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正文內(nèi)容

推進(jìn)會(huì)發(fā)言(完整版)

  

【正文】 作不走樣。開(kāi)展夏季“送清涼”、“金秋助學(xué)”、七一等活動(dòng),做好困難職工的日常救助工作?!半p亮”是新形勢(shì)下促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的客觀要求,也是各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、密切聯(lián)系群眾的重要舉措和途徑。八、加強(qiáng)培訓(xùn),著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)舉辦基層工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì)3次,深入學(xué)習(xí)宣傳十七屆六中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等。對(duì)勞動(dòng)安全專(zhuān)項(xiàng)集體合同、女職工專(zhuān)項(xiàng)合同進(jìn)行檢查1次。全縣各基層工會(huì)提出合理化建議84條,13項(xiàng)崗位技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。四、做好俱樂(lè)部的接管工作。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等都納入了“雙亮”范圍內(nèi),進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的關(guān)系。4個(gè)工作組共走訪調(diào)研56 家企業(yè)進(jìn)行,召開(kāi)了68余次職工座談會(huì),走訪336名困難職工,深入困難職工家庭106戶(hù),發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷336份,收集梳理職工意見(jiàn)建議57條。成立了“百名工會(huì)干部進(jìn)百家企業(yè)、訪千戶(hù)家庭、幫千名職工”(簡(jiǎn)稱(chēng)“雙百雙千”)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,我任任組長(zhǎng),30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)主席為成員。工會(huì)主席通過(guò)選擇佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌中的一種形式或多種形式亮出身份。三是實(shí)施典型引路,狠抓落實(shí)。我縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建108個(gè)村級(jí)工會(huì),發(fā)展會(huì)員12307人。(三)開(kāi)展“勞動(dòng)保護(hù)”工作?!拔逡弧逼陂g,組織縣委縣政府四大班子走訪慰問(wèn)了環(huán)衛(wèi)工人、城區(qū)改造工程建設(shè)工地、自來(lái)水廠、縣醫(yī)院、電視臺(tái)等堅(jiān)守在一線的職工,為他們帶去慰問(wèn)品、黨和政府的殷切關(guān)懷。根據(jù)渭廠辦發(fā)[2012]4號(hào)文件精神,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理自檢自查工作,重點(diǎn)選3個(gè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告1篇。做好白水縣工人俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和設(shè)想。縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。目前,各社區(qū)(村)黨支部已張貼和分發(fā)《致居民的一封信》和《群眾路線教育活動(dòng)征求意見(jiàn)表》共3000余份,征求到群眾意見(jiàn)共計(jì)121條,其中“四風(fēng)”方面問(wèn)題4條,已解決的問(wèn)題58條;三是轟轟烈烈做宣傳。此外,各黨支部結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造亮點(diǎn),開(kāi)展特色活動(dòng)。不斷加大在查找問(wèn)題的過(guò)程中聚焦“四風(fēng)”的力度,通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、座談會(huì)以及深入群眾等形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),查找本街在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足,把“四風(fēng)”問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí);二是攻堅(jiān)克難解問(wèn)題。一是自上而下參與活動(dòng)。我局構(gòu)建自上而下、充滿(mǎn)活力的黨總支—黨支部—黨小組—黨員“四位一體”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成全方位、多層次、多渠道的服務(wù)通道。我局先后召開(kāi)座談會(huì)7次,了解調(diào)研對(duì)象對(duì)全局整體工作的意見(jiàn)、對(duì)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)、對(duì)人社部門(mén)作風(fēng)最不滿(mǎn)意的地方、基層和群眾需要解決的困難,主動(dòng)向他們學(xué)習(xí)金點(diǎn)子、請(qǐng)教好法子,借助群眾力量,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),人社系統(tǒng)優(yōu)化窗口服務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量。在下一階段的工作中,我局將以已建立的整改臺(tái)賬為依托,通過(guò)“三查三看”的方式,突出“四風(fēng)”,深刻查擺突出問(wèn)題,積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),撰寫(xiě)好個(gè)人對(duì)照材料,組織召開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真發(fā)揮好受教育與抓活動(dòng)兩個(gè)主體作用,既帶頭參加活動(dòng),為黨員干部作示范,又切實(shí)履行好引領(lǐng)者、組織者的責(zé)任。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書(shū)記的系列講話、《學(xué)習(xí)焦裕祿精神,踐行三嚴(yán)三實(shí)要求》、《之江新語(yǔ)》等學(xué)習(xí)材料,同時(shí)要求人人有學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)有心得體會(huì)?;顒?dòng)伊始,我局就建立整改臺(tái)賬,落實(shí)整改責(zé)任,實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理,為此多次專(zhuān)門(mén)召開(kāi)中層干部會(huì),具體討論整改臺(tái)賬的處理意見(jiàn)。上周在迎接全省教育督導(dǎo)評(píng)估檢查中,得到省督導(dǎo)組的高度肯定和評(píng)價(jià)。多次到掛點(diǎn)社區(qū)六角石社區(qū)開(kāi)展“聽(tīng)民憂(yōu)、解民愁”活動(dòng),為居民群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,深受群眾的好評(píng)。從3月6日至18日,我組所督導(dǎo)的12個(gè)單位先后召開(kāi)了群眾路線教育動(dòng)員會(huì),不到10人單位要求達(dá)到10人(例如團(tuán)委),街道社區(qū)、窗口單位則開(kāi)到基層(例如白水湖街道每個(gè)社區(qū)有群眾代表,人社局只要是不在窗口值班人員都參加動(dòng)員會(huì))。為深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。所轄12個(gè)單位都安排了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),確保了第一環(huán)節(jié)活動(dòng)落到實(shí)處。區(qū)工商積極組織在民營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入企業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研、征求意見(jiàn),同時(shí),加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)交流,組織企業(yè)黨員和會(huì)員代表去湖南“中德電器有限公司”學(xué)習(xí)外地企業(yè)先進(jìn)科技。二是深入調(diào)研。有的單位顧此失彼,無(wú)法正確處理工學(xué)關(guān)系,做到活動(dòng)與工作兩不誤;有的單位存在深入難、重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象;有的單位中心工作任務(wù)多,抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的精力少。江銅2000噸稀土金屬、茂源2000噸拋光粉和15噸氧化銪、嘉華錦屏200萬(wàn)噸干法水泥、錫城滑石礦業(yè)50萬(wàn)噸超微細(xì)滑石粉一期工程竣工投產(chǎn);棉錦雅礱江跨江大橋、縣城生活垃圾填埋場(chǎng)等一批民生項(xiàng)目全面建成。二是省州屬重大項(xiàng)目投資計(jì)劃。整體推進(jìn)五一、富強(qiáng)等22個(gè)新村建設(shè),實(shí)施好建設(shè)、大埡口等新農(nóng)村綜合體項(xiàng)目。健全和創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備機(jī)制,儲(chǔ)備一批具有帶動(dòng)和支撐作用的大項(xiàng)目。二是健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,抓好信息通報(bào)。不斷提升維護(hù)職工合法權(quán)益水平。三是突出規(guī)范化建設(shè)。采用?以點(diǎn)帶面,試點(diǎn)引導(dǎo),分步實(shí)施,全面推進(jìn)?的原則,突出發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,進(jìn)一步規(guī)范工資協(xié)商制度,5月31日在荊姚鎮(zhèn)華星食品有限公司組織了?工資集體協(xié)商簽訂儀式?。與司法、勞動(dòng)部門(mén)合作,在非公有制企業(yè)中大力推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè),先后接待職工50余人次,受理職工維權(quán)案件16件,為2名工傷人員提供了法律援助。采取?自上而下搭臺(tái)子、依托部門(mén)鋪攤子、行業(yè)龍頭組班子?的辦法,組建蒲城縣花炮行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),6月20日,舉行了隆重的揭牌儀式,同時(shí)召開(kāi)了行業(yè)職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì),建立健全了工會(huì)制度,相繼簽訂了集體合同、工資專(zhuān)項(xiàng)合同、女工專(zhuān)項(xiàng)合同與安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同。深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)。制定下發(fā)《關(guān)于慶祝?五一?國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》,全縣各級(jí)工會(huì)舉辦籃球、羽毛球、拔河比賽和象棋競(jìng)賽、歌詠比賽等各類(lèi)活動(dòng)100余場(chǎng)次,極大地活躍了全縣職工的業(yè)余文化生活。高度重視工會(huì)信息工作,加強(qiáng)工會(huì)信息員隊(duì)伍建設(shè),聯(lián)系工作實(shí)際積極撰寫(xiě)信息稿件,共在各類(lèi)媒體刊物發(fā)表20余篇。還要多研究上級(jí)部署的工作重點(diǎn),多思考,時(shí)時(shí)處處做一個(gè)有心人,隨時(shí)隨地細(xì)致入微地研究觀察新問(wèn)題和新事物,以此來(lái)提煉觀點(diǎn),摘取素材。對(duì)于我們的工作也是如此,一項(xiàng)新的探索,或者是一類(lèi)富有成效的做法,如果沒(méi)有一定的創(chuàng)新思維,可能就被深埋在我們紛繁復(fù)雜的常規(guī)工作中,隨著時(shí)間影響力日益減弱,而沒(méi)有達(dá)到很好的效果。信息工作要以質(zhì)取勝,說(shuō)到底就是要有特色,做到人無(wú)我有。在報(bào)送時(shí)注意時(shí)間、尺度與效果,力爭(zhēng)準(zhǔn)確、客觀,符合事物的本來(lái)面貌。1.牢牢把握上級(jí)工作重點(diǎn)抓選題。我覺(jué)得就像我們學(xué)習(xí)英語(yǔ)要培養(yǎng)語(yǔ)感一樣,寫(xiě)材料也要培養(yǎng)這種感覺(jué),平時(shí)的積累和學(xué)習(xí)是前提和基礎(chǔ),只有經(jīng)過(guò)大量的閱讀和用心的分析,思想的火花就會(huì)油然而生,這時(shí)寫(xiě)作就會(huì)成為一種內(nèi)在的需要,是一種思維的自然流露,自然也就能達(dá)到見(jiàn)人之所未見(jiàn)、發(fā)人之所未聞的功效。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理工作。加強(qiáng)工會(huì)知識(shí)宣傳和信息報(bào)送等工作。4月份在煤炭系統(tǒng)開(kāi)展了?安全承諾簽名?和?一封家書(shū)?活動(dòng),共有730余名職工參加。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,指導(dǎo)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、花炮企業(yè)和職工層層簽訂安全責(zé)任書(shū)。按照?縣不漏戶(hù)、戶(hù)不少人、人不差錢(qián)、錢(qián)不短數(shù)?的原則,建立困難職工檔案1900份,積極爭(zhēng)取10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金,改善困難職工援助中心辦公條件,實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹等?一站式?服務(wù)。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),聘請(qǐng)西安市工會(huì)王惠君部長(zhǎng)對(duì)132名工資指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。從組織建設(shè)、職工維權(quán)、臺(tái)賬管理等方面入手,積極鞏固重點(diǎn)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作成果,重點(diǎn)抓了孫鎮(zhèn)創(chuàng)評(píng)?六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工作。一是創(chuàng)新工作方法。三是嚴(yán)格考核,逗硬獎(jiǎng)懲。一是積極爭(zhēng)取各級(jí)金融機(jī)構(gòu)支持,搞好重大項(xiàng)目土地、水、電、交通等配套建設(shè),著力破解項(xiàng)目建設(shè)瓶頸。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推進(jìn)城鎮(zhèn)特色化。三、推進(jìn)工作舉措我縣將把抓開(kāi)放、抓投資、抓項(xiàng)目作為經(jīng)濟(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù),繼續(xù)完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,著力做好以下工作:(一)抓好重大項(xiàng)目,培育支柱產(chǎn)業(yè)。項(xiàng)目篩選論證工作開(kāi)展有力。在查擺“四風(fēng)”問(wèn)題中,有的單位談工作的多、談思想作風(fēng)的少;談班子的多、談個(gè)人的少;談八項(xiàng)規(guī)定之后情況的多、談八項(xiàng)規(guī)定之前情況的少;談籠統(tǒng)問(wèn)題的多、談具體問(wèn)題的少,特別是刺耳的話不多。對(duì)活動(dòng)前期開(kāi)展較慢不實(shí)的單位,提出批評(píng)限時(shí)改正。三、從嚴(yán)督導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),我們認(rèn)為開(kāi)展督導(dǎo)工作,是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要手段,是領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任。人社局下屬四個(gè)二級(jí)局全是窗口單位,他們?cè)谧ズ镁謾C(jī)關(guān)活動(dòng)的同時(shí),重視抓好二級(jí)局的教育活動(dòng),局里成立了活動(dòng)辦,二級(jí)局也按規(guī)定動(dòng)作召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、集中學(xué)習(xí)、收集意見(jiàn)開(kāi)展活動(dòng),人社局至今已創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)15期,使學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)在人社局開(kāi)展得有聲有色。為切實(shí)查找“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,各單位緊扣作風(fēng)建設(shè)、聚焦 “四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,多形式多渠道廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。三是抓好學(xué)習(xí)扎實(shí)教育活動(dòng)基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委的部署要求,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),以更加堅(jiān)定的信心,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)下階段每個(gè)環(huán)節(jié)每項(xiàng)活動(dòng),確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,努力
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