接收預(yù)備黨員,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正投票表決票[五篇范文](完整版)
【正文】 會報告綜合審議及發(fā)展公示情況；④與會黨員充分發(fā)表意見，對申請人能否入黨進(jìn)行討論；⑤申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度，對討論中黨員提出的有關(guān)問題解釋說明；⑥無記名投票表決作出決定（表決時申請人不必離場）；⑦宣讀支部大會決議。第四篇：接收預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正程序發(fā)展對象階段工作程序：1．確定發(fā)展對象：入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論同意后，報請本單位黨委審批后，列為發(fā)展對象。需提供的證明材料：轉(zhuǎn)預(yù)備黨員申請書；無違反計劃生育證明（園區(qū)片計生辦開）；無違法犯罪記錄證明（派出所開）；居住房屋無違章搭建證明（先在村里開證明，憑村里證明去街道國土所開）。藥化學(xué)院黨委預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正投票表決情況統(tǒng)計表黨委會到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的2/3，贊成人數(shù)必須超過到應(yīng)會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)。第一篇：接收預(yù)備黨員,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正投票表決票藥化學(xué)院接收預(yù)備黨員投票表決票說明：此票采用無記名投票方式進(jìn)行，填寫時，獨(dú)立完成。第二篇：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票備注：若同意轉(zhuǎn)正請在對應(yīng)的下方方框里畫“O”，若不同意轉(zhuǎn)正請在對應(yīng)的下方方框里畫“”或者不做任何記號。需提供的證明材料：轉(zhuǎn)正式黨員申請書；無違反計劃生育證明（園區(qū)片計生辦開）；無違法犯罪記錄證明（派出所開）；居住房屋無違章搭建證明（先在村里開證明，憑村里證明去街道國土所開）。2．集中培訓(xùn)：參加上級組織的集中培訓(xùn)、考試，取得合格以上成績。4．上報審查：將入黨申請書、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、集中培訓(xùn)材料、綜合政審材料、支部大會決議、思想?yún)R報等材料報本單位黨委審查。4．支部討論審查：預(yù)備黨員所在黨小組提出其能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見，黨支部在征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾意見后，召開支部委員會進(jìn)行討論，決定是否同意按期轉(zhuǎn)正。支部委會員應(yīng)當(dāng)對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，報具有審批權(quán)限的基層黨委預(yù)審。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。黨委主要審議發(fā)展對象是否具備黨員條件、入黨手續(xù)是否完備。凡無故超過規(guī)定時間而未予審批的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。二是對自己在預(yù)備期中的表現(xiàn)作出比較全面的總結(jié)，寫明當(dāng)前的主要表現(xiàn)，有哪些提高，還有什么缺點(diǎn)和不足，特別是同志們在討論自己入黨時所指出的缺點(diǎn)，在預(yù)備期間有沒有改正，具體表現(xiàn)是什么，寫出今后的努力方向。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、政治審查材料、教育考察的材料，交黨委存入本人人事檔案。一般情況下，黨組織可不再重新討論。召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正支部大會時，預(yù)備黨員本人必須參加，如果本人因故不能出席，應(yīng)延期討論。延長預(yù)備期不是黨的紀(jì)律處分，是黨組織對預(yù)備黨員進(jìn)行管理的措施之一。取消預(yù)備黨員資格適用于有以下表現(xiàn)的預(yù)備期滿或延長預(yù)備期滿后的預(yù)備黨員：一是嚴(yán)重違法亂紀(jì)，品質(zhì)惡劣的；二是入黨動機(jī)不純，有嚴(yán)重的個人主義，思想、作風(fēng)不好，在黨內(nèi)搬弄是非，搞不團(tuán)結(jié)的；三是預(yù)備期期間犯有錯誤，又拒絕檢討和改正的；四是思想覺悟低，不愿意履行黨員義務(wù)的；五是延長一次預(yù)備期，仍沒有轉(zhuǎn)變的。一是要以黨員集聚方式為主要依據(jù)，定量定級選樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是黨員的小目標(biāo)，社會評價是度量尺。發(fā)現(xiàn)黨組織中治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。五是多人印證談。緊盯黨建缺失問題，穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識。要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，從是否有轉(zhuǎn)變?yōu)闉槭裁?。六是延伸擴(kuò)大范圍談。一對一還是二對一，要視情況而定，一對一談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行一對一談話，這種方法容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。個別談話是其中很重要的一種方式，是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。二是要從身邊的目標(biāo)中確定自己的小目標(biāo)，以量化的形式，選擇比學(xué)趕超對象。召開支部黨員大會的程序和方法與上面談到的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正支部大會基本相同。二是入黨時有
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