度、務(wù)實的作風、認真的工作對待全新的工作，圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，較快地適應(yīng)和實現(xiàn)了工作角色、工作環(huán)境和思考問題方式的轉(zhuǎn)變，在工作、生活中堅持多聽、多看、多學、多記、多想，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，自覺服從組織安排，積極參加局里組織的各種集體活動，主動向相關(guān)局領(lǐng)導和部門匯報工作學習情況、與同志們交流思想?？傊ㄟ^半年的掛職學習，經(jīng)過半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設(shè)，實現(xiàn)富民興黔的信心、決心；經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識；提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。二、珍惜機遇，鍛煉提高組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，是貫徹總書記“三個代表”重要思想，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)的具體體現(xiàn)；是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措；是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展，鞏固民族團結(jié)，實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的